|
|
提高科技創(chuàng)新、優(yōu)先發(fā)展教育、建設人才強省——創(chuàng)新型省份呼之欲出
“綱要說明”對科教興魯和人才強省著墨很多,把科技、教育、人才工作放在更加突出重要的位置,提出大力提高科技創(chuàng)新能力,加快教育改革發(fā)展,發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,推動發(fā)展向主要依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創(chuàng)新轉變,為加快轉變經濟發(fā)展方式、建設經濟文化強省奠定堅實科技和人力資源基礎。 大力提高科技創(chuàng)新能力。通過加強重要領域和關鍵技術研發(fā)、加快科技創(chuàng)新平臺建設、推進科技成果產業(yè)化等,著力解決制約經濟社會發(fā)展的重大科技問題,大力推進科技成果向現實生產力轉化,努力搶占未來科技競爭制高點。到2015年全社會研究與試驗經費支出占地區(qū)生產總值的比重達到2.2%以上。 優(yōu)先發(fā)展教育。按照優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量的要求,高質量普及基礎教育、大力發(fā)展職業(yè)教育、全面提升高等教育質量、深化教育體制機制改革、大幅度增加教育投入等,全面實施素質教育,推進實現教育現代化,努力建設教育強省、人力資源強省。 加快建設人才強省。統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設,堅持服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)的指導方針,建立健全多元化人才培養(yǎng)機制,加大人力資本投資,打造“人才山東”品牌,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。力爭到2015年,全省人才資源總量由目前的975萬人增加到1380萬人,高技能人才達到200萬人。 據記者調查,當前我省人才結構性矛盾較為突出,高層次人才特別是領軍型人才緊缺；人才發(fā)展體制機制不夠完善,人才資源開發(fā)投入不足；人才布局不盡合理,農村、企業(yè)、基層人才比較缺乏；人才隊伍的素質不適應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要,人才國際化步伐需要進一步加快,人才發(fā)展總體水平與國際先進水平仍有較大差距。省人大代表、安丘市長張韶華表示,“綱要說明”不僅強調盡快改變這些短板,加快縮小這些差距,而且提出“人才山東”品牌建設,必將加速推進創(chuàng)新型省份建設步伐,對山東綜合素質和競爭力帶來巨大提升。 |