專訪殷連剛：業(yè)精于勤在滬“取經(jīng)” 碩果累累回青建功

青島新聞網(wǎng)9月26日訊（記者 姜紅翠 視頻 劉碩）一百天的專業(yè)實(shí)訓(xùn)迎來收官時刻。青島市第四批赴上海專業(yè)實(shí)訓(xùn)隊(duì)151名實(shí)訓(xùn)隊(duì)員帶著使命出發(fā)，9月26日滿載收獲歸來，當(dāng)“上海時間”定格成永恒的實(shí)訓(xùn)記憶，不負(fù)前三批“拓荒”與“深耕”的積淀，他們也印刻了屬于自己的“取經(jīng)”新篇。9月25日，青島市第四批赴上海專業(yè)實(shí)訓(xùn)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、臨時黨總支書記殷連剛在接受青島新聞網(wǎng)記者采訪時說：“希望我們的隊(duì)員回青之后要堅持務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把在上海形成的這些報告帶回去、落實(shí)好，真正發(fā)揮出效應(yīng)、發(fā)揮出作用，每個隊(duì)員這樣去做，我們青島便未來可期！”

思想提升“加速度” 成果豐收進(jìn)行時

回顧一百天的實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷，是不斷汲取新知、內(nèi)化于心的成長之旅。身為領(lǐng)隊(duì)的殷連剛，與實(shí)訓(xùn)隊(duì)員們深耕一線，為“青島之問”探尋“上海答案”，也實(shí)實(shí)在在見證了每一個人的成長，他稱之為——思想上的提升。

“來到上海以后呢，大家通過在實(shí)訓(xùn)單位，包括走訪交流，甚至是用腳步去丈量上海，都是將自己全身心置于這個國際化的大都市，每個人都有自己的體會?！币筮B剛說，這種內(nèi)化于心的收獲，無形當(dāng)中成為了實(shí)訓(xùn)干部自身素養(yǎng)和能力的提升。一百天的專業(yè)實(shí)訓(xùn)，讓人不忍說再見?！按蠹叶忌岵坏秒x開這個城市，因?yàn)橛X得還沒有學(xué)夠；同時，大家又摩拳擦掌，想回到青島，把在上海的體悟和所學(xué)，用于青島的高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)中?！?/p>

第四批實(shí)訓(xùn)隊(duì)在實(shí)訓(xùn)期間留下了許多成果。比如：緊扣現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主題，圍繞青島“項(xiàng)目落地年”部署，篩選確定22個重點(diǎn)課題，深入企業(yè)、商會、政府部門等開展調(diào)研230余次，形成調(diào)研材料近25萬字，形成14篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)調(diào)研報告，提出54項(xiàng)針對性和可操作性強(qiáng)的改革創(chuàng)新建議。其中打造青滬智谷、推行城市治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”、打響青島西海岸“會展之濱”品牌等報告獲市委領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定。

青滬互動“升級版” 搭建平臺促雙贏

“架起一條青島連通上海的橋梁，搭建互動交流、合作共贏的平臺”是這批專業(yè)實(shí)訓(xùn)隊(duì)一直追求的方向，而這份努力也有了喜人的成績。那就是，9月24日在上海正式揭牌啟動的青島—上海離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和青島民營中小企業(yè)駐長三角地區(qū)協(xié)同創(chuàng)新中心。

打造“青滬智谷”是青島市第四批赴上海專業(yè)實(shí)訓(xùn)隊(duì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是青島創(chuàng)新人才政策、搭建引才平臺、優(yōu)化人才環(huán)境的又一項(xiàng)生動實(shí)踐。

“青滬智谷”先行啟動區(qū)位于上海市松江區(qū)海爾智谷園區(qū)內(nèi)，致力于打造青島在上海的“人才飛地”，采用政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、市場運(yùn)作、共創(chuàng)共贏的機(jī)制，建設(shè)科創(chuàng)中心、孵化中心、人才中心和智慧化園區(qū)運(yùn)營平臺，是青島在上海面向全球的城市會客廳、離岸引智策源基地、青島企業(yè)風(fēng)采展示窗口，成為青島企業(yè)“走出青島”，上海企業(yè)“走進(jìn)青島”，青滬兩地人才交互融通的重要渠道。“我們架起了一座橋梁，這個橋梁實(shí)際上是一個長效機(jī)制，既有物理空間又有網(wǎng)上平臺，是一個搭建在上海，連接上海和青島的項(xiàng)目人才、科技、資金等眾多互動資源的長效機(jī)制?！币筮B剛說。

機(jī)制體制“再更新” 雙向?qū)W習(xí)增情誼

第四批實(shí)訓(xùn)隊(duì)適逢專業(yè)實(shí)訓(xùn)一周年，身為青島市第四批赴上海專業(yè)實(shí)訓(xùn)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、臨時黨總支書記的殷連剛著力在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律上下功夫，聚焦培養(yǎng)干部、提升素質(zhì)這個核心，建立健全信息共享、課題攻關(guān)、項(xiàng)目協(xié)同、青滬連線、反向?qū)W習(xí)五項(xiàng)機(jī)制，引導(dǎo)實(shí)訓(xùn)隊(duì)員學(xué)思結(jié)合、深度體悟，推動專業(yè)實(shí)訓(xùn)走深走實(shí)、提檔升級。他認(rèn)為，“體制機(jī)制的形成和遵循，是為實(shí)訓(xùn)工作打下一個長效的基礎(chǔ)，有助于實(shí)訓(xùn)隊(duì)員們快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升實(shí)訓(xùn)的效果，同時，也有助于提高實(shí)訓(xùn)工作的制度化、系統(tǒng)化水平?！?/p>

就反向?qū)W習(xí)機(jī)制而言，隨著專業(yè)實(shí)訓(xùn)走深走實(shí)，一些實(shí)訓(xùn)單位例如普洛斯這樣的外資企業(yè)、妙文國際這樣的民營企業(yè)等，向?qū)嵱?xùn)隊(duì)提出了反向?qū)W習(xí)訴求，邀請實(shí)訓(xùn)隊(duì)員講授黨的建設(shè)、公務(wù)員管理、政府決策等知識，借助實(shí)訓(xùn)隊(duì)員了解掌握有為政府與有效市場的結(jié)合機(jī)理，以便更加透徹把握國家政策和發(fā)展趨勢，生成了一種互學(xué)互鑒的新模式，推動專業(yè)實(shí)訓(xùn)跨入新階段。

“在上海的專業(yè)實(shí)訓(xùn)，許多實(shí)訓(xùn)隊(duì)員都結(jié)交了一幫朋友，既有上海的朋友，也有青島的朋友，包括實(shí)訓(xùn)單位的企業(yè)家、高校的教授等?！币筮B剛說，這些朋友的相遇和相識，對于我們自身的成長和城市的建設(shè)有著積極的促進(jìn)作用，是我們的寶貴財富。

人才賦能“強(qiáng)增益” 建功青島守初心

如何定義“人才”，有著不同的標(biāo)準(zhǔn)，從“企業(yè)”“市場”“資本”的不同視角，會產(chǎn)生不同的惜才之舉。關(guān)于“人才賦能”，青島和上海有著相似的定位和前瞻，在此，又可見青島市第四批赴上海專業(yè)實(shí)訓(xùn)隊(duì)“碩果”——“青滬智谷”誕生的必然?！坝羞@樣一個平臺的產(chǎn)生，不光是項(xiàng)目人才、科技成果的雙向流動，還有一種理念的雙向流動，這個最重要?！币筮B剛說。

來上海是為了招商引資嗎？當(dāng)為期一百天的專業(yè)實(shí)訓(xùn)落下帷幕時，“滬上取經(jīng)、回青建功”的號角響徹耳邊。我們真正要帶回去的是什么？殷連剛給出了他的答案。“通過實(shí)訓(xùn)能夠帶回青島一些投資項(xiàng)目固然很好，但更重要的，是151名實(shí)訓(xùn)干部所學(xué)習(xí)到的開放理念，帶著開放的精神和先進(jìn)的工作方法回到本職崗位上，再帶動我們每一個單位的干部都能達(dá)到這樣的水平，從而帶動整個青島的發(fā)展，為我們的未來打下干部基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)，然后再帶動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的風(fēng)氣?！?/p>

殷連剛還提到，實(shí)訓(xùn)隊(duì)員之間的相處和交流，也是一種互相學(xué)習(xí)。政府在向企業(yè)學(xué)習(xí)，企業(yè)也在向政府學(xué)習(xí)，打破了以往政府不了解企業(yè)，企業(yè)也不了解政府，或者了解得不夠多、不夠深的狀態(tài)。他說，“在社會運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)成本上和交流成本上，我們所做得就是在逐漸降低服務(wù)成本和交流成本”。