青島新聞網(wǎng)8月27日訊(記者 江東旭 通訊員 朱有祥 )安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)工作開展以來,西海岸新區(qū)認真貫徹落實省、市關(guān)于雙重預(yù)防體系建設(shè)工作的各項要求,采取“政府引領(lǐng)、全員參與、指導服務(wù)、典型帶動、執(zhí)法推動、驗收促動”等一系列工作措施,扎實推進雙重預(yù)防體系建設(shè)工作。
提高思想認識,層層落實責任
西海岸新區(qū)區(qū)政府常務(wù)會專題研究了2018年雙重預(yù)防體系建設(shè)年度重點任務(wù),成立全區(qū)安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)推進工作領(lǐng)導小組,分管區(qū)領(lǐng)導任組長,有關(guān)部門領(lǐng)導任成員,協(xié)調(diào)推進雙重預(yù)防體系建設(shè)工作。區(qū)政府把雙重預(yù)防體系建設(shè)和運行納入年度安全生產(chǎn)目標責任考核,并加大考核權(quán)重。
此外,西海岸新區(qū)區(qū)政府專門印發(fā)了《青島西海岸新區(qū)2018年安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)工作推進方案》,要求各部門、各有關(guān)單位要提高政治站位,切實加強組織領(lǐng)導,按照確定的各項工作目標和重點任務(wù)時間節(jié)點,進一步細化各自具體實施方案,逐項、逐層、逐級分解,逐一列出具體的推進時間表,拉出任務(wù)清單,壓實工作責任,確保按時完成年度工作目標和任務(wù)。成立區(qū)安監(jiān)執(zhí)法局雙重預(yù)防體系建設(shè)工作推進領(lǐng)導小組,細化工作分工,明確任務(wù),扎實推進,確保各項工作落實做細,保證今年底前全區(qū)高危行業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)均完成創(chuàng)建任務(wù)。
強化政府引導,督促企業(yè)創(chuàng)建
為提高企業(yè)積極性,對完成雙重預(yù)防體系建設(shè)并持續(xù)運行良好的單位,按照企業(yè)實際發(fā)生費用的50%進行獎補,一般企業(yè)1萬元,標桿企業(yè)2萬元,共計補貼資金840萬元,從區(qū)政府安全生產(chǎn)專項資金中列支。運行一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,由主管部門責令企業(yè)全額返還獎補資金。
通過政府購買服務(wù)的方式,聘請高層次、高水平專家和專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作進行幫扶。今明兩年,全區(qū)預(yù)計投入128.2萬元對641家企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)運行情況進行評估,評估效果差的,進行重點幫扶。三是加強工作督導。區(qū)安監(jiān)執(zhí)法局實行領(lǐng)導包干責任制,由各位局領(lǐng)導帶隊,相關(guān)科室隊參與,專家配合,對全區(qū)199家標桿企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作進行全面督導,推動雙體系建設(shè)工作落地生效。
加大宣傳教育,營造濃厚氛圍
通過廣播電視、微博微信等媒體平臺,西海岸新區(qū)廣泛開展宣傳,使各鎮(zhèn)街(管區(qū))、有關(guān)部門和廣大企業(yè)充分認識雙重預(yù)防體系建設(shè)工作的重要意義,不斷增強工作責任感、緊迫感,提高工作主動性、積極性,形成領(lǐng)導高度重視、社會廣泛關(guān)注、輿論密切監(jiān)督、企業(yè)積極參與的濃厚氛圍。編制了《西海岸新區(qū)雙重預(yù)防體系建設(shè)操作簡明手冊》,提煉要點,抓住本質(zhì),手把手引導企業(yè)如何開展雙重預(yù)防體系建設(shè),累計印發(fā)圖冊3000冊,全部發(fā)放至全區(qū)各高危企業(yè)及重點行業(yè)領(lǐng)域規(guī)模以上企業(yè),指導企業(yè)開展工作。
按照分類指導、分級組織的原則,西海岸新區(qū)聘請有關(guān)安全專家對各重點行業(yè)部門監(jiān)管人員和各類企業(yè)安全管理人員,針對雙重預(yù)防體系建設(shè)工作流程、實施指南、配套管理制度和運行案例等內(nèi)容,進行專題培訓,同時加大對信息平臺工作方法、業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用系統(tǒng)操作等內(nèi)容的培訓力度,使企業(yè)知道“做什么、怎么做”,使監(jiān)管部門知道“管什么、怎么管”。截至目前,累計指導各鎮(zhèn)街(管區(qū))、部門舉辦雙重預(yù)防體系建設(shè)培訓班30期,培訓監(jiān)管人員和企業(yè)管理人員約5000人次。