企業(yè)退休職工普漲養(yǎng)老金

????今年企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將上漲12.5%。記者昨日采訪了解到，今年國務(wù)院要求按照10%的幅度繼續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，經(jīng)過研究測算，山東將提高12.5%，根據(jù)往年的調(diào)整情況，我市的養(yǎng)老金調(diào)整比例往往會(huì)高于全省平均水平，調(diào)整后的養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到退休人員的賬戶中。

????養(yǎng)老金今年繼續(xù)上漲

????我市去年有45萬名退休、退職人員2010年度基本養(yǎng)老金上漲，增長175元后達(dá)到了人均1561元?！奥毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)從2005年的787元，上漲到了今年的1561元，增加了近一倍，今年已經(jīng)是連續(xù)第7年持續(xù)上漲?！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，都是國家和省里制定養(yǎng)老金的上漲幅度，并要求調(diào)整后的養(yǎng)老金必須在春節(jié)前發(fā)到退休人員的手中，今年省人社廳要求上漲12.5%，青島會(huì)在這個(gè)調(diào)整幅度的基礎(chǔ)上做研究，最終確定各類退休、退職人員的基本養(yǎng)老金上漲情況，人均上漲的幅度不會(huì)低于這個(gè)比例，也就是說人均上漲至少會(huì)達(dá)到195.1元。

????從近幾年的月養(yǎng)老金調(diào)整情況來看，我市養(yǎng)老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，去年的增幅最大，月人均增加175元。

????居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋

????從去年起，我市啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，在全國農(nóng)村新農(nóng)保在城陽區(qū)、即墨市試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到了市內(nèi)四區(qū)范圍，為了提高參保人員待遇水平，青島在全國首創(chuàng)了保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳辦法，提高了參保人的養(yǎng)老金待遇。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年青島將與全省的其它8個(gè)城市實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保的全市范圍覆蓋。在近期結(jié)束的“三民”活動(dòng)征集意見建議中，相關(guān)負(fù)責(zé)人在網(wǎng)絡(luò)提問中答復(fù)市民時(shí)曾表示，我市去年在市內(nèi)四區(qū)、城陽、即墨試點(diǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)劃今年將在嶗山、黃島、膠州、膠南、平度、萊西全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。屆時(shí)，所有符合條件的城鄉(xiāng)居民都將納入保障范圍。對(duì)于年齡限制，新制度將允許滿16周歲以上、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、具有本市戶籍的居民參保，不存在所謂的年齡限制問題。待遇的核發(fā)則以多繳多得、長繳多得為原則，參保人待遇水平高低只與繳費(fèi)多少、繳費(fèi)長短有關(guān)，與參保人身份無關(guān)。

????社保水平要跟著物價(jià)漲

????基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是為城鄉(xiāng)老年人、失業(yè)人員和低收入職工提供的基本生活保障。物價(jià)上漲將會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹，使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購買力下降，對(duì)低收入群體的影響更加顯著。根據(jù)最新的規(guī)定，政府部門要重視和解決物價(jià)上漲對(duì)低收入群體所造成的生活困難問題，加緊建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，根據(jù)物價(jià)上漲的幅度和趨勢，在對(duì)基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，適當(dāng)提高相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，以保障低收入群體的基本生活。

????有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，社保待遇的提高往往都是定期調(diào)整，一般是一年一次或者至少兩年一次，同時(shí)都考慮到了物價(jià)增長對(duì)居民生活的影響。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次，尚未全面建立一種隨物價(jià)大幅上漲及時(shí)調(diào)整的機(jī)制，青島則是每年調(diào)整一次。

????最低工資連續(xù)9次上漲

????去年上半年，青島市的市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月760元調(diào)整為每月920元，即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每月540元調(diào)整為每月620元。

????市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，青島第一次發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在1995年，該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行了大約一年，便再次做了調(diào)整。“當(dāng)時(shí)的劃分還不是按照七區(qū)和五市的形式，而是市內(nèi)四區(qū)和黃島嶗山一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，五市和城陽一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分別是每月180元和150元，第二年調(diào)整時(shí)，變成了220元和180元?！痹撠?fù)責(zé)人介紹，從15年的調(diào)整情況看，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，島城的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在一路上漲，總共調(diào)整了9次，從最初的180元和150元，分別上漲到了去年的每月920元和760元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)都增加了4倍多。 （記者 陳珂）