計劃招聘名師名校長名園長70人！青島一區(qū)最新發(fā)布

青島日報社／觀海新聞5月25日訊 日前，西海岸教體局發(fā)布了2023年青島西海岸新區(qū)公開招聘名師、名校長、名園長和名師種子計劃人才公告，計劃招聘名師、名校長、名園長和名師種子計劃人才70人。報名時間截止到5月31日。

此次招聘包括職業(yè)學校（控制總量備案管理）名校長1人，名師14人，名師種子計劃人才35人；幼兒園（控制總量備案管理）名園長1人，名師9人，名師種子計劃人才10人。其中職業(yè)學校招聘涉及語文、數(shù)學、英語、思政、歷史、體育、心理、日語、舞蹈、建筑、交通、計算機（網(wǎng)絡工程）、計算機（軟件工程）、電氣控制、數(shù)控、藝術設計、電子技術、商貿、旅游、會展、財會、護理、機電一體化、影視后期技術、大數(shù)據(jù)管理等學科和專業(yè)。

此次招聘名師、名校長、名園長崗位考評方式為面試；名師種子計劃人才崗位考評方式為“筆試＋面試”，按筆試成績、面試成績分別占40％、60％的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。面試采取考察初試、說課、片段教學和綜合測評等一種或多種方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質以及與崗位相適應的專業(yè)能力等內容。

招聘將根據(jù)總成績、分招聘崗位、類別和學科等，按招聘計劃數(shù)1：1．5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選?？荚u、考察、體檢合格的應聘人員進行公示。公示無異議后，簽訂聘用合同，工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定簽訂合同，約定服務年限不低于10年，實行試用期制度。

招聘的名校長、名園長，經認定權限部門按認定程序認定符合相應人才條件的，可給予總額220萬元的補貼。招聘的名師和名師種子計劃人才，經認定權限部門按認定程序認定符合相應層次條件的，A類可給予總額200萬元的補貼；B類可給予總額150萬元的補貼；C類可給予總額100萬元的補貼；D類可給予總額50萬元的補貼；E類可給予總額25萬元的補貼。補貼分三年發(fā)放（每年發(fā)放比例為5：3：2）。按照青島市和青島西海岸新區(qū)有關規(guī)定享受人才住房優(yōu)惠政策。柔性引進的人才團隊，由新區(qū)每年按照用人單位實際支付團隊相應勞動報酬的10％－30％的標準發(fā)放補貼。柔性引進的人才，全脫產在新區(qū)工作的給予每月6000元補貼，其他的每月2000元補貼。（青島日報／觀海新聞記者 王世鋒）