????今天,記者刊發(fā)《國慶加班工資還按規(guī)定發(fā)放嗎》一文,報道了濟(jì)南沃德汽車零部件有限公司多名員工的質(zhì)疑,社會反響較為強(qiáng)烈,又有多位員工致電記者,投訴該公司不按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定對待員工。 ????一位員工的家人向本報透露:“我愛人在該公司上班多年了,一年到頭的節(jié)假日里很少能得到休息,一點(diǎn)也照顧不上家庭。員工們只有請假才能歇一歇,可大家拿的是計件工資,一請假就拿不到相應(yīng)的薪水了。下午5點(diǎn)下班后 ????一位員工表示:“周末一般都要安排加班,如果不服從相關(guān)負(fù)責(zé)人的安排,就會被扣錢,沒辦法只得硬撐著繼續(xù)加班。由于我們拿的是計件工資,干多少活拿多少錢,沒有最低工資保障,一旦生個病或遇上啥事,收入就沒有保障了。” ????該公司不少員工接受采訪時均表示,目前的工作狀態(tài)是一種非常規(guī)的高壓狀態(tài),公司無視《勞動法》對勞動者權(quán)益的保護(hù),導(dǎo)致眾多員工身心俱疲。希望勞動執(zhí)法部門能夠介入,讓勞動者的權(quán)益得到切實保護(hù)。 ????昨天下午,沃德公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對于部分員工所反映的情況,他們還需進(jìn)一步調(diào)查,公司會重視員工所反映的問題,及時做好相關(guān)工作。但截至今天下午5點(diǎn),記者尚未等到相關(guān)負(fù)責(zé)人對員工所反映問題的調(diào)查結(jié)果。 |