上周末,市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心在天幕城舉辦了青年專場(chǎng)招聘會(huì)。200余家企業(yè)為求職者提供就業(yè)崗位2000多個(gè),吸引了3000多人進(jìn)場(chǎng)求職。記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),與前三場(chǎng)招聘會(huì)相同,求職者以90后畢業(yè)生為主,而多數(shù)人愿意選擇短期工作,稱長(zhǎng)期做相同工作易被“定型”,一聽工作要簽訂5年就業(yè)合同轉(zhuǎn)身就走。
“簽長(zhǎng)期合同等同于簽‘賣身契’”
在招聘現(xiàn)場(chǎng),畢業(yè)于青島科技大學(xué)的趙曉鵬已投出了多份簡(jiǎn)歷。對(duì)
青島大學(xué)文學(xué)院畢業(yè)生胡麗萍也表示,自己剛踏入社會(huì),還不知道究竟適合什么樣的工作崗位,如果一下子簽訂長(zhǎng)期就業(yè)合同,就相當(dāng)于簽訂了“賣身契”,萬(wàn)一覺(jué)得工作不適合,“跳槽”還要支付違約金。
“眼下,來(lái)公司應(yīng)聘的大多是90后,他們都對(duì)一些短期工作感興趣,我們公司生產(chǎn)、銷售等部門需要招收5年以上長(zhǎng)期員工,很少有人咨詢?!奔茨幸患壹徔椆菊衅肛?fù)責(zé)人告訴記者,90后求職者血?dú)夥絼?,很難靜下心來(lái)一直做一份工作,這也是他們性格特點(diǎn)決定的?!霸S多人一聽工作要簽訂5年就業(yè)合同,轉(zhuǎn)身就走?!?/p>
企業(yè)為準(zhǔn)員工制定“發(fā)展計(jì)劃”
針對(duì)“招人容易留人難”,招聘會(huì)上,很多企業(yè)為留住人才下足了功夫,甚至一些企業(yè)還為未來(lái)員工制定起 “發(fā)展計(jì)劃”?!敖?jīng)錄用后,本公司將根據(jù)不同員工的需要為其制定‘長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃’。”在招聘現(xiàn)場(chǎng),一家銷售公司的招聘信息格外引人注目。“這家公司所謂的‘發(fā)展計(jì)劃’是指員工將來(lái)工作的計(jì)劃?”記者問(wèn)正在看招聘啟事的一位求職者。他告訴記者,“已經(jīng)咨詢過(guò)了,這是該公司為培養(yǎng)員工能力而制定的計(jì)劃,說(shuō)是要讓員工在工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。這種工作挺好,起步低也沒(méi)關(guān)系,讓我們看到了發(fā)展空間?!彪S后,這名求職者也加入了長(zhǎng)隊(duì)之列,準(zhǔn)備盡力一試該公司的銷售崗位。
該企業(yè)招聘人員周玉霞表示,現(xiàn)在的大學(xué)生很看重個(gè)人發(fā)展,只有為他們提前想好“發(fā)展計(jì)劃”,“量體裁衣”培養(yǎng)人才,才會(huì)讓他們感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài),更好地留住人才。
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“萬(wàn)金油”專業(yè)遇冷
漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等專業(yè)以就業(yè)范圍廣的特點(diǎn)稱為“萬(wàn)金油”職業(yè)。本次招聘會(huì)上,“萬(wàn)金油”職業(yè)爆冷門,鮮有公司招聘。而電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)、工程建設(shè)等熱度偏高。
王夏是山東師范大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生?!拔乙呀?jīng)參加過(guò)多場(chǎng)招聘會(huì),每次都是無(wú)果而歸?!蓖跸恼f(shuō),招聘和她專業(yè)相關(guān)的企業(yè)少之又少,投過(guò)多份簡(jiǎn)歷都如石沉大海?!拔揖褪遣幌朐趯W(xué)校里做老師,才選擇來(lái)招聘會(huì)上試一試,找一份文秘或其他什么工作,但空轉(zhuǎn)了三個(gè)大圈,估計(jì)我還是得去當(dāng)老師。”
記者發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)對(duì)于求職者硬件技術(shù)要求較高,像軟件工程師、園林設(shè)計(jì)等專業(yè)的畢業(yè)生較吃香,工資一般在3000—3500元左右。對(duì)這些硬件技術(shù)要求較高的職位,企業(yè)不只看畢業(yè)證,還要看某項(xiàng)專業(yè)技能證書?!笆菚?huì)動(dòng)手還是只會(huì)動(dòng)嘴,一實(shí)踐我們就知道?!币黄髽I(yè)招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)。