“三嚴(yán)三實(shí)”是組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的重要遵循

????習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，與對(duì)組織部門“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，在本質(zhì)上是一致的。對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，只有做到“三嚴(yán)三實(shí)”，才能擔(dān)當(dāng)責(zé)任、履職盡責(zé)、為民造福；對(duì)組織部門和組工干部來(lái)說(shuō)，“三嚴(yán)三實(shí)”是“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的思想根基，“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”是“三嚴(yán)三實(shí)”的具體體現(xiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”不僅是組工干部的修身之本、為政之道、成事之要，也為做好新形勢(shì)下的組織工作、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提供了重要遵循。

????要深刻把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵。“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義在于一個(gè)“嚴(yán)”字、一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)質(zhì)就是“嚴(yán)”字當(dāng)頭，重在“實(shí)”處，其內(nèi)涵十分豐富而深刻。首先，“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，體現(xiàn)了正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就要用實(shí)踐的觀點(diǎn)、群眾的觀點(diǎn)、歷史的觀點(diǎn)來(lái)看待權(quán)力、看待事業(yè)、看待政績(jī)。其次，“三嚴(yán)三實(shí)”把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈，指明了作風(fēng)建設(shè)的方向，是群眾路線的時(shí)代要求。它與反“四風(fēng)”、破“四風(fēng)”，構(gòu)成了作風(fēng)建設(shè)“立”與“破”的辯證統(tǒng)一。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就要從我做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起，帶頭樹(shù)立清風(fēng)正氣、營(yíng)造良好從政環(huán)境。再次，“三嚴(yán)三實(shí)”為我們干事創(chuàng)業(yè)提供了行動(dòng)指南。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就要想干事、能干事、干成事。

????要找準(zhǔn)組織部門落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，關(guān)鍵要與組織部門的職能職責(zé)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到干部、組織、人才工作全過(guò)程。一要把“三嚴(yán)三實(shí)”放在公道正派選干部配班子上。堅(jiān)持做到培養(yǎng)鍛煉干部有“三嚴(yán)三實(shí)”的目標(biāo)，考核考察干部有“三嚴(yán)三實(shí)”的尺度，管理監(jiān)督干部有“三嚴(yán)三實(shí)”的依據(jù)。要大力選拔修身嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)、律己嚴(yán)、謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的好干部。要做到深入基層，深入群眾，廣集民意民智，拿出不辭辛勞、甘之如飴的精神，把好干部選拔上來(lái)，樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向。二要把“三嚴(yán)三實(shí)”放在攻堅(jiān)克難抓基層打基礎(chǔ)上。堅(jiān)持遵循工作規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)謀劃基層黨建工作，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。要突出問(wèn)題導(dǎo)向，把工作的重心和著力點(diǎn)聚焦到基層組織覆蓋不到位、作用不明顯，部分黨員先鋒隊(duì)意識(shí)淡化、組織紀(jì)律性不強(qiáng)等突出問(wèn)題上，聚焦到非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等薄弱環(huán)節(jié)上，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一個(gè)個(gè)解決、一件件落實(shí)。三要把“三嚴(yán)三實(shí)”放在不拘一格聚人才促發(fā)展上。選拔評(píng)價(jià)人才要突出思想作風(fēng)和職業(yè)道德，注重看其工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、能力水平是否得到業(yè)界公認(rèn)、成果貢獻(xiàn)是否經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)，創(chuàng)造一流條件、打造一流環(huán)境，真正使人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

????要做帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范。打鐵還需自身硬。組工干部只有帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到自身正、自身強(qiáng)、自身硬，推動(dòng)工作才有底氣，要求別人才能讓人服氣。一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。這是做好組織工作的首要政治原則、組織部門的首要政治本色、組工干部的首要政治品質(zhì)。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是具體的、有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的，就是要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，切實(shí)履行好選賢任能、育人聚才、固本強(qiáng)基的職責(zé)；就是要始終聽(tīng)黨話、跟黨走，愛(ài)黨憂黨、興黨護(hù)黨，是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，始終與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。二要敬畏權(quán)力。每個(gè)組工干部都要深深地懂得，用人權(quán)是執(zhí)政權(quán)的核心，它姓公不姓私，只能用來(lái)為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利，決不能將其作為牟取私利的工具。要習(xí)慣于在監(jiān)督下用權(quán)，在監(jiān)督下工作和生活，自覺(jué)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，確保用人權(quán)的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。三要公道正派。組織部門的工作特點(diǎn)，決定了公道正派是最鮮明的職業(yè)特征。要公道待人，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，做到公正不護(hù)短、公道不藏私，不為人情所縛，不為個(gè)人得失所困，讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。要嚴(yán)于律己，正派做人，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防在不知不覺(jué)中變質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善的能力。四要精于業(yè)務(wù)。發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，成為干部工作、人才工作和基層組織建設(shè)的行家里手。

????原標(biāo)題：“三嚴(yán)三實(shí)”是組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的重要遵循