青島企業(yè)工人難享最零碎假期 放不放假看訂單

????每年的中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)都離得比較近，當(dāng)今年的中秋節(jié)撞上了國(guó)慶節(jié)，更被網(wǎng)友戲稱為 “史上最折騰假期”、“史上最零碎假期”。島城制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的一線人員如何休整呢？中小企業(yè)的工人們能夠如愿休到假，和家人團(tuán)圓嗎？昨日，記者分兵幾路采訪了部分大企業(yè)和各區(qū)市部分小企業(yè)及工人，發(fā)現(xiàn)一線工人多數(shù)不能在10天假期里正常休息，而要等事后調(diào)休或補(bǔ)休。小企業(yè)和工人由于訂單原因很無(wú)奈，假期對(duì)他們

????■大型企業(yè)

????一線工人需要加班生產(chǎn)

????“我們會(huì)盡量安排工人正常休假，讓多數(shù)人過(guò)個(gè)團(tuán)圓中秋?！鼻嗥∫粡S負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，該廠已經(jīng)著手開始安排休息日程，主要解決的問(wèn)題是保證生產(chǎn)前提下休假。一般來(lái)說(shuō)，包裝車間等非核心工序的工人可以調(diào)休或正常休息，而動(dòng)力部門、釀造部門關(guān)系到整個(gè)廠區(qū)生產(chǎn)，目前看不能休假，只能正常倒班休息了?！耙?yàn)楣?jié)日前后也是啤酒的旺季，為保證市民需求必須保證生產(chǎn)量?！痹撠?fù)責(zé)人表示，凡是假日加班的工人都會(huì)按國(guó)家要求發(fā)放加班費(fèi)。

????“港口作業(yè)不能停，過(guò)年也得正常運(yùn)轉(zhuǎn)！”青島港新聞中心的焦先生告訴記者，兩節(jié)期間，港區(qū)后勤人員、一般管理人員可以休假，但作業(yè)工人都會(huì)堅(jiān)守崗位?！按瑏?lái)了就要按時(shí)裝卸貨，只要有船來(lái)，24小時(shí)都要連軸轉(zhuǎn)?！苯瓜壬f(shuō)，港口也為一線工人安排了充足的休息時(shí)間，不會(huì)讓工人疲勞操作。他舉例說(shuō)，目前一線工人排班一般“三班”或“四班”，按四班休息的工人每工作2個(gè)工作日，就可以連休2天。

????作為商業(yè)企業(yè)員工，黃金周、節(jié)假日更是一日難休。本周末開始，島城各大商家為兩節(jié)促銷造勢(shì)，9月20日到黃金周結(jié)束都是促銷期，促銷季長(zhǎng)達(dá)18天，各大商場(chǎng)一線工作人員很難休息?！耙痪€員工假日期間能領(lǐng)到200%或300%的加班費(fèi)，視業(yè)績(jī)情況還有別的補(bǔ)貼，此外節(jié)后還盡量調(diào)休或輪休?！鼻鄭u國(guó)美市場(chǎng)部的王部長(zhǎng)告訴記者。

????■工人說(shuō)法

????按規(guī)定放假基本不可能

????“廠里怎么放假，今年領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)說(shuō)，但要指望按照上面的規(guī)定放假幾乎是不可能的。”在膠南臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)一家機(jī)械廠上班的高先生告訴記者，他已經(jīng)上班5年了，除了過(guò)年以外從來(lái)沒(méi)有享受到國(guó)家規(guī)定的假期，而且加班沒(méi)有按規(guī)定多發(fā)工資，除非不想干了，否則不敢投訴。

????不過(guò)，也有部分工作愿意加班多賺錢。昨天，記者采訪膠州市某制鞋廠和某電子廠了解到，目前這兩家企業(yè)已下發(fā)中秋節(jié)放假一天的通知?！捌鋵?shí)，我們很多上了年紀(jì)的工人都不想放假，不放假還能多賺一倍的工資?！痹谀z州市某制鞋廠工作的40歲的張女士說(shuō)。

????來(lái)自臨沂的小王在城陽(yáng)一家手工藝品加工點(diǎn)打工?！按汗?jié)后從老家來(lái)這里打工，大半年沒(méi)回家了，中秋臨近，聽老板說(shuō)中秋節(jié)要接一批訂單，放假又指望不上了，這種情況幾乎年年都是?！毙⊥跽f(shuō)，老家的父母讓他中秋節(jié)回家，可他擔(dān)心向老板請(qǐng)假可能會(huì)被辭退。

????■企業(yè)無(wú)奈

????放不放假訂單說(shuō)了算

????對(duì)于兩節(jié)放假安排，膠南一家橡膠公司老板徐經(jīng)理表示還要根據(jù)訂單的情況而定?！拔覀冎饕贤獯蚪坏?，假如突然來(lái)了一個(gè)訂單，就必須按時(shí)交貨，客戶可不管你是什么時(shí)候，什么原因?！毙旖?jīng)理說(shuō)，如果不能按時(shí)交貨，輕則要交違約金，重則會(huì)失去這個(gè)客戶。因此即便在雙節(jié)假期，車間也必須運(yùn)轉(zhuǎn)，這樣必定要有一部分職工不能享受到規(guī)定假期。“過(guò)幾天我會(huì)征求一下職工的意見，盡量在假期多留下一些職工，我肯定會(huì)按照國(guó)家規(guī)定給他們發(fā)放加班費(fèi)?！毙旖?jīng)理說(shuō)。

????城陽(yáng)紀(jì)先生從事工藝品加工已經(jīng)10多年了，他的加工點(diǎn)約有30名工人?！艾F(xiàn)在工人難找難伺候，一到過(guò)節(jié)我就頭痛?！奔o(jì)先生說(shuō)，從事工藝品這個(gè)行業(yè)，加工點(diǎn)是否放假，要看企業(yè)有沒(méi)有訂單。中國(guó)人比較重視中秋節(jié)，每逢節(jié)前都會(huì)有許多工人請(qǐng)假，可根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，越到五一、中秋、春節(jié)前夕，企業(yè)的訂單越多，加工點(diǎn)就不能休息，有時(shí)候工人加班加點(diǎn)也干不完。為了安撫工人，紀(jì)先生決定中秋節(jié)晚上在加工點(diǎn)設(shè)立宴席，和工人們以一起聚餐的形式慶祝節(jié)日，紅包當(dāng)然是少不了的。

????■勞動(dòng)部門

????企業(yè)不得強(qiáng)行加班

????一邊是工人不情愿，一邊是企業(yè)很無(wú)奈，這種情況如何解決？昨天，記者就此咨詢了城陽(yáng)勞動(dòng)保障部門，工作人員說(shuō)，按規(guī)定法定節(jié)假日企業(yè)必須放假，企業(yè)有特殊情況需要工人加班的，可與工人進(jìn)行協(xié)商，征得工人同意后可以加班，但必須按規(guī)定支付三倍工資。如果企業(yè)在法定節(jié)假日強(qiáng)行要求工人加班，或不兌現(xiàn)三倍工資，工人可向勞動(dòng)部門投訴。

????“開發(fā)區(qū)的物流、船舶、運(yùn)輸、電子和服裝企業(yè)比較多，從往年來(lái)看，這些企業(yè)大多需要安排工人加班，尤其是電子和服裝企業(yè)都是訂單企業(yè)，放不放假由企業(yè)是否能接到訂單說(shuō)了算?！遍_發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保險(xiǎn)處工作人員告訴記者，按照國(guó)家規(guī)定，9月22日、10月1日、2日、3日，這四天是法定假日，單位必須支付工人三倍工資，而在其他時(shí)間，企業(yè)可以安排調(diào)休，如果不能調(diào)休則要支付兩倍工資。

????“我們中秋、國(guó)慶期間會(huì)安排2至3人專門24小時(shí)值班，有領(lǐng)導(dǎo)專門帶隊(duì)，企業(yè)員工遭遇不公待遇可隨時(shí)投訴舉報(bào)?！遍_發(fā)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人告訴記者。(劉文劍 劉海龍 王濤 趙玉勛 牟成梓)