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青島新聞網(wǎng)11月29日訊 為落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，有效鏈接人力資源市場的供給側(cè)和需求側(cè)，9月25日至11月23日，青島市在全市范圍內(nèi)開展2021年“金秋有約”系列招聘活動(dòng)暨企業(yè)用工對(duì)接攻堅(jiān)行動(dòng)，參與對(duì)象為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、退役軍人等各類勞動(dòng)者以及有招聘需求的各類用人單位?；顒?dòng)期間，全市共組織線上線下招聘活動(dòng)145場，吸引1450家企業(yè)參與，發(fā)布崗位信息3.3萬個(gè)，為推動(dòng)我市更充分更高質(zhì)量就業(yè)聚能蓄力。
按需定靶，緊扣產(chǎn)業(yè)和時(shí)代脈搏
青島市人社部門通過實(shí)地調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等方式，精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求，舉辦差異性的招聘活動(dòng)。針對(duì)中小微企業(yè)、民營企業(yè)“用工難、用工貴”問題，舉辦“聚力同心·賦能發(fā)展”民營企業(yè)專場招聘會(huì)，組織655家民營企業(yè)，提供崗位需求9000余個(gè)；為賦能新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，匯聚工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智力支撐，會(huì)同藍(lán)海人力、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟舉辦“琴島制造·由我制造”制造業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)，組織60家企業(yè)提供3000余崗位，吸引800人次進(jìn)場，達(dá)成就業(yè)意向120人；為保障“雙減”政策落地，推出“全新就業(yè)服務(wù)·全新職業(yè)未來”青島市教育培訓(xùn)行業(yè)線上招聘會(huì)，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供崗位需求788個(gè)；此外還舉辦了現(xiàn)代海洋、高校畢業(yè)生、退役軍人等一系列主題突出、特色鮮明的分群體、分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)的線上線下對(duì)接活動(dòng)，讓廣大求職者更加有的放矢，提高了配置效率。
“專場招聘與社會(huì)需要相結(jié)合、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配，將更好的起到服務(wù)用工企業(yè)、搭建供需橋梁的作用?！笔腥肆Y源社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
多管齊下，著力拓展招工用工渠道
“公司最近擴(kuò)大生產(chǎn)，亟需300名工人。”青島國軒電池有限公司人力資源部工作人員介紹，“萊西市人社局第一時(shí)間與我們進(jìn)行了對(duì)接，到社區(qū)發(fā)放招工簡章，推送微信群，線上線下幫忙招人，現(xiàn)在已經(jīng)有251名工人到崗，企業(yè)發(fā)展好，還得靠政府。”
當(dāng)前，青島市制造業(yè)企業(yè)面臨階段性、季節(jié)性的一線操作工人、技術(shù)技能人才用工缺口問題，部分崗位的求人倍率（崗位需求數(shù)/個(gè)人求職數(shù)）超過1.5。對(duì)此，市人社部門采取對(duì)內(nèi)深度挖掘、向外廣闊拓展的工作辦法，多渠道解決企業(yè)用工難題。區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門建立了“區(qū)街聯(lián)動(dòng)+點(diǎn)面結(jié)合”模式，通過走訪企業(yè)、建立微信群等渠道收集有效崗位信息，每周向街道人社中心集中推送，同時(shí)以短信形式向全市失業(yè)人員發(fā)送，實(shí)現(xiàn)求職人員與崗位零距離。同時(shí)，青島市已經(jīng)與全國范圍內(nèi)70個(gè)城市建立勞務(wù)合作聯(lián)盟，定期向聯(lián)盟城市發(fā)送崗位需求共計(jì)3.5萬個(gè)，赴協(xié)作地區(qū)組織招聘和崗位推介活動(dòng)，將企業(yè)的用工需求向全國范圍廣闊拓展。
平臺(tái)賦能，用市場邏輯解決市場難題
搭建“青島市急需緊缺用工對(duì)接平臺(tái)”，通過平臺(tái)對(duì)缺工企業(yè)實(shí)施分類分級(jí)快速反應(yīng)服務(wù)，平臺(tái)匯集80家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)接，通過市場化方式解決用工難題。今年9月份，青島三元集團(tuán)出現(xiàn)了階段性、季節(jié)性用工缺口，缺工達(dá)150余人。城陽區(qū)人力資源社會(huì)保障部門聞?dòng)嵑?，立即通過急需緊缺用工對(duì)接平臺(tái)將需求信息發(fā)送至全國重點(diǎn)勞務(wù)輸出地，并主動(dòng)對(duì)接人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前，已為該企業(yè)解決用工109人，極大緩解了用工難題。
另外，為助力智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我市還培育了“琴島智造”等專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)勞務(wù)品牌，打造成為了海爾、海信、賽輪、特來電、中鐵、中建等大型上市制造企業(yè)人力資源輸轉(zhuǎn)平臺(tái)，年輸送人力資源2萬余人，其中技術(shù)技能人才2000人。10月16日，市人力資源社會(huì)保障局?jǐn)y“琴島智造”勞務(wù)品牌參加人社部主辦的第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動(dòng)，成功入選了全國“我最關(guān)注的勞務(wù)品牌”、人社部《百家勞務(wù)品牌名錄》。
提質(zhì)增效，將服務(wù)精準(zhǔn)滴灌至最渴求處
活動(dòng)舉辦期間，青島市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門“招數(shù)”頻出，不斷拓展服務(wù)渠道，提升工作內(nèi)涵和質(zhì)效。在加強(qiáng)重點(diǎn)人群就業(yè)幫扶方面，依托青島市就業(yè)援助公共服務(wù)平臺(tái)，為全市失業(yè)人員、就業(yè)困難人員提供跟進(jìn)式、定制式公共就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，創(chuàng)新開展“直播帶崗”系列活動(dòng)，打造“崗位介紹+線上答疑+簡歷投遞”實(shí)時(shí)互動(dòng)直播平臺(tái)，為招工企業(yè)和求職人員提供“面對(duì)面”配置服務(wù)。組織開展對(duì)口協(xié)作專場招聘活動(dòng)，積極吸納對(duì)口協(xié)作地區(qū)勞動(dòng)力來青就業(yè)。開展“互聯(lián)網(wǎng)+政策對(duì)接”活動(dòng)，匯聚人社政策一本通，為服務(wù)對(duì)象提供政策“一鍵”查詢功能。此外，組織招聘求職業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)活動(dòng)，提高了企業(yè)招聘工作熟練度和配置效率。
