????今、130元一直漲到了2000多元，還有了公積金和保險(xiǎn)。包括矯愛芳在內(nèi)的40個(gè)非事業(yè)編制幼兒教師轉(zhuǎn)為公年44歲的城陽區(qū)后海西幼兒園園長(zhǎng)矯愛芳日前通過今年公辦幼兒教師的考試和體檢?！白鰤?mèng)也沒想到自己這么大歲數(shù)還能轉(zhuǎn)換成公辦身份，非常感謝政府，真是趕上好時(shí)候了?！庇?4年教齡的矯愛芳說自己是城陽區(qū)幼師第一屆畢業(yè)生，當(dāng)時(shí)畢業(yè)時(shí)工資只有50元，后來70元辦身份，成為城陽區(qū)今年新近聘任的56個(gè)公辦幼兒教師隊(duì)伍中令全市、甚至全省同行艷羨的特殊群體。

????教師是學(xué)前教育發(fā)展的關(guān)鍵，尤其是目前全市乃至全國公辦身份幼兒教師數(shù)量少的普遍情勢(shì)下，城陽區(qū)在全市率先落實(shí)農(nóng)村幼兒園教師工資待遇保障機(jī)制，不僅為他們其提供上升的渠道，而且在收入、公積金、保險(xiǎn)等方面增幅均走在全市前列。該區(qū)今年招考公辦幼兒教師時(shí)，規(guī)定年齡在45周歲以下的非事業(yè)編幼師均可以參加考試，而針對(duì)年齡較大、長(zhǎng)期從事幼教事業(yè)的老教師，探討建立根據(jù)年齡和工作年限實(shí)行工資分級(jí)制度，縮小其與事業(yè)編教師工資差距，穩(wěn)定非事業(yè)編幼兒教師隊(duì)伍。

????早在2000年，城陽區(qū)就開始探索新形勢(shì)下促進(jìn)農(nóng)村學(xué)前教育健康發(fā)展的保障機(jī)制，明確提出“被聘用的農(nóng)村幼兒教師，比照上年農(nóng)民人均收入的1.8倍核發(fā)工資，從鎮(zhèn)教育費(fèi)附加中統(tǒng)籌支付70%（教育費(fèi)附加取消后各街道從財(cái)政列支），從園所收費(fèi)中支付30%”，實(shí)現(xiàn)了非事業(yè)編幼師工資由街道統(tǒng)籌70%并按月發(fā)放的目標(biāo)。2012年，城陽區(qū)又實(shí)現(xiàn)了非事業(yè)編幼師工資待遇街道內(nèi)全額統(tǒng)籌，各街道辦事處按照當(dāng)?shù)厣弦荒贽r(nóng)民人均純收入2倍的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)街道財(cái)政全額統(tǒng)籌非事業(yè)編幼師工資，并按照社平工資的80%作為五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳存基數(shù)。到2013年，城陽區(qū)提前實(shí)現(xiàn)了非事業(yè)編幼師工資全區(qū)統(tǒng)籌的目標(biāo)，其中區(qū)財(cái)政按照1.8倍統(tǒng)籌。2013年，非事業(yè)編幼師人均月工資達(dá)到2334元，其中區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌工資人均每月2205元；社會(huì)保險(xiǎn)繳存基數(shù)達(dá)到社平工資的80%以上，單位繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)人均每月665元，其中財(cái)政支付76%，個(gè)人支付24%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，城陽區(qū)2013年用于發(fā)放非事業(yè)編制幼兒教師工資就高達(dá)4276萬元。

????到2012年底，城陽區(qū)區(qū)6個(gè)街道已經(jīng)全部為本街道非事業(yè)編幼兒教師繳存了公積金，不僅開全市學(xué)前教育的先河，也是目前唯一實(shí)現(xiàn)這一待遇的區(qū)市。

????“隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，按照當(dāng)?shù)厣弦荒贽r(nóng)民人均純收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)農(nóng)村非事業(yè)編制幼兒教師工資，已經(jīng)無法滿足幼兒教師的實(shí)際需求，下一步，我們將爭(zhēng)取逐年提高非事業(yè)編幼師工資核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到上一年農(nóng)村人均收入的2倍以上，實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)以上一年職工社平工資作為繳存基數(shù)?！背顷枀^(qū)教體局局長(zhǎng)趙平說，非事業(yè)編制幼兒教師工資待遇的落實(shí)和提高，吸引了大批優(yōu)秀畢業(yè)生來城陽區(qū)應(yīng)聘，近三年城陽區(qū)招聘了非事業(yè)編制幼兒教師300余名，其中大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生達(dá)到50%以上。 （記者 劉 淼）