實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬(wàn)人以上 青島市人社系統(tǒng)明確今年重點(diǎn)任務(wù)

青島新聞網(wǎng)2月26日訊（記者 張曉楠）2月26日，青島市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開。會(huì)議總結(jié)2023年全市人社工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，并部署2024年重點(diǎn)任務(wù)，2014年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬(wàn)人以上，扶持創(chuàng)業(yè)3萬(wàn)人以上，實(shí)現(xiàn)新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保12萬(wàn)人以上，引進(jìn)集聚各類人才25萬(wàn)人以上。

2023年，全市人社系統(tǒng)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展關(guān)鍵期，圍繞落實(shí)市委、市政府重點(diǎn)工作部署，擔(dān)當(dāng)作為，奮力爭(zhēng)先，以助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，以持續(xù)增進(jìn)民生福祉為根本，以解決群眾急難愁盼為切口，以建強(qiáng)隊(duì)伍優(yōu)化服務(wù)為支撐，優(yōu)質(zhì)高效完成了各項(xiàng)民生保障任務(wù)。12項(xiàng)創(chuàng)新工作走在全國(guó)前列，20項(xiàng)創(chuàng)新工作或指標(biāo)全省領(lǐng)先，失業(yè)人員再就業(yè)、根治欠薪、解決長(zhǎng)期未決的信訪訴求等工作，都實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，取得了顯著成效。人社部王曉萍部長(zhǎng)、省人社廳張濤廳長(zhǎng)來(lái)青調(diào)研時(shí)，均對(duì)我市人社工作給予了充分肯定。

2024年，青島市要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，錨定“走在前、開新局”，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以人力資源開發(fā)利用為主題主線，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作，推動(dòng)人社整體工作在全市爭(zhēng)優(yōu)秀、考核指標(biāo)在全省爭(zhēng)一流、亮點(diǎn)工作在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)，在保障和改善民生、助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中打頭陣、當(dāng)先鋒，為中國(guó)式現(xiàn)代化青島實(shí)踐增光添彩。一是加快推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，在助力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)大盤上打頭陣、當(dāng)先鋒，進(jìn)一步健全完善就業(yè)優(yōu)先政策體系，拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道，著力提升重點(diǎn)群體就業(yè)保障能力、城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力、勞動(dòng)用工保障能力，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬(wàn)人以上，扶持創(chuàng)業(yè)3萬(wàn)人以上。二是加快健全社會(huì)保障體系，在兜牢民生保障底線上打頭陣、當(dāng)先鋒，精準(zhǔn)開展擴(kuò)面征繳行動(dòng)，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)向職業(yè)勞動(dòng)者廣覆蓋，實(shí)現(xiàn)新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保12萬(wàn)人以上，深化養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、工傷保險(xiǎn)改革，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)程，完善社保基金監(jiān)管體系。三是加快打造人才集聚高地，在服務(wù)支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上打頭陣、當(dāng)先鋒，大力實(shí)施“人才強(qiáng)青”戰(zhàn)略，組織“招才引智名校行”“青雁歸巢”等品牌引才活動(dòng)，抓好專技人才、技能人才兩個(gè)隊(duì)伍，升級(jí)人才補(bǔ)貼政策、人才服務(wù)功能、事業(yè)單位管理質(zhì)效，年度引進(jìn)集聚各類人才25萬(wàn)人以上。四是加快構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在提升基層社會(huì)治理效能上打頭陣、當(dāng)先鋒，全面實(shí)施“五員管理”責(zé)任制，推進(jìn)智慧監(jiān)察建設(shè)，暢通投訴舉報(bào)渠道，按期結(jié)案率達(dá)到98%以上，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員能力提升行動(dòng)，優(yōu)化大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)預(yù)警和聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。五是加快提升干部作風(fēng)能力，在推動(dòng)打造一流營(yíng)商環(huán)境上打頭陣、當(dāng)先鋒，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、減流程、增便利，夯實(shí)內(nèi)部建設(shè)，科學(xué)編制實(shí)施2024年全市人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，鍛造人社“實(shí)干家”干部隊(duì)伍，實(shí)施數(shù)字人社提升行動(dòng)、系統(tǒng)行風(fēng)提升行動(dòng)，努力提供優(yōu)質(zhì)高效的人社服務(wù)。