余杭區(qū)建立“五項機(jī)制”服務(wù)基層

?? ?杭州市余杭區(qū)認(rèn)真貫徹全省新聞戰(zhàn)線“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動動員電視電話會議精神，制定下發(fā)《關(guān)于組織新聞記者開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動的實施意見》，并召開專題會議進(jìn)行動員部署，重點通過建立和實施“五項機(jī)制”，推動廣大記者深入基層一線、服務(wù)人民群眾，以實際行動踐行黨的群眾路線。

????一、建立全員聯(lián)系機(jī)制。推出新聞工作者全員聯(lián)系基層制度，要求城鄉(xiāng)導(dǎo)報、區(qū)廣電臺、區(qū)新聞網(wǎng)的200余名新聞工作者，每人聯(lián)系一個村或社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、基層站所等，每月到聯(lián)系單位開展“訪民情、問民生”活動不少于兩次，及時反映基層情況，報道基層鮮活事例。同時，規(guī)定新進(jìn)新聞隊伍不滿兩年的工作人員，必須聯(lián)系一個以上的村或社區(qū)，每周到聯(lián)系點采訪、體驗不少于一次，并要求撰寫采訪手記備查。

????二、建立項目掛職機(jī)制。出臺擬提拔新聞工作者及后備、骨干人才重大項目掛職制度，由區(qū)項目辦統(tǒng)籌安排到區(qū)委區(qū)政府重點項目一線掛職鍛煉，使他們更好地了解中心大局、積累實踐經(jīng)驗。首批計劃安排20名中青年記者分赴超山綜保工程、西溪濕地綜保工程、新城建設(shè)工程等10大區(qū)重點工程項目掛職，要求他們邊參與建設(shè)邊進(jìn)行采訪報道，切實增強(qiáng)宣傳報道針對性、實效性。

????三、建立重點派駐機(jī)制。針對余杭區(qū)域面積較大、記者力量相對分散，對鎮(zhèn)街的宣傳報道容易浮在表層、不夠深入的情況，要求區(qū)級新聞單位創(chuàng)新工作方式，建立記者派駐中心鎮(zhèn)制度，在余杭、良渚、瓶窯等中心鎮(zhèn)和較大鎮(zhèn)鄉(xiāng)派駐記者，每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)至少落實兩名業(yè)務(wù)骨干長期蹲點，做到人員相對固定、半年輪換一次，及時發(fā)現(xiàn)一線生動經(jīng)驗、反映基層群眾呼聲。

????四、建立巡回服務(wù)機(jī)制。要求區(qū)級各媒體發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長，分別組織重點力量，定期定向、巡回上門為基層服務(wù)，主動提供科學(xué)知識宣講、節(jié)慶活動組織、特色工作宣傳、農(nóng)副產(chǎn)品幫銷、文化活動下鄉(xiāng)等五類重點服務(wù)。如《城鄉(xiāng)導(dǎo)報》社成立由資深記者、廣告策劃、市場營銷人才組成的“導(dǎo)報服務(wù)團(tuán)”，每年巡回深入中泰、塘棲、鸕鳥等鎮(zhèn)鄉(xiāng)，協(xié)助做好“中泰竹笛藝術(shù)節(jié)”、“塘棲枇杷節(jié)”、“鸕鳥蜜梨節(jié)”等重大節(jié)慶文化活動的策劃、宣傳、營銷和品牌打造等工作。余杭電臺與公安、環(huán)保、文化等部門合作，組建“流動102.1”服務(wù)隊，計劃巡回走進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)，舉辦“流動課堂”、“流動舞臺”等活動100場。余杭新聞網(wǎng)策劃開展“走進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)農(nóng)戶”專項行動，在網(wǎng)站上開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)拍賣會”，幫助農(nóng)戶網(wǎng)上推銷西瓜、蜜梨、桃子等農(nóng)產(chǎn)品。

????五、建立文風(fēng)考評機(jī)制。加強(qiáng)對新聞記者的考核管理，成立由記協(xié)、媒體負(fù)責(zé)人以及宣傳部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)部門代表組成的評價小組，以“三貼近”為評價原則，以“短、實、新、快”為主要衡量指標(biāo)，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，對每一名新聞記者的新聞稿件進(jìn)行測評，實施甲、乙、丙、丁分級評定，每周打分，每月公布，每季通報，年底落實業(yè)績獎懲，并作為年度區(qū)級新聞獎評選的重要依據(jù)和推薦參加全國及省、市級好新聞獎評選的前置條件。