天價簡歷549元 畢業(yè)生花重金求職到底值不值

天價簡歷549元！

　　“天價”簡歷，“天價”整容，畢業(yè)生找工作成本激增

　　一份6頁紙的簡歷在網(wǎng)上賣出五百多元的“天價”，還是有畢業(yè)生趨之若鶩。為了給面試官留下好印象，女生不惜重金整容。高校畢業(yè)生就業(yè)難，競爭多，使得求職成本向著越來越貴的方向發(fā)展。畢業(yè)生“天價”求職你咋看？記者走訪高校男女畢業(yè)生，采訪資深職業(yè)規(guī)劃師陳功。對此，各家都有自己的看法。

推高求職成本

　　如今高校畢業(yè)生就業(yè)難，使得一份不起眼的工作也被大家爭破頭。為了在競聘者中脫穎而出，畢業(yè)生想盡辦法，有不少新鮮人都是從外在包裝上花心思，贏得招聘單位的良好印象的。

　　花549元去制作一套只有6張普通A4紙的簡歷，你舍得嗎？這樣的“天價”簡歷在網(wǎng)上叫賣，還真有畢業(yè)生光顧。在求職照、求職裝這些門面功夫上，不少畢業(yè)生也都舍得下血本。不少畢業(yè)生為了在形象上脫穎而出，不惜花幾萬元，利用暑假期間到整形醫(yī)院做美容。有媒體統(tǒng)計，暑假期間到各整形醫(yī)院整形的人數(shù)比平日高出三倍，其中七成是剛畢業(yè)的大學(xué)生。“作為大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生，大家都沒有太多可秀出來的工作經(jīng)驗，也只能在投入成本上下工夫啦！”剛從華南某高校畢業(yè)的阿丘道出了畢業(yè)生們的共同心態(tài)。

畢業(yè)生現(xiàn)身說法：

　　積極派：不付出沒回報

　　在廣州某外語高校學(xué)廣告專業(yè)的小秉正在忙著找工作?！拔覒?yīng)聘的是廣告公司，簡歷制作上比較用心，得讓人人覺得有創(chuàng)意。身邊的同學(xué)有去公關(guān)公司、外企客戶部應(yīng)聘的。都花錢買鞋子、正裝、公文包等，有些就干脆也買了筆記本電腦，投入比較大。雖然可能還是找不到工作，但是不付出，就肯定沒回報啊?！毙”f。

　　中庸派：需要量力而行

　　在某理工大學(xué)學(xué)自動化工程專業(yè)的小江的觀點則比較理性。他說：“企業(yè)看重的是簡歷的實在內(nèi)容，只要能充分體現(xiàn)出你的能力與風(fēng)格，樸素一點沒關(guān)系。形象上，對男性而言，質(zhì)量較好的西裝更能體現(xiàn)你的好品位和好形象，但要量力而行，不能盲目消費?！毙〗畲蟮囊还P求職支出花在了西裝上，花了一千多元。在廣州某高校讀中文專業(yè)的綺華在談到畢業(yè)生為求職不惜重金整容時，也表示了中立態(tài)度，“這是個人的愛好，沒有對與錯。”她說。

　　保守派：有好老爸或者好能力更重要

　　阿浩在南方讀了一所大專。在找工作上很不順利。跟記者談的時候，他覺得這樣的投入意義不大，“什么都不如有個好老爸來得重要！”他說。在廣州某大學(xué)讀新聞系的曉芬說：“我覺得為求職整容是一種瘋狂的行為，形象、簡歷都只是一塊敲門磚，最后決定成敗的還是你的能力，形象只要大方、簡潔就好了。如果求職的第一步就找了槍手，那么你以后工作時，又能找多少槍手呢？還沒開始掙錢就這么浪費很不好?！?/p>

　大學(xué)生求職實用建議：

　　簡歷：根據(jù)需要，突出重點

　　廣州資深職業(yè)規(guī)劃師陳功給大家的建議是:根據(jù)自己想要應(yīng)聘的崗位來量身做簡歷。而且，把能反映你能勝任該崗位的信息放在最前面?！叭绻銘?yīng)聘的是專業(yè)技術(shù)類的職位，那么你拿的那些資格證書之類就要放在前面最顯眼的位置，加以突出?！标惞φf。

　　著裝：不邋遢也不要太個性

　　陳功建議，面試著裝不能太隨意邋遢，以免讓人覺得失禮。同時，過于個性化的奇裝異服也要盡量避免。除了極個別的時尚創(chuàng)意類職位，大多數(shù)崗位更能接受的是干凈、大方的職業(yè)裝。

　　心態(tài)：忌浮躁、急功近利

　　“浮躁、急功近利是多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生心態(tài)上的主要問題。剛從學(xué)校出來，對社會的認識還不成熟。想法多會比較理想化，偏離實際的情況比較多,在思想上，要有吃苦的準(zhǔn)備?！标惞φf。如今很多年輕人認為好的工作崗位得靠關(guān)系才進得去，啥都不如有個好老爸來得重要。對此種心態(tài)，陳功認為，也不能墜入這種沮喪的心境里，一味喪氣地認為自己沒有發(fā)揮的空間。“一些國企的人事主管曾跟我說過，有些畢業(yè)生們對他們招聘的認識存在一定偏差。只要有實力，沒有關(guān)系的年輕人也一樣能入圍?！标惞φf。

　　決策順序：1.崗位2.行業(yè) 3.企業(yè) 4.區(qū)域 5.待遇

　　首先，是選擇最適合你的崗位，這是一切選擇的基礎(chǔ)。第二，是選擇行業(yè)。選擇朝陽行業(yè)自然要好過夕陽產(chǎn)業(yè)。而且這個行業(yè)的主營項目要能更好地讓你發(fā)揮自己的崗位特長。然而現(xiàn)在很多年輕人選擇工作時的排序則是倒過來的，最看中待遇，然后選擇工作的城市，卻忽視了工作本身是否適合自己。其實從長遠來看，待遇的變化是最大的。有些工作開始風(fēng)光，卻可能變成先甜后苦。

　記者觀點

　　比包裝更重要的是實力

　　雖然外貌條件被許多企業(yè)單位重視，但丑女丑男終究是無罪的。一個人因為丑而喪失工作機會，歸根結(jié)底是不公平的。在記者看來，足夠的工作能力，比外在包裝重要得多，也務(wù)實得多。再美的女人也有老的時候，芳華不再的女人在職場上卻可能是壇老酒。再帥的男人，該干活的時候使不上力，也一樣會讓上司氣個半死。求職，任何時候都是實力勝過一切。

　　專家觀點

　　“整容對競爭某些崗位

　　是有必要的”

　　廣州資深職業(yè)規(guī)劃師陳功告訴記者：“包裝好一點，對求職是有好處的。外表修飾得好，說明對所應(yīng)聘的職位你心里是重視的?！蹦敲从袥]有必要在簡歷包裝上求貴呢？陳功認為，簡歷要突出的是自己的實力，要向招聘單位說明自己有實力得到這個崗位，而不在于花多少錢做簡歷。

　　但在花錢整容上，陳功則更持贊成態(tài)度?！皩τ谝恍┓菍I(yè)技術(shù)性的崗位，像是文秘、公關(guān)、行政、服務(wù)性崗位，需要對外打交道，對員工的形象就相應(yīng)的要求比較高。特別是對女生而言，形象好確實在求職上幫助比較大?！标惞φf，“我發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)，尤其是外企，喜歡招漂亮的女生。我問一些做人力資源的朋友，他們告訴我，職員的形象被認為是公司實力的體現(xiàn)?？吹綒赓|(zhì)好，漂亮的員工，不少人會對公司產(chǎn)生很好的第一印象。”所以，陳功認為，花錢在整容上，于公于私都確實有益處。