北京干部擬赴美政府掛職 每年人才投入5000萬(wàn)

????到外省市掛職鍛煉或出國(guó)參加培訓(xùn)，對(duì)機(jī)關(guān)干部來(lái)說(shuō)并不新鮮，但去外國(guó)政府部門(mén)掛職，此前則很少聽(tīng)說(shuō)。昨天（22日），北京市東城區(qū)首次公布20年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出要分期分批選送優(yōu)秀人才到發(fā)達(dá)國(guó)家政府部門(mén)掛職。據(jù)介紹，此前東城干部國(guó)外掛職的主要目的地是韓國(guó)，今后打算增加去美國(guó)掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。此外，東城區(qū)每年為人才“投資”將不少于5000萬(wàn)元，七成以上的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)將通過(guò)市場(chǎng)化方式選聘，并將加大公務(wù)員

????黨政人才 當(dāng)一年美韓公務(wù)員

????記者在規(guī)劃中看到，東城區(qū)提出了包括“文化名家聚集發(fā)展工程”、“技藝大師培養(yǎng)帶動(dòng)工程”、“黨政人才素質(zhì)提升工程”等“十大人才工程”。

????其中黨政人才素質(zhì)提升工程提出，將分期分批選送優(yōu)秀人才到世界一流大學(xué)學(xué)習(xí)，到國(guó)際組織、跨國(guó)企業(yè)和發(fā)達(dá)國(guó)家政府部門(mén)掛職，逐步擴(kuò)大處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公選比例，機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位和事業(yè)單位中層實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。到2030年，東城區(qū)希望黨政人才中，具有海外培訓(xùn)經(jīng)歷的人才達(dá)到兩成。

????東城區(qū)組織部負(fù)責(zé)人表示，北京提出建設(shè)世界城市，干部急需擴(kuò)大國(guó)際化視野。到國(guó)外掛職，比到國(guó)外大學(xué)單純的理論學(xué)習(xí)效果更好。這位負(fù)責(zé)人告訴記者，近幾年來(lái)，東城區(qū)一直都選派優(yōu)秀人才到新加坡、美國(guó)、澳大利亞等國(guó)學(xué)習(xí)，并選送干部到韓國(guó)、香港等國(guó)家和地區(qū)掛職。“下一步我們考慮要選送人才到美國(guó)的科技、城市建設(shè)、規(guī)劃和管理部門(mén)掛職，目前我們正在積極聯(lián)系，一般掛職一年?！?/p>

????東城區(qū)外辦主任陳大鵬告訴記者，東城區(qū)和韓國(guó)首爾市鐘路區(qū)是友好城區(qū)，從2003年開(kāi)始，東城區(qū)和鐘路區(qū)都會(huì)定期選派公務(wù)員到對(duì)方的政府部門(mén)掛職?！敖刂沟?009年，我們已經(jīng)有3名公務(wù)員到鐘路區(qū)與城市管理、民生等方面相關(guān)的部門(mén)掛職，每人掛職時(shí)間為半年。”陳大鵬說(shuō)，從今年開(kāi)始，雙方交換掛職的人數(shù)增加為兩人，掛職的時(shí)間也增至一年。

????人才基金 每年投入最少5000萬(wàn)

????規(guī)劃還提出，將建立東城人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金，列入年度財(cái)政預(yù)算，每年投入資金不低于5000萬(wàn)元，并隨經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)逐年增加。提高人才的物質(zhì)待遇和社會(huì)地位，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的宣傳與獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀人才給予一定的政治榮譽(yù)。

????此外，將打破人才的身份、單位、部門(mén)和所有制限制，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員跨部門(mén)交流任職范圍，加大政府職能委辦局和街道基層部門(mén)之間的人才交流力度，完善單位部門(mén)內(nèi)部的輪崗制度。

????技藝大師

????20年內(nèi)后繼有人

????此外，規(guī)劃中還提出，東城將大力發(fā)展版權(quán)交易，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)意成果的獎(jiǎng)勵(lì)，提高知識(shí)和智力作為生產(chǎn)要素參與分配的比例。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晡幕瞬胚M(jìn)行個(gè)性化跟蹤培養(yǎng)。到2020年，世界文化名家達(dá)到30名；2030年，文化名家高度聚集。

????技藝大師培養(yǎng)帶動(dòng)工程中提出，將建立非遺傳承人和歷史文化名城保護(hù)人才培養(yǎng)導(dǎo)師制，完善技藝大師帶徒傳承制度，支持和鼓勵(lì)技藝大師建立工作室。到2020年，在區(qū)內(nèi)外建成約20個(gè)技藝大師工作室，建立3至5個(gè)技能人才實(shí)訓(xùn)基地。2030年，達(dá)到技藝大師后繼有人、傳承有序。