事業(yè)編護(hù)士月薪800多元 需求大招聘遇冷(圖)
?想成為一名在編護(hù)士，必須得經(jīng)過十年歷練(資料圖片)
????6月9日至11日，市本級事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名，這次市本級事業(yè)單位原本計劃招考796人?？蓤竺Y(jié)束后，122個崗位因?yàn)闆]有達(dá)到招考簡章要求的報考比例而被減招，其中，衛(wèi)生系統(tǒng)就達(dá)到83個，成為被減招的重災(zāi)區(qū)（“衛(wèi)生崗”六成多為護(hù)士）。有的因?yàn)閳竺藬?shù)太少，直接從計劃招考的18人變成了3個人。
????這些崗位要求都挺高
????到底為啥報名的人竟然少到要取消或者縮減招聘崗位呢？記者按照最初公布的招聘崗位和被取消或核減的崗位進(jìn)行一一對照后發(fā)現(xiàn)，這些崗位要求都挺高：市立醫(yī)院的護(hù)理中專崗位計劃招聘72人，要求應(yīng)聘人員不但是護(hù)理專業(yè)，具有全日制中專及以上學(xué)歷，同時還需要報考者具有三甲醫(yī)院五年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，還要有護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格，同時具備“本科及以下戶口須為市內(nèi)四區(qū)戶口”的條件。就連要求相對較低的腫瘤醫(yī)院，護(hù)理中專崗位也需要是護(hù)理專業(yè)，全日制中專學(xué)歷，同時具備二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)二年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，市內(nèi)四區(qū)戶口。
????護(hù)士待遇低壓力還大
????除了條件所限之外，還有什么原因嗎？“干護(hù)士真的很累，天天6點(diǎn)起床，到單位后，做接班、看病情，挨個詢問患者的情況，一旦遇上加班或患者提各種要求的時候就特別難受，可能不經(jīng)意間一個表情或者語氣不好，就會被患者投訴?！北臼幸患胰揍t(yī)院骨科的護(hù)士小李說，最難熬的還是夜班，“有時候上完一個夜班，腿都腫了”，沒有連續(xù)的節(jié)假日，一旦醫(yī)院有急事，一個電話馬上回來?！拔乙粋€月也就900多元錢，有時會到1000元。雖然還會有獎金，但并不是每個人的獎金都那么高”。小李說，醫(yī)院絕對不會去招聘一個新人，“一旦用你，就需要馬上頂崗，沒有那么多機(jī)會讓你去先學(xué)習(xí)”，所以，到醫(yī)院工作的頭幾年，不可能有很高的工資，“只能忍著，當(dāng)自己學(xué)技術(shù)了”。
????很多人熬不過這幾年
????幾乎每個人都是從最基礎(chǔ)的工作干起，就拿普通的護(hù)理崗位來說，一個具有護(hù)理專業(yè)?？茖W(xué)歷的女生，在畢業(yè)以后如果能順利通過考試，才可以在醫(yī)院做帶薪培訓(xùn)護(hù)士，而這個護(hù)士每個月的收入也只有800元左右，并且要堅(jiān)持三年的時間，然后再考試，才能繼續(xù)留在醫(yī)院里，直到熬到一定的年限，才有資格去進(jìn)一步考試。
????在本市一家三級甲等醫(yī)院工作的護(hù)理人員王潔也說，自己家是濰坊的，“到現(xiàn)在干了四年了，去年剛剛實(shí)現(xiàn)了同工同酬，以前那種跟別人干一樣的活，但是工資和獎金都要少拿的日子真是太痛苦了”，王結(jié)說，對于自己來說，這已經(jīng)是自己能夠做到的最高極限，“我沒有本市戶口，考事業(yè)編這條路，這輩子都不用想了”。
????麻醉和影像不被看好
????在本次招聘因?yàn)閳竺藬?shù)不足而縮減的崗位中，市胸科醫(yī)院、市第五人民醫(yī)院和市第九人民醫(yī)院的麻醉科醫(yī)生全部取消。學(xué)麻醉的人太少了？或者這一行不好做？401醫(yī)院原麻醉科主任牛英從事麻醉40年，她跟記者說：“麻醉，得承受相當(dāng)大的壓力，很多人害怕不敢來?！敝劣诖舜稳∠尼t(yī)學(xué)影像，同樣存在特殊性，一位不愿透露姓名的醫(yī)學(xué)影像工作人員說：“這是件天天吃射線的工作，那么多輻射圍在身邊，誰坐在這都不會安穩(wěn)的。所以，也是因?yàn)檫@樣，衛(wèi)生部還專門給我們這一科安排了別的待遇，比如提前5年退休，比如一年有28天的假期。但即使這樣，還是很少有人從事，畢竟這是項(xiàng)危險工作?！?/p>
??? ◎過來人說法
????當(dāng)時只有我一個人報名
????說起當(dāng)時自己考醫(yī)院事業(yè)編制的時候，小李哥還有些得意，“當(dāng)時我們醫(yī)院要招醫(yī)療設(shè)備維修人員，就我一個人報名”。
????小李哥說，當(dāng)時也沒聽說需要報考人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)到一比三的比例，“我學(xué)的生物醫(yī)療工程專業(yè)，當(dāng)時我們那一屆是全省第一批這個專業(yè)的畢業(yè)生”，小李哥說，自己應(yīng)聘的崗位也是緊缺崗位，當(dāng)時，沒有多大壓力就考了試，后來，醫(yī)院給他打電話讓他來上班就來了。
????“我報到以后 ，醫(yī)院還問我，我們班有沒有沒有找到工作的”，可是當(dāng)時大家的工作大都已經(jīng)落實(shí)了。因?yàn)樽约阂呀?jīng)有了一份穩(wěn)定的工作，所以，這幾年醫(yī)院招聘的事，小李哥便不再那么關(guān)注了。
????好不容易才考取事業(yè)編
????現(xiàn)在在市南區(qū)一家醫(yī)院工作的劉姐也說，自己考了好幾年，才終于有了這個事業(yè)編。
????“我在三甲醫(yī)院工作了好幾年，雖然不是一線醫(yī)療崗位，但也得熬夠年限才具備了考事業(yè)編的資格，考過青醫(yī)，考過海慈，都沒考上，直到去年，才通過了市南區(qū)一家醫(yī)院的事業(yè)編考試”。
????劉姐說，雖然現(xiàn)在沒覺出收入和工作狀態(tài)方面的太大差距，“但是心態(tài)穩(wěn)定了，有了編制和沒編制的感覺是不一樣的，事業(yè)編更有安全感”。
????濰坊來青的王潔也是費(fèi)了老大勁才贏得了與事業(yè)編制的人員同工同酬的待遇，她說，很希望門檻能放開，“最好能多勞多得，不然很影響醫(yī)務(wù)人員的工作積極性”。 文/圖 記者 郝春梅 宮巖
