人社部：2月1日至3月31日全國開展“穩(wěn)崗留工送培訓”工作

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，人力資源社會保障部近日印發(fā)《關于開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作的通知》。2021年2月1日至3月31日春節(jié)前后在全國范圍內開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作，面向廣大留崗勞動者開展職業(yè)技能培訓服務。

《通知》強調，要組織企業(yè)結合穩(wěn)崗留工開展培訓，鼓勵各類企業(yè)對調休不歇班和留崗職工提供精準化、針對性培訓服務，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓，努力實現“留崗一人、培訓一人”。對就地過年、在企休假的職工，可根據職工意愿，靈活開展法律道德、質量意識、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等培訓。引導企業(yè)開展定制化職業(yè)技能等級認定。企業(yè)留崗人員培訓可按規(guī)定享受培訓補貼、生活費補貼和交通費補貼等；要組織實施以工代訓，把以工代訓作為穩(wěn)崗留工送培訓的重要舉措，優(yōu)化經辦服務，做好以工代訓各項服務管理工作，努力實現補貼受理審核發(fā)放全程網辦；要組織開展線上培訓，人力資源社會保障部部屬線上培訓平臺在專項工作期間，免費提供線上培訓資源以及視頻課程、電子書、課件、動畫等職業(yè)培訓教學資源。對中高風險地區(qū)不開展線下聚集性培訓，倡導線上培訓。對參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員，按照規(guī)定給予培訓補貼；要組織開展送技能優(yōu)質服務，面向留崗人員，提供至少3次以上職業(yè)培訓信息、推送至少1次培訓政策咨詢、推薦至少1個適合的培訓項目。對企業(yè)或培訓機構開展的培訓以及以工代訓，可先行撥付一定比例的培訓補貼資金。公布針對穩(wěn)崗留工人員的技能培訓項目“菜單”和培訓機構信息，提供“菜單”式培訓＋跟進式服務。

《通知》要求，在當地黨委政府領導下，各地可根據就業(yè)培訓工作實際，尊重勞動者和企業(yè)意愿，精心設計安排，明確任務分工，做好培訓統(tǒng)計調度等事項，并嚴格執(zhí)行疫情防控各項要求，認真組織實施好“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作。