“三我”活動平臺聚焦“開放” 聽聽商會負責(zé)人怎樣評價青島的開放
“三我”活動平臺聚焦“開放”——
商會負責(zé)人為青島開放“把脈問診”
青島日報/青島觀/青報網(wǎng)訊 為了進一步發(fā)揮好“我愛青島·我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動平臺作用，7月17日下午，市委政法委聯(lián)合市社會組織總會，召開“聚焦開放”座談會。福建總商會、安徽商會、廣東商會、臨沂商會、濰坊商會、日照商會、煙臺商會等有關(guān)負責(zé)人參加座談會。會上，大家圍繞青島“進一步開放”把脈問診，直擊難點痛點堵點，提出想法意見，充分發(fā)揮好社會組織在社會治理中的第三方作用。
日照商會副會長劉松漢認為，這次“三我活動”座談會是一場及時雨，是落實王清憲書記“發(fā)揮社會組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中重要作用”的具體舉措，對于提振民營企業(yè)發(fā)展信心具有重要意義。今年以來，市委市政府相繼向深圳、上海派出大批干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，商會組織“十分眼饞”，建議在以后的外派學(xué)習(xí)中，讓中小企業(yè)經(jīng)營管理人員參與，開闊視野思路，找到南方城市民營企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”；也希望借鑒“第一書記”的好做法，選派學(xué)成歸來的干部到民營企業(yè)傳經(jīng)送寶、推動企業(yè)發(fā)展。民營企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、業(yè)態(tài)散，特別是分屬不同職能部門管理、“婆婆多”，一些惠企政策缺乏配套，建議根據(jù)行業(yè)分類，制定不同“放管服”具體舉措，由主管部門牽頭、多部門配合，確保民營企業(yè)放下包袱、輕裝上陣。同時，政府部門要加大對疫情后民營企業(yè)的支持幫扶力度，特別是實施差別化的貨幣信貸支持政策，引導(dǎo)金融機構(gòu)擴大對小微、民營企業(yè)的信貸投放，防止隨意減少授信、抽貸斷貸等“一刀切”行為，確保民營企業(yè)的生存空間，激發(fā)民營企業(yè)的發(fā)展活力。
濰坊商會秘書長姜淑芹認為，作為已經(jīng)在青島打拼近30年的從業(yè)者，對青島這些年的起起伏伏、風(fēng)風(fēng)雨雨，歷歷在目。感謝市委市政府開展的“三我”活動，讓她這些年的觀察與反思，真正有渠道能夠表達，真正有人可以聽見，真正有改變最終落實。如何去實現(xiàn)更好的開放呢？首先要做到人的開放，主要體現(xiàn)在三個方面：視野開放、意識開放、技能開放。先前數(shù)批政府干部赴深圳、上海，非常振奮人心，開放的第一步就是走出去看一看，不能把眼光留在往日的功勞簿上。要提高開放意識，只有先把人的意識搞活，才能留得住年輕人、創(chuàng)業(yè)者、潛力股，希望更加關(guān)注來青人才的想法，想方設(shè)法和人才們有更多的共同語言，讓人才看見在青島實現(xiàn)價值的希望。建議青島組織長期的、連續(xù)的，形式多元、內(nèi)容新穎的講座，可以邀請各界大咖來青島進行各種類型的講座，營造青島濃厚強烈的全民學(xué)習(xí)思考氛圍。同時，建議青島加強創(chuàng)新思想教育，鼓勵已就業(yè)人員，尤其是中年員工、中高層的思想教育，只有包容的思想，才能容下開放的世界。建議加大對企業(yè)中年干部職工的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，教導(dǎo)其新思想、新技能，順應(yīng)時代發(fā)展，引導(dǎo)其發(fā)揮更大的作用。羅馬不是一日建成的，發(fā)展也不是一時實現(xiàn)的，要想真正實現(xiàn)青島的蛻變，不能只停留在表面上，而應(yīng)該改革到骨子里，開放到心眼中，只有把“人”搞活了，人才能帶動城市興盛。
福建總商會常務(wù)副會長楊太河認為，青島現(xiàn)在正對標(biāo)深圳，也在提倡上海官員服務(wù)企業(yè)的“店小二”精神，但還可以做得更多一些。在他的家鄉(xiāng)，在春節(jié)、中秋兩大節(jié)日和家中有紅白喜事時，在得知有在外做企業(yè)的人回來后，區(qū)市和鎮(zhèn)街有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)馬上登門來拜訪，噓寒問暖，總讓人心懷感動和感恩……現(xiàn)在青島“門難進、臉難看”現(xiàn)象有很大得轉(zhuǎn)變，“一站式”服務(wù)也得到了完善，但與南方城市比，服務(wù)市場、服務(wù)企業(yè)和對中小企業(yè)家的思想意識還有可提升的空間。希望青島在落實制度上避免“嚴格有余，靈活不足”，樹立“人性化”管理理念，讓各項優(yōu)惠政策更方便地惠及企業(yè)。
臨沂商會會長程存福認為，受新冠肺炎疫情影響，解決融資難問題對民營企業(yè)的生存至關(guān)重要，現(xiàn)在國家出臺了很多好政策，但他接觸的企業(yè)獲知政策還是主要依靠企業(yè)間相互通氣。建議青島建立企業(yè)聯(lián)系群，及時解讀政策，讓企業(yè)第一時間了解。同時，現(xiàn)在青島有人才公寓、保障房，希望青島也能建立藍領(lǐng)公寓。讓城市建設(shè)的主力軍有更好的生活品質(zhì)既可以展現(xiàn)青島對各類人才的態(tài)度，也能實打?qū)嵉靥岣叱鞘杏绊懥Α?/p>
安徽商會秘書長陳俊言認為，中國已進入老齡化階段，更多人成為了空巢老人，希望青島注重夕陽紅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，政策給予適當(dāng)傾斜。也希望青島嚴抓教育亂象，包括學(xué)區(qū)房、校園課外輔導(dǎo)班、教育機構(gòu)等。使老有所依，快樂養(yǎng)老；幼有所長，健康成長。
廣東商會副會長王炳業(yè)認為，青深兩地在營商環(huán)境、政策制定、對行業(yè)商協(xié)會的支持、發(fā)揮龍頭企業(yè)作業(yè)、幫助企業(yè)解決融資難題等方面確實存在差距，但青島的營商環(huán)境正在加速優(yōu)化，能召開政府與企業(yè)家溝通聯(lián)系的座談會就是營商環(huán)境改善的例證。建議青島對大中小企業(yè)一視同仁，在政府采購時讓中小企業(yè)有更多參與的機會。相信在市委市政府及全市上下的共同努力下，青島一定能夠營造讓企業(yè)和企業(yè)家舒服的一流營商環(huán)境和開放環(huán)境，一定會成為開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市！
煙臺商會秘書長孫資凱認為，受疫情和當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境的影響，關(guān)于中小企業(yè)的經(jīng)濟糾紛增多。在此種情況下，煙臺商會中有人提出，希望青島選聘部分行業(yè)的企業(yè)家到機關(guān)掛職，既方便政企溝通，在出臺涉企政策時也可以更好得貼合實際，真正讓企業(yè)獲利。也希望青島在對企業(yè)加大扶持力度的同時，盡量做到青島企業(yè)相互提攜，充分發(fā)揮本地企業(yè)家作用，達到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的目的。
（記者 余博）
