【超懂球】球隊普遍欠薪 年薪大跳水 中國足球什么時候才能按照規(guī)律辦事？
青島新聞網(wǎng)獨家
記者（劉文超 徐斌）
馬上進入3月份了，中超聯(lián)賽以往都要準備揭幕戰(zhàn)了，而2022賽季的一切似乎還沒有理清脈絡，有討薪的，有限薪的，有低薪的，觸底的中國足球依然找不到絕地反彈的方案，一切都是走一步看一步，并不把市場規(guī)律放在眼里，完全沒有一個能堅定執(zhí)行的五年計劃。
先說欠薪，這一直是中國足球的頑疾，目前中超有超過70％的俱樂部都處于既存在欠薪事實、同時也有降薪訴求的境地。而行業(yè)內(nèi)也有超過70％的職業(yè)球員，同樣面臨著追討欠薪和接受降薪的雙重壓力。并非所有被欠薪的球員都能像知名球員那樣可為自己發(fā)聲代言，在他們當中，有一部分是默默承受被欠薪所造成的生活壓力，卻無法捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
是因為薪水太高？可能足協(xié)也這么認為，限薪令來了，史上最嚴咱就不說了，選擇一刀切的目的到底是什么，難道就是為了減輕俱樂部的經(jīng)營壓力。
那奮斗了這么多年，成為職業(yè)球員的價值到底怎么衡量？好像也沒什么辦法。
從武磊、李磊等留洋球員的年薪顯示，中國國家隊主力級別的球員，年薪的天花板在300萬左右是非?？茖W的，是經(jīng)過歐洲足球市場衡量過的。
而像廣州隊這樣的中超球隊一線主力球員，年薪低于200萬就已經(jīng)很不正常，現(xiàn)在廣州隊開出的年薪60萬，根本就是在侮辱中國足球。不得不說，恒大根本就是在擺爛。
從之前的保利尼奧1．1億的年薪，到 60萬的底薪，這波動幅度，確實是毫無市場規(guī)律可言，這樣的極端操作也讓羸弱的中國足球挨了一記悶棍。
又是新賽季的開始，真心想說，如果以足協(xié)高度和信息量，找到一條中國足球隊可行方案，請不顧一切的走下去，球迷可以等，五年、十年都可以。
