75%受訪者認(rèn)同父輩職業(yè)地位決定子女人生(圖)
你認(rèn)為父輩的哪些因素對(duì)你的收入影響最大？
當(dāng)代人關(guān)心什么，有著怎樣的生活、心理狀態(tài)？這是瀟湘晨報(bào)和大湘網(wǎng)聯(lián)合開(kāi)辟民意調(diào)查專版的最原始、最本真的目的。
食品、醫(yī)療、物價(jià)、房?jī)r(jià)、養(yǎng)老、稅收、就業(yè)、環(huán)境……這些民生話題，是我們調(diào)查研究的主要方向。我們?cè)噲D通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查這扇門(mén)，得出獨(dú)立、廣泛、專業(yè)的調(diào)查結(jié)果。
出身真的決定命運(yùn)嗎？
湖南省委黨校人口研究所學(xué)者豆小紅做過(guò)一個(gè)相
調(diào)查結(jié)論是：父輩的職業(yè)地位，很大程度上決定了子輩的職業(yè)地位。
公眾又是如何看待這一結(jié)論的呢？為此，瀟湘晨報(bào)聯(lián)合大湘網(wǎng)做了一個(gè)調(diào)查。
75.71%受訪者認(rèn)為：父輩職業(yè)地位很大程度決定子輩職業(yè)地位
3397人參與了瀟湘晨報(bào)與大湘網(wǎng)的此次聯(lián)合調(diào)查。75.71%的受訪者對(duì)“父輩職業(yè)地位很大程度上決定子輩職業(yè)地位”表示認(rèn)同；但也有16.76%的人持反對(duì)意見(jiàn)，他們堅(jiān)持“奮斗能改變命運(yùn)”；其余的7.53%，選擇了態(tài)度含糊的“說(shuō)不清”。
“公眾的主流觀點(diǎn)，與數(shù)據(jù)化的研究結(jié)論還是契合的?！倍剐〖t也挺關(guān)心大家如何看待這個(gè)問(wèn)題。
他的研究在2010年啟動(dòng)。其中一項(xiàng)研究抽取了403個(gè)湖南高校畢業(yè)生樣本，畢業(yè)時(shí)間在8年以內(nèi)，全部在湖南就業(yè)。這403人的父輩，分別屬于上、中、中下、下四個(gè)不同社會(huì)等級(jí)。上層包括公務(wù)員、經(jīng)理、私營(yíng)業(yè)主，中層為專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員，中下層有個(gè)體戶、商業(yè)服務(wù)者、產(chǎn)業(yè)工人，農(nóng)民和城鄉(xiāng)無(wú)固定職業(yè)者則歸入下層。
豆小紅發(fā)現(xiàn)，父輩是中下層的223名受訪者中，有160人同樣居于中下層。這種“子襲父位”的現(xiàn)象，在父輩屬于上、中、下層者中都很顯著，比例分別占八成、五成、四成。
父輩屬于下層的68人中，只有8人實(shí)現(xiàn)了”屌絲的逆襲”，躋身上層；而父輩屬于上層的30人，無(wú)一人“墮”入下層，落入中下層的只有2人，落入中層的也只有3人。
73.37%的月收入3000元以下受訪者表示：自己的父輩月收入也低于3000元
“調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)，‘富二代’大學(xué)生比‘窮二代’更容易謀求到一個(gè)好職業(yè)?！卑凑债?dāng)下的流行語(yǔ)，豆小紅將父輩屬于中下層、下層者稱為“窮二代”，父輩為上層者稱為“富二代”。
他從高收入(優(yōu)勢(shì))行業(yè)中抽取了一組樣本，發(fā)現(xiàn)其中“富二代”大學(xué)生的比例是“窮二代“的兩倍多。這種差距是如何形成的？就業(yè)渠道或許能說(shuō)明一部分問(wèn)題。
超過(guò)三成的“富二代”大學(xué)生在父母和其他親戚的幫助下找到了工作，尤其在銀行、電力行業(yè)、事業(yè)單位、大型國(guó)有單位等待遇優(yōu)厚的單位格外集中；而借助此渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“窮二代”，只有一成。
在豆小紅的調(diào)研中，“窮二代”們獲取就業(yè)信息的主要渠道仍是“學(xué)校組織”(58.5%)、“人才市場(chǎng)”(10.1%)、“同學(xué)朋友提供信息”(9.2%)以及“網(wǎng)絡(luò)”(7.3%)。他們的就業(yè)質(zhì)量也不樂(lè)觀，超過(guò)五成的人進(jìn)入中小企業(yè)，還有逾三成沒(méi)有正式工作(兼職或無(wú)業(yè)狀態(tài))。
相比之下，“窮二代”們更熱衷于跳槽。豆小紅采集到的樣本里，“跳槽超過(guò)三次”的群體中，“窮二代”所占比例是“富二代”的7倍；“一直在原單位工作、沒(méi)換過(guò)工作”的群體中，“富二代”是“窮二代”的兩倍多。
“工作的穩(wěn)定性，很大程度上反映了就業(yè)的質(zhì)量與正規(guī)就業(yè)的程度，”豆小紅認(rèn)為，如果初次就業(yè)單位好，大學(xué)生一般不會(huì)輕易跳槽。
收入水平似乎佐證了“收入階層固化說(shuō)”。豆小紅的抽樣調(diào)查中，工作三年以下的群體中，“富二代”的年平均工資是“窮二代”的1.6倍左右；工作三年以上的群體中，這個(gè)數(shù)據(jù)接近于1.7。
而在瀟湘晨報(bào)與大湘網(wǎng)的聯(lián)合調(diào)查中，73.37%月收入在3000元以下的受訪者，其父輩的月收入也在3000元以下；39.99%月收入在8000元以上的受訪者，其父輩的月收入也在8000元以上。
34.96%受訪者認(rèn)為：通過(guò)奮斗可以讓自己生活越來(lái)越好
“你從小的耳濡目染，你的視野見(jiàn)識(shí)，你被父輩所灌輸?shù)膬r(jià)值觀，都不契合這個(gè)時(shí)代的需要。與富家子弟比，你站上人生起跑線的那一刻，就輸了?！币幻茉L者的發(fā)言，道出了許多“窮二代”的心聲。
在瀟湘晨報(bào)與大湘網(wǎng)的聯(lián)合調(diào)查中，29.70%的受訪者坦言，“父輩的價(jià)值觀和處事方式，導(dǎo)致自己性格與處事不足”對(duì)個(gè)人發(fā)展影響最大。
“窮二代”能實(shí)現(xiàn)“屌絲逆襲”嗎？25.08%受訪者表示，社會(huì)的多元化會(huì)讓成功的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，簡(jiǎn)而言之，他們不贊同“收入階層固化說(shuō)”；34.96%受訪者相信奮斗會(huì)讓個(gè)人生活越來(lái)越好；另有15.41%受訪者認(rèn)為，應(yīng)該加大對(duì)后代教育的投入。持以上三種觀點(diǎn)的受訪者占受訪者總數(shù)約75%。此外，22.05%受訪者持悲觀態(tài)度，“個(gè)人努力無(wú)法改變命運(yùn)”。
豆小紅也認(rèn)為，相比赤裸裸的“拼爹”，出身所帶來(lái)的個(gè)人素質(zhì)的劣勢(shì)，對(duì)“窮二代”大學(xué)生的影響更為深遠(yuǎn)。
在“窮二代”聚集的社區(qū)，那些陰暗潮濕的出租房里，他走訪了很多人，為這個(gè)群體的心理特征感到擔(dān)憂：對(duì)自己的處境、職業(yè)、發(fā)展不滿意，相反，剝奪感和不公平感強(qiáng)烈，甚至有仇富心理，容易怨天尤人或自甘消沉。尤其讓他意外的是，就業(yè)質(zhì)量較好的“窮二代”畢業(yè)生，對(duì)學(xué)校、單位和社會(huì)的評(píng)價(jià)也比較低，缺乏感恩心。
[相關(guān)研究] 父母當(dāng)官=子女工作更好
近日，清華大學(xué)發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查成果表明，“官二代”大學(xué)畢業(yè)生的起薪比“非官二代”高出13%(約280元/月)，這個(gè)工資溢價(jià)相當(dāng)于兩年教育的回報(bào)。
研究數(shù)據(jù)來(lái)自清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)中心于2010年5-6月間開(kāi)展的第一輪中國(guó)大學(xué)生就業(yè)追蹤調(diào)查，接受調(diào)查的有來(lái)自19所高校的6059名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中14%符合“父母中至少一人為政府官員(包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè))”這一標(biāo)準(zhǔn)，為所謂的“官二代”。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果，“官二代”父母中有大專及以上文憑的比例比非“官二代”父母高6倍，平均收入高1倍。此外，父母的收入對(duì)子女工資水平影響最大，父母收入每增加1%，子女首份工資水平就增加3%，而戶口性質(zhì)、學(xué)歷等因素則基本沒(méi)有影響。但控制了這些變量后，父母政治資本的影響仍高達(dá)12%。
