問題小區(qū)變標桿小區(qū) 翠湖有個無所不管的管書記

讓問題小區(qū)變標桿小區(qū)的“公務員書記”

青島新聞網(wǎng)11月11日訊? 和大多數(shù)社區(qū)書記身份相比，翠湖社區(qū)黨委書記管遵泉常被調侃是個“有身份的人”，因為他是一名公務員。２００７年，樓山工業(yè)區(qū)的四個村莊異地搬遷，形成了李滄區(qū)最大的社區(qū)——擁有１．３萬人的翠湖小區(qū)?！　?/p>

因為搬遷政策與后續(xù)周邊村莊拆遷政策反差較大，居民心里氣不順，砸玻璃、潑糞、堵路時有發(fā)生，有人甚至把翠湖作為“問題小區(qū)”的代名詞……在這樣的情況下，管遵泉從街道辦下到社區(qū)，當上了翠湖社區(qū)的黨委書記。

管遵泉到社區(qū)后，抓住解決搬遷居民最為關心的熱點難點問題，先后解決了居民盼望已久的集中供熱、房產(chǎn)證辦理及石家、徐家樓房居民搬遷安置等事關居民切身利益的重大問題，今年更是實施了居民拍手叫好的“社區(qū)改造提升工程”，讓小區(qū)的居住環(huán)境改頭換面。

為了拓展服務功能，管書記爭取多方支持，在翠湖成立了全省首家社區(qū)社會服務管理中心，將20余個業(yè)務職能納入其中，開通居民服務熱線，水、電、電話、電視、乘車卡，社區(qū)一站辦理，讓問題小區(qū)搖身一變成為了標桿小區(qū)。

居住條件好了，服務到位了，居民的心氣也順了。為了讓這四個村莊的居民真正親如一家，管書記帶領社區(qū)兩委，整合原來四個村莊的文體骨干，組建鑼鼓隊、秧歌隊、扇子舞隊等1４支社區(qū)文體隊伍，成立李滄區(qū)最大的大型綜合性民間文藝團體——翠湖一家親藝術團，利用1萬平方米的文化活動廣場，每年拿出三分之二的工作經(jīng)費，以“春賞花，夏納涼，秋賞月，冬祈?！睘橹黝}，頻繁、大規(guī)模的開展了一系列豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，如今翠湖文化已經(jīng)成為一張靚麗的名片，成為李滄區(qū)的標桿，翠湖人的驕傲。

如今的翠湖，居民走家串戶的多了，吵架拌嘴的少了；建言獻策的多了，尋釁滋事的少了。連續(xù)三年各類案件總發(fā)生率基本為零，干部說話大家聽了，房價都比周圍高出了一大截。雖然管書記說，這不是他一個人的功勞。但是在翠湖，提起管書記，沒人不樹大拇指：小區(qū)有管書記，我們放心！(王詩言)