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“沒有農(nóng)民工,處處不方便,城市確實離不開他們?!弊罱@幾天,不停地有南京市民向本報傾訴春節(jié)里的煩惱:想吃點新鮮蔬菜,菜場關(guān)著門;想到樓下吃盆酸菜魚,餐館關(guān)著門;想去剪剪頭發(fā)清爽地過年,理發(fā)店關(guān)著門;想去印盒名片,就連復(fù)印店也關(guān)著門!“農(nóng)民工一回鄉(xiāng)過年,城市就進入‘服務(wù)真空期’?!弊蛉?,市民徐先生托本報記者向“省兩會”捎話:“請代表、委員們想想辦法,讓民工兄弟也能真正在城里安家。”讓人欣喜的是,就農(nóng)民工盡早成為“新市民”的問題,團省委已有專門的建議,南京市更是拿出了給力的舉措。 沒有民工兄弟,連新鮮蔬菜都吃不到 連吃幾天“年剩飯”,徐先生有點厭了,想吃點新鮮蔬菜換換口味吧!沒想到,連跑了幾個菜場,都吃了閉門羹。老婆想吃盆酸菜魚,徐先生下樓找了一圈,發(fā)現(xiàn)小餐館紛紛貼出告示閉門謝客:“過年回家,本店自正月初八起恢復(fù)營業(yè),敬請諒解!”無奈之下,兩口子決定到大飯店去吃一頓?!包c了4個菜,等了一個多小時,一個服務(wù)員要管五六個包廂,最后找杯子、倒水、拿餐巾紙只能自己動手。”徐先生說,他終于明白,民工兄弟對生活多重要。 跟徐先生有著同樣感受的市民并不是少數(shù)?!拔蚁爰艏纛^發(fā),過年期間訪親拜友清爽一些,誰知道找了幾家理發(fā)店,都關(guān)門了?!薄白蛱焱砩蠀⒓油瑢W聚會,遞名片時發(fā)現(xiàn)沒名片了,今天上午我騎著摩托車走街串巷,愣是沒找到地方印名片?!薄斑@幾天我家的車子上落了一層灰,找了幾家4S店,都說人手緊缺,春節(jié)期間暫停保養(yǎng)和修車服務(wù)?!薄拔依掀趴焐耍葌€月嫂,排隊都不行,說要過完年才有!” 社科院的結(jié)論 在城里沒有家,民工過年自然要返鄉(xiāng) 春節(jié)期間,缺工的不僅只有餐館,家政公司的保姆、醫(yī)院里的護工、小區(qū)的保安等等都缺,城市服務(wù)業(yè)普遍出現(xiàn)“用工荒”。 春節(jié)期間的缺工,類似于農(nóng)忙時的缺工,都屬于季節(jié)性缺工。在省社科院社會政策研究所副所長張超看來,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是造成季節(jié)性缺工的根本原因。 目前城市的服務(wù)業(yè)用工主要依賴農(nóng)民工,但城市并沒有真正將這些人看成“自家人”,這些人也始終覺得自己是外鄉(xiāng)人。 “現(xiàn)在城市房價居高不下,拿著低廉工資的農(nóng)民工離城市夢越來越遙遠?!睆埑f,“農(nóng)民工在城市沒有家,逢年過節(jié)自然要返鄉(xiāng)?!?/p> 張超建議,城市的正常運轉(zhuǎn)離不開農(nóng)民工,城市管理者應(yīng)及早將農(nóng)民工納入城市整體規(guī)劃??梢酝ㄟ^建設(shè)公租房、廉租房等方式,給民工一個體面的居住環(huán)境,讓他們逢年過節(jié)能把在鄉(xiāng)下的父母或孩子接到城里過年,而不是像現(xiàn)在只能住工棚。那樣的話,年底的“招工難”、“用工荒”,才有可能得到緩解。 “外鄉(xiāng)人”的心聲 城市里還有很多阻擋我們的“路障” 事實上,許多新生代農(nóng)民工由于大多沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)驗,他們?nèi)谌氤鞘械脑竿軓娏遥诔鞘卸ň?,成為新市民,是他們中很多人的心聲。然而,同樣非?,F(xiàn)實的是,他們“成為新市民”之路卻藩籬重重。 記者獲悉,共青團江蘇省委日前發(fā)動全省19所高校,動員500余名大學生,完成新生代農(nóng)民工調(diào)查問卷4850份,并最后形成了《江蘇省新生代農(nóng)民工權(quán)益需求狀況和社會融入問題調(diào)查報告》。報告顯示,城市房價太高、城市生活費用太高、城市就業(yè)風險大、沒有城市戶口、在城市受歧視等因素,成為新生代農(nóng)民工融入城市的主要“路障”。 如在住房方面,年輕一代的農(nóng)民工更傾向于“租房”。有11.5%的受訪者認為自己每月支出排在第一位的是“房租”——江蘇新生代農(nóng)民工的月平均收入為2062.52元,每月的總支出平均為1055.21元,其中食物支出平均每月為503.23元,幾乎占到了總支出的一半。其它支出就主要是用于房租等生活雜費。因此,不少人最期盼的就是房租能夠再便宜點。 除了住的問題,社保政策方面,新生代農(nóng)民工也有話要說。調(diào)查顯示,10.09%的農(nóng)民工生病后“能忍則忍,不到萬不得已不去醫(yī)院”。另外,中斷參?,F(xiàn)象,社會保險繳納起點高、水平低,跨地區(qū)轉(zhuǎn)移困難等也普遍存在。 團省委的建議 將農(nóng)民工納入住房保障范圍 據(jù)介紹,本屆省兩會上,針對加快新生代農(nóng)民工融入城市的問題,團省委專門提出了對策建議:建議將新生代農(nóng)民工逐步納入城市住房保障體系,以解決他們的住房困難,首先是擴大經(jīng)適房和廉租房、公租房等保障性住房的保障范圍,讓農(nóng)民工群體也能享受到政府加大保障性住房建設(shè)力度帶來的好處;其次,在農(nóng)民工聚集的工廠集中區(qū)、城郊接合部可以建設(shè)集居區(qū)(集體宿舍);再次,在新生代農(nóng)民工員工較多而且職工隊伍較為穩(wěn)定的工廠、企業(yè)落實住房公積金制度,幫助他們逐步安居城市。團省委還建議,要積極探索適合他們的收費水平低、覆蓋范圍廣的社保制度。 南京市的舉措 今年就要讓農(nóng)民工享受“市民待遇” 值得一提的是,南京今年已將“市民待遇”作為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的一項重要內(nèi)容。 據(jù)南京市就業(yè)管理服務(wù)中心副主任孫斌介紹,該市今年將在所有區(qū)縣建立專為農(nóng)民工服務(wù)的新市民服務(wù)中心,通過部門聯(lián)動的方式,使進城農(nóng)民和南京市民一樣享受“進城有工作、上崗有培訓、勞動有合同、工作有報酬、生產(chǎn)有安全、參保有辦法、住宿有改善、維權(quán)有渠道、生活有文化、發(fā)展有目標”。 南京市人社局勞動就業(yè)管理中心有關(guān)人士分析,服務(wù)業(yè)用工怪圈短期內(nèi)很難緩解,待遇不高,是造成留不住人的主要原因。經(jīng)常缺人的這些行業(yè)要想留住人,漲工資是一個方面,但最重要的是要尊重外來務(wù)工者的合法權(quán)益,在社會保障等方面有所提高。設(shè)立薪酬激勵機制,實行人性化管理,才能用真心留住員工。此外,也可考慮將年齡適當放寬,不再局限于年輕人員。(記者戚慶燕) |