暑期工返校服務(wù)業(yè)全線告急

暑期工返校服務(wù)業(yè)全線告急 老板客串端盤子

　　對于缺工情況嚴(yán)重的服務(wù)業(yè)和制造業(yè)來說，長達一個多月暑期學(xué)生打工潮，確實讓企業(yè)感到輕松了不少，但隨著暑期結(jié)束秋季入學(xué)的開始，剛松了一口氣的老板們重新陷入用工焦慮。而在經(jīng)歷了“瘋狂的六月”之后，隨著學(xué)生大批返校以及中小學(xué)新生入學(xué)，學(xué)區(qū)周邊的租房價格普遍呈上漲趨勢，迎來新一輪的租房大戰(zhàn)。

　　調(diào)查A

　　學(xué)生工離去 店家缺人手

　　店長“客串”服務(wù)員

　　隨著旅游旺季的到來，如今島城大大小小的餐飲店都迎來了客流高峰，然而面對賓客滿座，生意興隆的場面，許多店老板卻感到十分焦慮。在中山路上的一家快餐店，正值中午用餐高峰時間，店里已經(jīng)排起了長隊，最長的隊伍甚至排到了門口。記者觀察了一下，店里只有兩個窗口在營業(yè)，還有4個窗口閑置，為何不加開窗口緩解用餐高峰呢？正在給顧客送餐的餐廳店長表示，這是無奈之舉。

　　“如果找人來看窗口，那么廚房人手就不夠了，東西都做不出來還怎么招待顧客啊，現(xiàn)在我只能從廚房里調(diào)出兩人來看窗口了?！钡觊L告訴記者，如今島城服務(wù)業(yè)用人難是眾所周知的事，每年的大學(xué)生暑期打工潮對于各用人單位來說都是一場 “及時雨”，但可惜的是這場雨還是太短。

　　“7月中旬我們招了21名大學(xué)生暑期工，現(xiàn)在剩下5個人，而就這5個人明天也要回學(xué)校了?！钡觊L表示，如果再招不到人，可能連正常的營業(yè)都無法保證。在快餐店門口記者看到，店家用醒目的大字寫著招聘啟事，但半天也沒有人上門應(yīng)聘。

　　服務(wù)業(yè)用人全面告急

　　記者走訪了島城多家酒店、KTV等用人較多的店家，門口都不約而同地張貼著“招聘”“急招”等啟事。在江西路上的一家酒店，記者看到該店的招聘啟事上除了招服務(wù)員外，還招聘領(lǐng)班、傳菜員、打酒員、收銀員、后勤洗碗工、撤臺員，幾乎包括所有的員工崗位?！皠e說是全職的，就是兼職的、鐘點工，只要是身體沒有毛病的人我就要。”望著座無虛席的大堂酒店老板馬先生告訴記者。對于人手緊張的原因，馬老板給出了和快餐店相同的答案，“原本店里招了一大批大學(xué)生暑期工，人手還不像這樣緊張，可現(xiàn)在都走了，讓我一下子上哪兒找這么多人補缺?！瘪R老板表示，為了盡快招到人他已經(jīng)提高了待遇，除了基本工資外，還承諾給獎金，加班有加班費，每個月有4天的休息時間，這種待遇在以往是很難想象的，為此酒店的經(jīng)營成本也大幅上升，為了保證正常的營業(yè)，他們只能咬牙堅持。

　　在采訪中，受訪的企業(yè)不約而同地表示，“金九銀十”的黃金季很快就要到來，現(xiàn)在對企業(yè)來說，盡快招到合適的員工比招攬客源更加重要。

　　暑期工數(shù)量逐年減少

　　受訪的老板們普遍表示，近年來大學(xué)生暑期工逐年遞減。“2005年之前，來我店找工作的暑期工很多，可以隨便挑，可今年你看哪還有我們挑的份，招聘啟事貼了兩個月，上門應(yīng)聘的只有6個人?！蓖Ｂ飞弦患襅TV的負責(zé)人王先生稱。

　　對于暑期工減少的原因，老板們認(rèn)為這是生活水平提高的表現(xiàn)，很多孩子都是家里的獨苗，家長們會想盡辦法在物質(zhì)上滿足孩子，因此現(xiàn)在的大學(xué)生很多不用為錢發(fā)愁，吃苦耐勞的精神也大不如前?！白蛱靹傋叩囊幻髮W(xué)生，在這里干了不到3天就辭職了，原因竟說是上不了夜班，現(xiàn)在有些孩子真是太嬌慣了。”王先生表示，現(xiàn)在一些大學(xué)生暑期工，有很多因為勞動強度大而堅持不到最后。

　　對一些大學(xué)生來說，和打工獲取薪酬相比，他們更傾向于通過暑期獲取和學(xué)業(yè)相關(guān)的社會實踐經(jīng)驗。小高是一名大二學(xué)生，今年原本有一個和同學(xué)們一起勤工儉學(xué)的機會，但小高卻并未選擇打工賺錢而是到一家傳媒公司實習(xí)?！艾F(xiàn)在賺錢得到的只是眼前利益，我們還是想把眼光放長遠一些，找機會能夠把我們在學(xué)校學(xué)到的知識學(xué)以致用，這個比暫時賺錢更重要?！毙「吒嬖V記者，現(xiàn)在身邊的許多同學(xué)都選擇暑假到一些企事業(yè)單位實習(xí)，為畢業(yè)后的工作早作打算。

　　提醒

　　企業(yè)用工機制需完善

　　大學(xué)生暑期打工潮日漸回落，在旅游旺季里服務(wù)業(yè)又面臨著新一輪的用工荒，如何避免這種情況循環(huán)往復(fù)地發(fā)生。青島市勞動保障部門的相關(guān)負責(zé)人表示，解決用人難除了政府部門的努力外，企業(yè)和求職者也要迅速地轉(zhuǎn)變觀念，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立長效的用人機制，包括提高員工的福利待遇，及時地為員工投保等，唯有讓員工們感覺自己的工作有保證，才能長久地留住人，不至于出現(xiàn)員工頻繁跳槽的情況。

　　求職者也要及時轉(zhuǎn)變觀念，眼光不要過于不切實際，而是應(yīng)當(dāng)腳踏實地，從基層做起，積累實踐經(jīng)驗，不要頻繁地跳槽，這對積累個人信譽及今后創(chuàng)業(yè)或從事其它行業(yè)都有好處。

　　調(diào)查B

　　開學(xué)臨近學(xué)區(qū)房一房難求

　　學(xué)區(qū)房租金頻蹦高

　　嘉善路上一家中介公司外墻上張貼著租房信息，記者看到一套靠近嘉善路某中學(xué)的兩室一廳、簡單裝修的房子，租價已經(jīng)達到了1700元，據(jù)附近居民介紹，一個月前，同樣條件的房子最多只要1500元左右就能租到。在大沽路上的一家中介公司，一套一室一廳的高層住宅，租價已經(jīng)從1200元漲到了1500元，記者進入這家中介公司后得知，這套房子已經(jīng)在前一天被人租住，只是張貼的信息還沒來得及清除而已，同樣條件的房子目前即使有錢也租不到。

　　21世紀(jì)不動產(chǎn)一家門店的負責(zé)人表示，假期結(jié)束后不少孩子都面臨著升學(xué)的問題，許多學(xué)生家長為了能讓孩子上學(xué)便利而在學(xué)校周邊租房，直接催熱了學(xué)校周邊的住房租賃市場。

　　家長感嘆一房難求

　　在大學(xué)路上，記者巧遇來為孩子找房的孫女士?！拔乙呀?jīng)找了一星期了，還是沒找到合適的?！睂O女士告訴記者，自己現(xiàn)在居住的房子位于浮山后，而兒子現(xiàn)在就讀的學(xué)校位于市南區(qū)太平路上，由于家里沒有私家車，每天來回坐車極不方便，為了方便孩子就讀，她考慮在學(xué)校周邊租住一套房子，可直到現(xiàn)在也沒有找到合適的房子。

　　“好的房子都被搶得差不多了，看看現(xiàn)在剩下的一些房源，不是價格太高就是房屋質(zhì)量太差，一套老式筒子樓的房子都能租到1500多塊錢，這不是開玩笑嘛?！睂O女士表示，這里沒有合適的，她打算去遠的地方再找找。

　　考研族帶火小旅館

　　難以尋找到合適的整套住房，一些學(xué)生家長把目光轉(zhuǎn)向了學(xué)校周邊旅館。在海大魚山校區(qū)周邊大大小小的旅館里，記者探訪獲悉許多房間已被長期包了，包房人群中有許多是學(xué)生家長。除了學(xué)生家長外，在長期租住旅館的人群里，記者還看到不少大學(xué)生的身影，旅館老板表示這些學(xué)生有很多是準(zhǔn)備考研的，有的是因為本科剛畢業(yè)，工作不穩(wěn)定找不到合適的房子，對原先就讀的學(xué)校難以割舍，短時間內(nèi)不想離開，選擇繼續(xù)在學(xué)校周邊的旅館居住。與周圍住房動輒千元的房租相比，在這里每個月500元左右的單間費，還是能夠讓初出校園的大學(xué)生們接受的。

　　提醒

　　錯開高峰 警惕陷阱

　　對于租房遇到的諸多難題，21世紀(jì)不動產(chǎn)門店負責(zé)人表示，在目前樓市調(diào)控政策持續(xù)的情況下，市民保持觀望情緒，再加上大批學(xué)生入學(xué)，租房市場迎來一個熱季。有條件的市民們可以選擇錯開租房高峰期，再過一個月左右的時間，房屋租賃熱度就能有所減退，那個時候應(yīng)該就能以一個相對合理的價格租到一套不錯的房子。

　　對于房屋租賃時應(yīng)注意的事項，負責(zé)人表示，簽合同之前一定要看房主的房屋產(chǎn)權(quán)證，不能提供產(chǎn)權(quán)證原件的房主輕易不要相信，產(chǎn)權(quán)證和房屋所有人身份證信息不對號的不要相信；目前租房付款大都是采用押一付三或先付半年房租，如果房主要求房租一年一付或索要大筆訂金，租戶就要特別注意；再者就是簽訂詳細的租賃合同，將買賣雙方應(yīng)盡到的責(zé)任在合同中寫明，避免在出現(xiàn)糾紛后無據(jù)可依。(記者 王曉先)