青島新聞網(wǎng)6月1日訊 為深入貫徹落實中央深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,推進“人社服務快辦行動”,進一步提升為民服務能力和水平,培養(yǎng)更多群眾身邊的人社“知識通”、業(yè)務“一口清”,5月29日下午,市南區(qū)人社局首期“周末講堂”業(yè)務培訓班開班,市南區(qū)人社局黨組書記、局長洪琳作開班動員講話,全局140余名工作人員參加了培訓。
第一期培訓從就業(yè)、人才服務、雙招雙引等方面,對相關(guān)政策和申辦流程進行了詳細講解。創(chuàng)業(yè)方面,以真實創(chuàng)業(yè)案例為切入點,圍繞創(chuàng)業(yè)者可以享受的五大類創(chuàng)業(yè)扶持政策,對文件依據(jù)、補貼范圍、申領(lǐng)條件、補貼標準、辦理流程、注意事項等方面做了介紹;人才方面,結(jié)合《青島市人民政府關(guān)于進一步深化戶籍制度改革的意見》中繼續(xù)放寬中心城區(qū)落戶政策的要求,介紹了最新的人才資格審核標準、流程及改革亮點,以及就山東惠才卡、青島市高層次人才服務綠卡申領(lǐng)及持卡專家可享受的政策;雙招雙引方面,從招商引資、招商引稅、固定資產(chǎn)投資、人力資源機構(gòu)營業(yè)收入增收等四個角度對人社局承擔的經(jīng)濟指標作了全面普及,確保人人懂政策,科科扛指標;行風建設(shè)方面,要求全體干部職工從本職工作出發(fā),以新流程新標準推進人社服務規(guī)范化,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境新局面。
下一步,市南區(qū)人社局將重點圍繞勞動合同法、社保業(yè)務、政務服務等內(nèi)容,以“每月一主題”常態(tài)化業(yè)務培訓為抓手,繼續(xù)在全局范圍內(nèi)開展業(yè)務提升行動,通過在崗自學、邊干邊學、崗位練兵比武、周末集體充電等多種學習形式,以學促干、以學提能,推動人社領(lǐng)域“清事項、減材料、壓時限”,進一步提升業(yè)務技能,理順工作流程,推進人社服務規(guī)范化,不斷增強群眾的獲得感和滿意度。