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????2011年底,為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,確保2012年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,區(qū)人社局積極開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。 ????一是宣傳發(fā)動,營造氛圍。結(jié)合全國“12.4”普法宣傳日活動,深入開展送法到車站、送法到社區(qū)、送法到市場、送法到企業(yè)活動,共發(fā)放各種宣傳資料1800余份,接待咨詢服務(wù)650余人次。 ????二是約談推動,不遺余力。以近三年來累計案件達(dá)到三起以上的用人單位為重點,對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行約談,宣傳法律法規(guī)的同時,督促企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。 ????三是服務(wù)感動,深入人心。專門設(shè)立“外來務(wù)工人員綠色投訴通道”,對拖欠農(nóng)民工工資的舉報投訴,盡可能簡化投訴受理程序,迅速啟動快速反應(yīng)機制,爭取在最短的時間內(nèi)將案件處理完畢,做到“四快”,即快立案、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案,保證農(nóng)民工按時、足額拿到被拖欠的工資。 ????四是執(zhí)法觸動,動真碰硬。聯(lián)合公安、開發(fā)建設(shè)、財政、工商、工會等部門,成立了三個執(zhí)法組,出動檢查人員34人次,以加工制造、餐飲服務(wù)等招用農(nóng)民工比較多的勞動密集型企業(yè)為重點,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況聯(lián)合檢查。截止到目前,共督促56戶用人單位自查自咎,涉及職工1520人,其中農(nóng)民工850人,共為農(nóng)民工追討工資待遇1.32萬元,有力地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。 |