美國文憑工廠暴利5億美元 最少僅7天就能畢業(yè)

美國學(xué)歷造假“產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)值達到5億美元

打假行動中搜出的各色假文憑

????在美國，由于缺乏法律監(jiān)管和道德約束，加上社會對高學(xué)歷的急切需求催生賺取暴利的機會，冒充美國正規(guī)高校的文憑工廠在互聯(lián)網(wǎng)上蔓延?！拔膽{工廠”已經(jīng)形成一條規(guī)模巨大的“產(chǎn)業(yè)鏈”，販賣假文憑從造假、推廣到銷售環(huán)環(huán)相扣，“井然有序”。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前文憑工廠網(wǎng)站數(shù)以百計，學(xué)歷造假“產(chǎn)業(yè)”在過

????危害：恐怖分子買假文憑

????文憑工廠“產(chǎn)業(yè)”盛行，對正規(guī)大學(xué)提供的在線課程無疑構(gòu)成很大的打擊。甚至有雇主因為懷疑在線課程學(xué)歷的真實性，對持有在線課程學(xué)歷的求職者一概不予考慮。

????買假文憑赴美深造

????恐怖主義活動的陰影令文憑造假更具破壞性。據(jù)美國媒體報道，2005年8月，美國當(dāng)局在調(diào)查一些文憑工廠時，竟然發(fā)現(xiàn)有文憑工廠曾將假學(xué)歷賣給恐怖分子。

????調(diào)查人員在搜查中發(fā)現(xiàn)許多假文憑售往沙特阿拉伯，疑遭恐怖分子利用，引起國家安全部門重視。

????此外，還有一名具有敘利亞軍隊爆破專家背景的人向文憑工廠申請購買假文憑。

????分析人士認(rèn)為，恐怖分子可能會通過購買假文憑來獲得在美國高等學(xué)府深造的機會，甚至混入敏感部門和公司的高層任職。

????在美國一些州，通過假文憑甚至就能夠換取駕照這種重要的身份文件。

????現(xiàn)象：7天畢業(yè) 89美元買碩士學(xué)位

????美國很多文憑工廠主要在互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)營，推銷號稱能短期獲得文憑的在線課程招徠想購買假學(xué)歷的客戶。

????“文憑工廠”抓住客戶希望在短時間內(nèi)獲得文憑，從而提高自己的職場競爭力的急切心理進行推銷。

????它們誘騙客戶的手段幾乎如出一轍：“根據(jù)您的工作和生活經(jīng)驗，我們能為您度身訂造文憑課程，最少7天就能畢業(yè)，趕緊把握這個機會吧！”

????假成績單、假推薦信“一條龍”

????“文憑工廠”網(wǎng)站往往偽裝成正規(guī)大學(xué)網(wǎng)站的模樣，令客戶信以為真，認(rèn)為確實有這樣一所大學(xué)的存在。它們還懂得花些許錢在網(wǎng)上做廣告，使得自己混入正規(guī)大學(xué)在線課程的鏈接中間，使得客戶難辨真假。

????據(jù)悉，有的文憑工廠還裝模作樣地要求客戶參加一次小考，或者提交一篇短文。而另外一些則赤裸裸地直接出售各種學(xué)歷文憑(包括博士文憑)，它們根本不會詢問客戶的任何背景。

????在美國，假文憑和假職業(yè)證書在互聯(lián)網(wǎng)詐騙類型中位居首位。過去十年，由于缺乏法律監(jiān)管和道德約束，加上社會對高學(xué)歷的急切需求催生賺取暴利的機會，冒充美國正規(guī)高校的文憑工廠在互聯(lián)網(wǎng)上蔓延。據(jù)估計，在線“文憑工廠”已經(jīng)成為一項價值數(shù)以上億美元計算的跨國暴利“產(chǎn)業(yè)”。

????據(jù)報道，文憑工廠造假不僅包括假文憑，還包括了一整套假成績單、假推薦信等“一條龍”服務(wù)，甚至連假的文憑驗證機構(gòu)都應(yīng)運而生。

????一個“文憑工廠”網(wǎng)站顯示，獲得一份碩士學(xué)位文憑只需89美元，如果需要成績單，則額外加收80美元。要想成績單上有“A”(優(yōu)秀)，就還要再加收20美元。

????統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前“文憑工廠”網(wǎng)站數(shù)以百計，學(xué)歷造假“產(chǎn)業(yè)”在過去幾年中翻了一番，產(chǎn)值估計達到了5億美元。

????根源：缺乏監(jiān)管

????導(dǎo)致文憑工廠產(chǎn)業(yè)盛行的主要原因，一方面由于假學(xué)歷的需求強大，另一方面是因為法律監(jiān)管缺位。

????在美國阿拉巴馬州和密西西比州，由于州政府的打假法規(guī)軟弱無力，導(dǎo)致文憑工廠在當(dāng)?shù)赜绕涫⑿?。相比之下，美國很多州有法?guī)對使用假文憑的行為予以嚴(yán)厲懲處，導(dǎo)致很多文憑工廠倒閉。

????雖然很多雇主會對員工進行背景審核，但是很多雇主特別是小型商業(yè)雇主的審核往往很隨便。有時候，甚至連刑事背景審核都會有誤。美國勞工部門建議，雇主一定要打電話去美國教育部或者聯(lián)邦貿(mào)易委員會等相關(guān)機構(gòu)來審核求職者的背景，并且要到不同部門進行交叉審核。（王希怡）