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????3月30日,紀敏書記到區(qū)人社局進行調(diào)研,在聽取了工作情況匯報后,紀敏書記就人社局的工作提出四點要求:一是機構(gòu)改革后要完全融合,盡快熟悉業(yè)務,按照區(qū)委區(qū)政府的工作目標,扎實開展工作;二是全力做好民生工作,涉及民生的問題是一切工作的出發(fā)點和落腳點,區(qū)人社局要對全區(qū)的就業(yè)工作有一個明晰的把握,加強調(diào)研,強化措施,方便群眾,千方百計為大學生、失業(yè)群體創(chuàng)造就業(yè)崗位,提高就業(yè)率,打造幸福四方;三是大膽創(chuàng)新,永爭一流,要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的狀態(tài),自我加壓,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,做好工作;四是加強班子團結(jié),班子成員要提高政治素質(zhì)、文化修養(yǎng),保持高度的敏銳性,做好每項工作。調(diào)研結(jié)束后,區(qū)人社局迅速貫徹落實紀書記講話精神,提出做好四個方面的工作。一是工作效率要更高,發(fā)揚“五加二”“白加黑”精神,加快推進各項工作;二是工作作風要更扎實,要始終抓住黨委政府最關心的就業(yè)工作,摸清底數(shù),注重調(diào)研,找對癥結(jié),找準問題,有的放矢地開展工作。三是全局上下要更融洽,領導要率先垂范,倍加珍惜團結(jié),多與基層談心,形成積極向上、團結(jié)和諧的機關氛圍。四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識要進一步加強。要牢固樹立“有標必奪、有旗必爭”的意識,加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)和部門之間的團結(jié)協(xié)作,對待每項工作要有“拼上、靠上、豁上”的精氣神,以優(yōu)異的成績?yōu)椤盀I海新區(qū)、創(chuàng)新四方”發(fā)展做出新的貢獻。 |