中國組織人事報：改作風要從庸俗稱謂改起

????（商海春/圖）

????江西省日前出臺《關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境的意見》，要求全省各級領導班子和領導干部不得搞人身依附和只對領導個人負責而不對組織負責，黨內一律互稱同志，不得以“老板”“老大”等稱呼領導干部。

????稱謂連著作風，稱謂折射作風?！袄洗蟆薄ⅰ袄习濉笔⑿械谋澈?，是官僚主義的陰魂不散，是封建等級思想的沉渣泛起。庸俗稱謂看似小事，但危害不小。它敗壞黨的風氣，腐蝕干部思想，損害黨的形象和事業(yè)。試想，聽慣了畢恭畢敬的“老大”、“老板”，還會把自己當作普通黨員嗎？誰又敢理直氣壯地給“老大”提意見？一些領導干部就是在一片“老大”“老板”聲中飄飄然、昏昏然，真把自己當老大了，目無法紀、膽大妄為，走向違法亂紀的道路，斷送了自己的前程。

????我們黨是馬克思主義執(zhí)政黨，各級黨組織是嚴肅的政治組織，不是私人俱樂部，黨內關系決不允許拉拉扯扯、吹吹拍拍，黨內生活決不能松松垮垮、稀稀拉拉。在深入開展“三嚴三實”專題教育、鐵腕整治“四風”積弊的當下，黨員干部改作風就要從庸俗稱謂改起，從黨內互稱同志做起，使黨內關系真正平等起來、純潔起來，使黨內生活真正嚴格起來、嚴肅起來，營造風清氣正的政治生態(tài)。

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