青島出臺建工管理辦法 為民工建"工資保險柜"

    青島新聞網(wǎng)10月21日訊  青島市人民政府法制辦日前出臺《青島市建筑工程管理辦法(征求意見稿)》，意見稿將保障農(nóng)民工工資相關(guān)辦法收入其中，要求無論是施工方和發(fā)包方都不得拖欠農(nóng)民工血汗錢，否則企業(yè)將被重罰，直至逐出青島市場。

    另外，為防各方惡意拖欠農(nóng)民工工資，意見稿專門增加了墊付工資的條款，即便是發(fā)包方在特定情況下也有義務(wù)為工人墊付工資。

     外地企業(yè)拖欠民工工資嚴(yán)重者將被

    “如果發(fā)包單位拖欠工程款造成承包單位拖欠務(wù)工人員工資的，我們將依法給予行政處罰，情況嚴(yán)重的還可被清除青島市場。”市城鄉(xiāng)建設(shè)委建管局工作人員告訴記者，根據(jù)征求意見稿的規(guī)定，如果發(fā)包單位拖欠工程款，建設(shè)行政主管部門可責(zé)令改正，給予警告，還可并處一萬元以上三萬元以下罰款，外地企業(yè)情節(jié)嚴(yán)重的，可以清出本市建筑市場。

     建工資支付保證金制度

    意見稿規(guī)定，農(nóng)民工發(fā)工資不再是包工頭一個人說了算，建設(shè)單位和行政主管部門都要求“包工頭”進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)征求意見稿要求，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動用工制度，實行全員勞動合同管理和實名制管理，依法發(fā)放務(wù)工人員工資。而建設(shè)單位也應(yīng)當(dāng)在施工合同中約定施工企業(yè)及時發(fā)放務(wù)工人員工資并監(jiān)督其實施。

    另外，我市還準(zhǔn)備實行務(wù)工人員工資支付保證金制度。受重點(diǎn)監(jiān)控的施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立務(wù)工人員工資支付保證金專戶，存入專項資金，用于支付務(wù)工人員工資。工資支付保證金的具體辦法由市建設(shè)行政主管部門制定。