????據(jù)悉人保部正在制定的《工資條例》雖年內(nèi)難以出臺,但基本框架已經(jīng)確定。其中政府對工資進(jìn)行宏觀調(diào)控的核心內(nèi)容是要求“特殊行業(yè)”進(jìn)行工資公示,而所謂“特殊行業(yè)”實(shí)際是指壟斷行業(yè)。壟斷企業(yè)每一次漲薪、補(bǔ)充社保等都將需要國家有關(guān)部門審批。
????知情人士透露,目前《工資條例》的框架已基本確定,《條例》第八部分規(guī)定,政府將對工資進(jìn)行宏觀調(diào)控,這其中的核心內(nèi)容便是對重要行業(yè)、壟斷行業(yè)的工資進(jìn)行公示。但整個《條例》中,并沒有出現(xiàn)壟斷行業(yè)的字樣,而是以“特殊行業(yè)”代替?!稐l例》對壟斷行業(yè)基本定調(diào),“特殊行業(yè)內(nèi)的企業(yè),工資總額需要上報,主要上報給人力資源與社會保障部、財政部和國資委,并由這些部門批準(zhǔn)審核?!薄岸鴫艛嘈袠I(yè)企業(yè)每一次漲薪的結(jié)構(gòu)、調(diào)整的水平,以及補(bǔ)充社會保險水平都需要由上述3個部門批準(zhǔn)審核?!鄙鲜鲋槿耸客嘎叮骸氨匾獣r,還要召開聽證會,而漲薪的最終結(jié)果必須向社會公布。”
????對于上述說法,記者曾致電人保部,但并未得到回應(yīng)。