青島新聞網(wǎng)12月6日訊 為加快落實以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策,進一步激發(fā)科研人員科技成果轉(zhuǎn)化積極性,近日,青島市人力資源社會保障局會同市財政局、市科技局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步落實事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵納入績效工資管理工作的通知》,進一步完善青島事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵納入績效工資管理措施,細化事業(yè)單位承擔(dān)的財政科研項目、通過市場委托方式取得的橫向經(jīng)費(包括接受企業(yè)或其他社會組織委托取得的項目)中用于人員績效支出的部分,納入所在單位績效工資總量管理,不作為績效工資調(diào)控基數(shù)的管理辦法?!锻ㄖ饭膭羁蒲腥藛T通過科技成果轉(zhuǎn)化獲得合理收入,使科研人員收入與實際貢獻相匹配,將進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力,對加強我市科研人才隊伍建設(shè)、提升科研創(chuàng)新能力等具有重要意義。
工作落實中,人力資源社會保障、財政、科技部門將加大政策培訓(xùn)指導(dǎo)力度,優(yōu)化政策環(huán)境,做好有關(guān)工作,確保職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵政策有效落地實施。