【超懂球】球隊普遍欠薪 年薪大跳水 中國足球什么時候才能按照規(guī)律辦事?
青島新聞網(wǎng)獨家
記者(劉文超 徐斌)
馬上進入3月份了,中超聯(lián)賽以往都要準備揭幕戰(zhàn)了,而2022賽季的一切似乎還沒有理清脈絡,有討薪的,有限薪的,有低薪的,觸底的中國足球依然找不到絕地反彈的方案,一切都是走一步看一步,并不把市場規(guī)律放在眼里,完全沒有一個能堅定執(zhí)行的五年計劃。
先說欠薪,這一直是中國足球的頑疾,目前中超有超過70%的俱樂部都處于既存在欠薪事實、同時也有降薪訴求的境地。而行業(yè)內(nèi)也有超過70%的職業(yè)球員,同樣面臨著追討欠薪和接受降薪的雙重壓力。并非所有被欠薪的球員都能像知名球員那樣可為自己發(fā)聲代言,在他們當中,有一部分是默默承受被欠薪所造成的生活壓力,卻無法捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
是因為薪水太高?可能足協(xié)也這么認為,限薪令來了,史上最嚴咱就不說了,選擇一刀切的目的到底是什么,難道就是為了減輕俱樂部的經(jīng)營壓力。
那奮斗了這么多年,成為職業(yè)球員的價值到底怎么衡量?好像也沒什么辦法。
從武磊、李磊等留洋球員的年薪顯示,中國國家隊主力級別的球員,年薪的天花板在300萬左右是非??茖W的,是經(jīng)過歐洲足球市場衡量過的。
而像廣州隊這樣的中超球隊一線主力球員,年薪低于200萬就已經(jīng)很不正常,現(xiàn)在廣州隊開出的年薪60萬,根本就是在侮辱中國足球。不得不說,恒大根本就是在擺爛。
從之前的保利尼奧1.1億的年薪,到 60萬的底薪,這波動幅度,確實是毫無市場規(guī)律可言,這樣的極端操作也讓羸弱的中國足球挨了一記悶棍。
又是新賽季的開始,真心想說,如果以足協(xié)高度和信息量,找到一條中國足球隊可行方案,請不顧一切的走下去,球迷可以等,五年、十年都可以。