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企業(yè)難招人學(xué)生難找工 島城招聘市場(chǎng)陷入怪圈

來(lái)源:青島早報(bào)-- 2010-12-12 05:33:11 字號(hào):TT

????企業(yè)看重員工的忠誠(chéng)度

????在省內(nèi)一家礦業(yè)集團(tuán)的招聘攤位前,招聘人員問(wèn)一名應(yīng)屆畢業(yè)生:“你覺(jué)得你應(yīng)該在就業(yè)的第一個(gè)單位待多少年?”劉先生告訴記者,其實(shí)公司很想通過(guò)栽培應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)技術(shù)骨干。但是,一些心浮氣躁的畢業(yè)生往往才學(xué)了點(diǎn)皮毛,就急急忙忙地想換工作提升待遇水平。

????“對(duì)于公司來(lái)講,這無(wú)疑是一項(xiàng)巨大的人才損失?!眲⑾壬f(shuō),“一個(gè)員工如果在企業(yè)干不了3年,不算是人才。”劉先生提醒畢業(yè)生,不能這山望著那山高,一定要踏踏實(shí)實(shí)地工作。

????涉農(nóng)企業(yè)來(lái)?yè)寣W(xué)生

????“這次來(lái)的企業(yè)較多,尤其是涉農(nóng)企業(yè)帶來(lái)了大量的崗位?!鼻鄭u農(nóng)業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)處工作人員說(shuō)。昨天上午,記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,一些涉農(nóng)行業(yè)企業(yè)的攤位現(xiàn)場(chǎng)紛紛打出 “儲(chǔ)備干部”、“雙薪雙管”、“高薪”等優(yōu)惠措施吸引畢業(yè)生。

????“這次,涉農(nóng)企業(yè)紛紛打出的月試用工資在1500元到2000元之間,比去年普遍提高了300元到500元。”青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)處董處長(zhǎng)說(shuō),近年來(lái),國(guó)家加大了對(duì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度,涉農(nóng)企業(yè)如“雨后春筍”般崛起,就需要引進(jìn)大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,前天的招聘會(huì),位于城陽(yáng)的一家企業(yè)一次性與100余名大學(xué)生簽訂意向。

????■現(xiàn)象 六成畢業(yè)生不愿離“家”

????“我家住在臨沂,如果不能在青島就業(yè),我還是希望回臨沂?!蓖跷漩握f(shuō),在青島上了四年大學(xué),漸漸熟悉了這里的環(huán)境,許多同學(xué)也都將留在青島,同時(shí),青島是沿海城市,發(fā)展?jié)摿艽?,離老家也不遠(yuǎn),所以,他畢業(yè)求職的首選地就是青島。但是,考慮到親人都在老家,回臨沂老家的可能性也有。

????“其實(shí),說(shuō)心里話,我們同學(xué)都希望到外地闖一闖,年輕人求職應(yīng)關(guān)注自己發(fā)展的潛力,但父母不希望我們走得太遠(yuǎn)?!蓖跷漩握f(shuō),記者現(xiàn)場(chǎng)采訪了十余個(gè)大學(xué)生,約有六成的學(xué)生表達(dá)了和王武鑫同樣的想法。

????■建議 畢業(yè)生應(yīng)把握主動(dòng)權(quán)

????“現(xiàn)在,許多大學(xué)生都是獨(dú)生子女,他們不管在哪里就業(yè),最后都要買(mǎi)房、成家、給父母養(yǎng)老等,許多父母覺(jué)得孩子離家遠(yuǎn),便希望他們就近求職,這樣就造成了應(yīng)屆生對(duì)求職地域的顧慮。”說(shuō)起為何出現(xiàn)這種想法,農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)處工作人員說(shuō),不僅是求職大學(xué)生有顧慮,招聘企業(yè)對(duì)此也有顧慮。

????前段時(shí)間,曾有一家湖北的企業(yè)人員前來(lái)咨詢,問(wèn)有沒(méi)有湖北籍的畢業(yè)生求職,原因是,他們感覺(jué)外地大學(xué)生不穩(wěn)定,到企業(yè)學(xué)成技術(shù)以后,由于存在“戀家”的情結(jié),許多人會(huì)選擇跳槽,所以,他們更希望培養(yǎng)企業(yè)當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生。

????“其實(shí),求職的學(xué)生和家長(zhǎng)不要只看到地域限制?!倍庨L(zhǎng)說(shuō),現(xiàn)在,許多企業(yè)分公司遍布全國(guó),好多學(xué)生一兩年就成為企業(yè)分區(qū)的經(jīng)理,應(yīng)屆生應(yīng)跟他們學(xué)習(xí),提高自己的工作能力,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。

????■解讀 “兩難”難在期望太高

????青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)處董處長(zhǎng)說(shuō),這幾年,農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生逐漸“吃香”,而由于學(xué)生對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)認(rèn)識(shí)不足,填報(bào)志愿的人相對(duì)較少,使得涉農(nóng)行業(yè)成了“冷門(mén)”,這次招聘會(huì),像動(dòng)物科技、食品、化工等行業(yè)都成了冷門(mén)招聘行業(yè),甚至出現(xiàn)了幾個(gè)崗位搶一個(gè)學(xué)生的現(xiàn)象。

????“應(yīng)屆生求職難,難在自身期望值太高?!倍庨L(zhǎng)說(shuō),企業(yè)提供了大量崗位,而學(xué)生帶著挑剔的眼光,抱著等等看的心態(tài)猶豫不決,拿國(guó)家公務(wù)員考試來(lái)說(shuō),錄取的比例很小,報(bào)名的人數(shù)卻巨大,一旦錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),這部分人的就業(yè)壓力就會(huì)很大。

????■ 花絮 老外也來(lái)趕招聘“大集”

????記者在山科大主辦的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上看到,六名山科大巴基斯坦留學(xué)生也來(lái)趕“大集”,老外們操著流利的普通話說(shuō),他們想找經(jīng)濟(jì)類和電子類的工作。他們的到來(lái),吸引了一些中國(guó)學(xué)生的興趣,有學(xué)生湊過(guò)來(lái)驚奇地說(shuō):“你們也來(lái)找工作,難道你們想留在中國(guó)工作嗎?”

????對(duì)方反問(wèn)說(shuō):“難道有什么問(wèn)題嗎?今后會(huì)有越來(lái)越多的外國(guó)人來(lái)中國(guó)找工作?!辈贿^(guò),兩位老外顯然不適應(yīng)這種趕“大集”式的招聘會(huì),大多數(shù)時(shí)候,他們?cè)趩挝粩偽磺芭腔?,不輕易加入等候應(yīng)聘隊(duì)伍中。

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