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????如果職工在春節(jié)期間連續(xù)加班7天,能多領(lǐng)1654元加班費。記者昨日從市人社局獲悉,春節(jié)7天假期中,2月2日至4日為法定節(jié)假日,加班可獲得3倍加班費,不能用倒休沖抵加班費。由于目前2010年社平工資尚未確定,若按照2009年社平工資25396元來算,加班7天可多拿1654元。 ????據(jù)介紹,大年三十和初一、初二是法定節(jié)假日,其它4天屬于公休日調(diào)整的假期,如果用人單位在法定節(jié)假日、公休日或因公休日調(diào)整而來的假期,安排加班的,并且不給安排補休,須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,另付加班費,其中法定假日要按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資,公休日或因公休日調(diào)整來的假期,則應(yīng)支付不低于員工本人日或小時工資的200%支付加班工資。 ????加班工資計算方法分別為:法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù),休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。按照這個公式,市民可以計算自己到底能拿到多少加班費,以2009年社評工資25396元來計算的話,三天法定節(jié)假日的加班工資為:25396(元)÷12(月)÷21.75(天)×300%×3 (天)=876元,其它4天如果不能補休,加班費為:25396(元)÷12(月)÷21.75(天)×200%×4 (天)=778元,兩項相加,加班費將達(dá)到1654元。如果算上原本的日工資681元,這7天的總收入可達(dá)到2335元。 ????據(jù)介紹,法定節(jié)假日的加班費必須在下月發(fā)工資時兌現(xiàn),至于休息日的加班,單位可以選擇安排補休,但如果在半年內(nèi)不補休的,則必須以現(xiàn)金形式支付加班費。沒有得到加班費的勞動者,可及時向勞動保障監(jiān)察部門或撥打12333熱線進(jìn)行投訴舉報。 (記者 陳珂) |