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收入分配改革方案或年底出臺(tái) 中小企業(yè)壓力難減(圖)

來(lái)源:重慶商報(bào)-- 2012-08-05 14:57:29 字號(hào):TT

  深化收入分配制度改革,旨在理順收入分配關(guān)系,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平如今城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的收入差距還在擴(kuò)大,一些行業(yè)收入水平過(guò)高,分配秩序比較混亂。

  一直被外界關(guān)注的收入分配改革方案遲遲沒(méi)有出臺(tái),但是,該方案的制定已經(jīng)進(jìn)入到倒計(jì)時(shí)的階段。近日,有消息稱,原計(jì)劃6月底出臺(tái)的《收入分配體制改革總體方案》將推遲到今年10月出臺(tái),國(guó)家發(fā)改委已完成了初稿的起草工作,目前正在征求部級(jí)以上

官員的意見(jiàn)。

  8月2日記者日前從參與該方案討論的人士處了解到,改革方案出臺(tái)的最可能時(shí)間是年底,而非10月。另外,專家解釋此次分配改革方案只是對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題的調(diào)整,而非外界期待的轉(zhuǎn)折,“真正實(shí)施起來(lái)時(shí)需要多個(gè)政府部門(mén)的相互協(xié)作,發(fā)改委也難以協(xié)調(diào)”。

  方案出臺(tái)非改革轉(zhuǎn)折點(diǎn)

  據(jù)了解,從2004年起,發(fā)改委就業(yè)與收入分配改革司就著手制定《收入分配體制改革總體方案》,并在近一年的時(shí)間內(nèi),召集了社會(huì)各界的學(xué)者和官員進(jìn)行討論研究。

  多名參與發(fā)改委關(guān)于收入分配改革討論的人士都向記者表示,“收入分配體制改革總體方案制定得不會(huì)很詳細(xì),比如工資問(wèn)題,不可能像人保部對(duì)相關(guān)問(wèn)題討論得那么仔細(xì)?!?/p>

  一位曾經(jīng)參與發(fā)改委討論會(huì)議的人士向記者透露,“我們當(dāng)時(shí)討論的問(wèn)題主要集中在如何縮小收入差距,壟斷行業(yè)收入過(guò)高的問(wèn)題如何解決,如何有效控制灰色收入等等”。

  在年底公布的《收入分配體制改革總體方案》中,“這些問(wèn)題都有可能涉及”。

  由于涉及的問(wèn)題非常敏感,發(fā)改委在制定該方案的時(shí)候,也非常注重保密工作。

  “我參與的討論內(nèi)容是一年前進(jìn)行的,開(kāi)會(huì)的時(shí)候,發(fā)改委沒(méi)有給我們?nèi)魏钨Y料,只是聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)?!币晃怀D暄芯渴杖敕峙涓母锏膶W(xué)者向記者表示。

  接受記者采訪的幾位人士均表示,“討論的內(nèi)容都很一般,與這幾年外界和學(xué)者的呼聲差不多”。

  記者另從一位為發(fā)改委就業(yè)與收入分配改革司提供“外腦”支持的專家處得到消息,“發(fā)改委一直很重視收入分配改革,經(jīng)常邀請(qǐng)學(xué)者前去講課,或者參加座談、征求意見(jiàn),但是說(shuō)得多,做得少”。

  該人士對(duì)發(fā)改委的尷尬境地表示理解,“真正實(shí)施起來(lái)時(shí)需要多個(gè)政府部門(mén)的相互協(xié)作,發(fā)改委也難以協(xié)調(diào)?!?/p>

  難點(diǎn)問(wèn)題依然無(wú)解

  發(fā)改委就業(yè)與收入分配改革司人士曾向記者講解,“目前收入分配共有三個(gè)層次”。

  “第一次是初次分配,即勞動(dòng)者的工薪?!睋?jù)了解,為中小企業(yè)減稅意在為初次分配中給勞動(dòng)者加薪提供基礎(chǔ)。

  此前發(fā)改委著手制定政策都是針對(duì)第二次分配和第三次分配?!暗诙畏峙涫嵌愂?,第三次分配是各種慈善捐款。”上述人士表示。

  據(jù)了解,我國(guó)收入最高10%群體和收入最低10%群體的收入差距,從1988年的7.3倍已經(jīng)上升到23倍。

  自從今年全國(guó)兩會(huì)期間針對(duì)中小企業(yè)展開(kāi)了全民性的思考,中小企業(yè)的生存與活力問(wèn)題進(jìn)到收入分配改革的思考序列中。

  據(jù)知情人士透露,發(fā)改委、人保部的內(nèi)部座談和討論都涉及此問(wèn)題,“有的政府官員也認(rèn)為問(wèn)題很難解決”。

  據(jù)透露,在一些難解的問(wèn)題之后,一些切實(shí)有效的減稅方案也在方案的討論之中,其中減少中小企業(yè)的稅收,帶動(dòng)就業(yè)就是屬于通過(guò)二次分配進(jìn)行收入分配改革的內(nèi)容。

  目前法國(guó)稅收是第一重,中國(guó)是第二重?!白罱鼘?shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)生了偏差。實(shí)體經(jīng)濟(jì)原材料成本增加,利潤(rùn)只有6%。與此同時(shí),銀行去年回報(bào)率卻為20.7%?!币晃黄髽I(yè)人士向記者透露。

  同時(shí),“增加職工收入也是國(guó)家的政策,按照現(xiàn)在增加13%是5年翻一番,但是現(xiàn)在很多企業(yè)都是年增加20%,5年后翻兩番。”上述人士表示,“中小企業(yè)的壓力實(shí)在太大。”

  去年中國(guó)財(cái)政收入首超10萬(wàn)億元,達(dá)103740億元,增長(zhǎng)24.8%,財(cái)政收入占GDP的比重為22%。

????“方案討論會(huì)上,對(duì)這個(gè)問(wèn)題討論得比較多。但是,具體變成一項(xiàng)政策之后,是什么樣子,還無(wú)法確定?!鄙鲜鰠⑴c討論的學(xué)者向記者表示。

????新聞鏈接

????收入分配改革

????調(diào)整核心是減稅

????目前收入分配失衡主要體現(xiàn)在兩方面,一是在政府、企業(yè)、居民三方利益分配中,政府財(cái)政收入比重逐年上升,而居民收入占國(guó)民總收入的比重卻是持續(xù)下降;二是居民內(nèi)部的家庭與家庭之間、個(gè)人與個(gè)人之間的收入分配差距也顯著拉大。

????盡管收入分配改革方案尚未出爐,但網(wǎng)友們已經(jīng)羅列出了三大期待。

????期待之一,從“藏富于國(guó)”到“藏富于民”。近些年來(lái),在政府、企業(yè)、居民三方利益分配中,財(cái)政收入比重逐年上升,而居民收入占國(guó)民總收入的比重卻在持續(xù)下降。因?yàn)橹苯由婕案骷?jí)財(cái)政利益,在收入分配改革中,這也許是最難啃的“硬骨頭”之一。

????期待之二,縮小貧富差距。一方面要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),限制壟斷行業(yè)的暴利,特別是政策性暴利;另一方面要讓壟斷行業(yè)吐出更多的利潤(rùn),而不是任由其轉(zhuǎn)化為員工高收入。此外,個(gè)稅應(yīng)該發(fā)揮更大的調(diào)節(jié)收入作用,盡快實(shí)現(xiàn)以家庭為單位征收,降低工薪階層納稅比重。

  期待之三,公共保障上的福利兜底和福利倍增。讓住房、醫(yī)療、教育、社保等方面公共投入的增長(zhǎng)速度跟上財(cái)政稅收的增長(zhǎng)速度,強(qiáng)力壓縮“三公消費(fèi)”節(jié)省行政開(kāi)支,將國(guó)有企業(yè)每年上繳紅利更多用于提高國(guó)民福利,并在公共福利分配上體現(xiàn)出更多的傾向性和兜底性。

  據(jù)知情人士透露,調(diào)整初次分配格局是未來(lái)收入分配改革的重中之重,而調(diào)整初次分配的核心是政府減稅、資方讓利、勞動(dòng)者所得提高,目的是促使三方之間利益分配結(jié)構(gòu)趨向合理,但由于初次分配涉及問(wèn)題很復(fù)雜,所以在一定的時(shí)期內(nèi),只能是采取小步漸進(jìn)的方案逐步推進(jìn)。

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