【燃燒激情建功青島】讓孩子享受更好的教育 他守護著教育"良心"

【青島新聞網(wǎng)原創(chuàng)】

文字｜韓彤彤 圖片｜陳志偉 視頻｜劉碩

“孩子是家庭的希望、社會的未來，讓每一個學生都享受公平而有質量的教育，是我們新區(qū)教育人應有的擔當?！?/p>

于瑞泳是黃島區(qū)委教育工委常務副書記、教育和體育局局長，自就任以來，他帶領團隊積極破解教育發(fā)展難題，在全省率先建立農幼師退出長效機制，為全國打造城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展“三優(yōu)三美”樣板。

“十三五”期間，西海岸新區(qū)交出較為耀眼的教育成績單?；厥讈砺?，于瑞泳知道，每一項增長數(shù)據(jù)的背后都是一段埋頭苦干的歷程。但只要能讓孩子們在家門口享受到更好的教育，這一切，都值！他說：“我們站在這里就是要守住教育的良心?！?/p>

解決“大班額”難題 創(chuàng)下學校建設“西海岸速度”

“區(qū)劃調整后，教育存在學校分布不均衡、教育資源配置不科學、入學人口快速增長、學位供給矛盾突出等問題?！睘榱私鉀Q這些難題，于瑞泳多次帶隊實地調研，在結合上海、深圳等教育發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗的同時，他努力爭取將新建配套幼兒園學位規(guī)劃指標由千人30座提高到千人40－50座，緩解學位供給矛盾。

有了數(shù)量，質量必然也不容馬虎。據(jù)于瑞泳介紹，新建學校突出綠色理念，既有海綿城市、被動房技術，新風系統(tǒng)等技術加持，還配備了地下停車場、游泳館、藝術館學區(qū)等現(xiàn)代化設施，一座座原本位于農村的學校實現(xiàn)“華麗轉身”。

據(jù)了解，“十三五”期間，西海岸新區(qū)教育和體育局投入136億元，新建、改擴建學校、幼兒園172所，新增學位83750個，有效解決“大班額”問題。新區(qū)各級各類教育機構達到1272所，比“十二五”增加了427所，增長近60％，教育總體規(guī)模不斷擴大。與此同時，新區(qū)作為“青島唯一”成功入選國家級信息化教學實驗區(qū)。

倡導公平而有質量的教育 讓學生獲得最美成長

自就任以來，于瑞泳把立德樹人作為推動學校內涵發(fā)展的重要載體，為此，他帶頭設立53處研學基地，讓10萬名學子開啟研學之旅。為推動教育國際化，西海岸教體局設立了“一帶一路”沿線國家留學生獎學金，吸引優(yōu)秀學生前來留學。

目前，新區(qū)已有31所中小學與46所國外學校建立起友好合作關系。另一方面，新區(qū)的孩子們也在不斷走向國際，他們開始在世界頭腦風暴大賽、世界機器人大賽、上合峰會等國際大舞臺上展露鋒芒。

“‘十三五’期間，新區(qū)在普通高考中有29人被清華、北大錄取，36人被英國劍橋大學、美國哥倫比亞大學等世界前50名境外大學錄取?！庇谌鹩颈硎?。除此之外，在全國職業(yè)院校技能大賽中，新區(qū)學子勇奪金牌57枚，連續(xù)居全國同類區(qū)市之首，“在西海岸，每一個孩子都能享受公平而有質量的教育，都能享有人生出彩的機會?！?/p>

辦好老百姓家門口每一所學校 打造新區(qū)教育品牌

2017年，教育部黨組書記、部長陳寶生將新區(qū)集團化辦學模式總結為“一長兩校，以強帶弱”。

“目前，我們成立了10個學前教育集團、20個義務教育集團，統(tǒng)籌優(yōu)化集團干部教師隊伍結構，優(yōu)化教育集團干部教師薪酬制度。”為辦好老百姓家門口的每一所學校、幼兒園，于瑞泳帶領團隊下足了功夫，“集團化辦學真正縮短了新建學校、幼兒園的成長周期，實現(xiàn)了薄弱學校辦學水平快速提升?！?/p>

多年來，于瑞泳堅持用改革激發(fā)新的動力，贏得發(fā)展優(yōu)勢，不斷加強頂層設計，打造出“教育，讓新區(qū)更美麗”品牌。如今，新區(qū)教育交出滿意答卷，但對他而言，一切的努力不過是為了堅守住教育的良心。