新人力北京論壇即將開幕 企業(yè)社會(huì)責(zé)任再成熱點(diǎn)

????2010年中國人力資源行業(yè)最重要的年度盛會(huì)——第五屆《新人力》高峰論壇在上海、西安、深圳三地成功舉辦后，11月26日將在北京上演壓軸大戲。此次論壇秉承往屆的高規(guī)格、專業(yè)性、實(shí)戰(zhàn)性、權(quán)威性風(fēng)格，以“戰(zhàn)略提升與變革管理”為主題，努力為企業(yè)HR管理者打造一場思想盛宴。

????據(jù)了解，創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新人才管理、人才戰(zhàn)略提升等將是北京新人力論壇的關(guān)鍵詞。當(dāng)天論壇除博鰲亞洲論壇原秘書長龍永圖作主題

????發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)需要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)和管理

????當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾。特別是我國提出建設(shè)創(chuàng)新型國家、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)之后，人才戰(zhàn)爭愈演愈烈。

????在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)在制定人力戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)必須更加考量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。現(xiàn)在，技術(shù)、知識(shí)、創(chuàng)意等無形資產(chǎn)逐漸構(gòu)成了企業(yè)的核心資源。而擁有豐富的核心資源可以使企業(yè)處于價(jià)值鏈的高端，獲得豐厚的利潤和持續(xù)的發(fā)展。所以，企業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)人力資本，特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才資源。前不久的國際金融危機(jī)更是加劇了這種趨勢(shì)。在此次金融危機(jī)中，很多擁有專利技術(shù)和核心競爭力的企業(yè)不但沒有受到?jīng)_擊，反而有些企業(yè)還出現(xiàn)了借“機(jī)”發(fā)展的狀況。

????據(jù)權(quán)威專家預(yù)測(cè)，未來數(shù)十年內(nèi)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)在全球的進(jìn)一步發(fā)展，爭奪高層次人才的競爭將進(jìn)一步加劇。

????易才將發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，履行社會(huì)責(zé)任沒有終點(diǎn)

????當(dāng)前，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)需求的多樣化，個(gè)人通過創(chuàng)意來創(chuàng)業(yè)或者影響世界的機(jī)會(huì)越來越多。因此，很多具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的大學(xué)生開始嘗試通過創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。相關(guān)專家就曾建議，北京要對(duì)大學(xué)生開放創(chuàng)業(yè)孵化園，讓學(xué)生近距離感受創(chuàng)業(yè)資源和服務(wù)，培育其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。企業(yè)也要積極參與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)國家實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)計(jì)劃實(shí)施。

????作為中國人力資源行業(yè)唯一的“2010年全球外包100強(qiáng)”企業(yè)，易才集團(tuán)創(chuàng)立之初就將社會(huì)責(zé)任納入到戰(zhàn)略中，一直積極承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)等社會(huì)責(zé)任，并成立了“華夏恩三社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心”。據(jù)悉，在此次論壇上，易才集團(tuán)除發(fā)布CTG行業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告外，還將再次發(fā)布2010年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

????據(jù)記者了解，易才集團(tuán)自創(chuàng)立之初便將承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為核心使命與價(jià)值觀。2009年，針對(duì)金融危機(jī)對(duì)中國人力資源行業(yè)的影響，易才集團(tuán)將如何促進(jìn)更多的人更好地就業(yè)，尤其是以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，作為整個(gè)集團(tuán)首要的社會(huì)責(zé)任工作。去年，共重點(diǎn)開展了四個(gè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，一是農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)課題研究項(xiàng)目，二是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心，三是響應(yīng)團(tuán)中央號(hào)召在全國范圍開展的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，四是成立安徽六安就業(yè)培訓(xùn)基地。2010年，易才集團(tuán)為了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、促進(jìn)就業(yè)，與教育部高校學(xué)生司支持，全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、北京理工大學(xué)聯(lián)合主辦了“易夢(mèng)想易成就”2010年中國高校創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，大賽是目前國內(nèi)規(guī)模最大、規(guī)格最高的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽之一。而易才開展的這些項(xiàng)目意義并不在與解決一時(shí)一地的問題，而是著眼于長遠(yuǎn)地戰(zhàn)略意義。這些工作都獲得了政府、社會(huì)和客戶企業(yè)的一致好評(píng)。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，未來易才還將啟動(dòng)殘疾人就業(yè)項(xiàng)目。

????對(duì)此，業(yè)內(nèi)專家也表示，易才發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告將會(huì)再次引發(fā)企業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧雙贏的思考，也會(huì)影響他們?cè)谥贫☉?zhàn)略時(shí)更多地考量社會(huì)價(jià)值、社會(huì)責(zé)任等因素。因此，北京新人力論壇不僅為企業(yè)HR管理者提供關(guān)于“戰(zhàn)略提升與變革管理”的專家解讀和學(xué)者分析，提供權(quán)威的行業(yè)數(shù)據(jù)和著名企業(yè)的HR管理案例，還將推動(dòng)企業(yè)積極探索多贏之路，在獲得企業(yè)發(fā)展的同時(shí)發(fā)揮更大的社會(huì)價(jià)值。