????就近日網(wǎng)上和深圳街談巷議“百億富豪是否應(yīng)享受住房補(bǔ)貼?”的“焦點(diǎn)”話題,深圳市人力資源和社會保障局人士今日接受人民網(wǎng)記者專訪時(shí)回應(yīng)說,深圳向該市高層次專業(yè)人才發(fā)放住房補(bǔ)貼政策“屬于人才激勵范疇,與其它社會福利政策無關(guān)”。
????這位人士說,吸引人才特別是高端人才,是深圳也是世界各發(fā)達(dá)國家、各大城市謀求發(fā)展的共同戰(zhàn)略舉措。在當(dāng)前,國內(nèi)外人才競爭日趨激烈的形勢下,通過人才優(yōu)惠政策、打造良好的人才環(huán)境,是增強(qiáng)城市競爭力的必然之舉,各省、市也競相出臺各種優(yōu)惠政策,從工作條件、科研資助、生活環(huán)境等多個(gè)方面,加強(qiáng)對各類高端人才的吸引力度。對于騰訊公司CEO馬化騰、金蝶軟件公司董事長徐少春和華為、中興、創(chuàng)維、TCL等企業(yè)高管領(lǐng)取住房補(bǔ)貼,該人士說,馬化騰、徐少春等人作為“地方級領(lǐng)軍人才”,按政府有關(guān)政策享受住房補(bǔ)貼。
????2008年,深圳出臺加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見及6項(xiàng)配套政策,對高層次人才普遍關(guān)心的住房、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等問題出臺針對性的解決措施,向高層次人才發(fā)放住房補(bǔ)貼是具體措施之一。
????依照深圳有關(guān)政策規(guī)定,后備級人才、地方級領(lǐng)軍人才、國家級領(lǐng)軍人才、兩院院士分別按建筑面積80至200平方米的標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼;補(bǔ)貼方式為購房補(bǔ)貼、租住公寓、購房貼息、租房補(bǔ)貼任選其一。至2010年9月,該市共認(rèn)定高層次專業(yè)人才1745名。27日,深圳市人力資源和社會保障局在網(wǎng)上公示住房補(bǔ)貼發(fā)放名單,立即引起了多方關(guān)注。對于“富豪享受政府住房補(bǔ)貼”,許多網(wǎng)民表示不解,也有網(wǎng)友認(rèn)為合理。有網(wǎng)友認(rèn)為,社會財(cái)富再分配需要講究公平,把社會財(cái)富再分配的天平傾向于完全具備購房經(jīng)濟(jì)實(shí)力的富豪有悖民意;也有不少網(wǎng)民認(rèn)為,深圳出臺住房補(bǔ)貼政策、獎勵對社會發(fā)展有貢獻(xiàn)人士“完全應(yīng)該”。有業(yè)內(nèi)人士表示,公眾應(yīng)當(dāng)理性看待高層次專業(yè)人才享受住房補(bǔ)貼政策,“這個(gè)政策不是"濟(jì)貧"、而是深圳對高層次人才的一種認(rèn)可”。
????針對市民和網(wǎng)民的質(zhì)疑,深圳市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將會“給社會各界一個(gè)合理解釋”。這位負(fù)責(zé)人同時(shí)強(qiáng)調(diào),該市高度重視公眾,特別是低收入群體的住房保障問題,近年先后出臺了一系列公共住房政策、全覆蓋保證不同群體的安居問題。這位負(fù)責(zé)人說,加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見及6項(xiàng)配套政策是深圳首個(gè)綜合的人才政策,人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也在充分征求社會各界意見的基礎(chǔ)上制定。目前,有259位高層次專業(yè)人才在政策實(shí)施后取得了新的業(yè)績。他說,該市正在健全和完善人才安居工程和保障性住房的相關(guān)政策,努力將深圳打造成為人才宜聚城市。(記者 胡謀)