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????在全面推進新一輪醫(yī)療體制改革的大背景下,發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)成為解決醫(yī)療問題的關(guān)鍵。 ????目前,現(xiàn)有的大部分社區(qū)醫(yī)療工作人員在知識結(jié)構(gòu)和更新方面存在著一定的制約性,所以,人才的培養(yǎng)教育、建立健全執(zhí)業(yè)人員資格的準(zhǔn)人制,都十分重要。良好的待遇也是穩(wěn)定社區(qū)醫(yī)護人員隊伍的根本保證,可通過建立激勵機制、晉升體系和制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策來解決社區(qū)醫(yī)護人員的后顧之憂。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)人員也要樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),以精湛的醫(yī)術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度來贏得患者的信任和好評,與患者建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人文醫(yī)患關(guān)系。 |