發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢！青島堅持推進(jìn)婦女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展

青島堅持推進(jìn)婦女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，引領(lǐng)婦女建新功展風(fēng)采——

發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

“多虧區(qū)婦聯(lián)為我們請來了一位導(dǎo)師，解決了我在直播帶貨中遇到的難題?！鼻安痪茫鄭u何記久香園食品貿(mào)易有限公司負(fù)責(zé)人荊長艷有了“新身份”——嶗山區(qū)巾幗創(chuàng)客聯(lián)盟輪值理事長。從學(xué)著做王哥莊大饅頭的外地媳婦，到如今的巾幗創(chuàng)客，荊長艷說，自己的成長離不開婦聯(lián)組織的支持與幫助。荊長艷口中的導(dǎo)師，正是由嶗山區(qū)婦聯(lián)成立的巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)的成員。

為了幫助像荊長艷這樣的女性創(chuàng)業(yè)者更快成長，嶗山區(qū)婦聯(lián)成立了嶗山區(qū)巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)，為轄區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)孵化咨詢、電商直播技能培訓(xùn)等多方面的公益服務(wù)，以此帶動更多女性實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增收致富。這也是青島婦聯(lián)組織充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，服務(wù)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的縮影。

婦女事業(yè)始終是黨和人民事業(yè)的重要組成部分。近年來，青島堅持推進(jìn)婦女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮婦女“半邊天”作用，支持婦女建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生夢想，激勵廣大婦女為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化青島實(shí)踐貢獻(xiàn)巾幗智慧和力量。

主動作為，賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

廣大女性通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)參與經(jīng)濟(jì)活動，在科技、文教、互聯(lián)網(wǎng)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，已成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。近年來，青島持續(xù)關(guān)注婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，聚集多方資源，推出多維平臺，為巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能助力。

在全省首創(chuàng)市級巾幗文明崗創(chuàng)建品牌——“幗小青·綻放的崗位之花”，匯聚各級巾幗文明崗力量形成“合美之幗”“警上添花”等89個品牌矩陣，探索建立“四項賦能機(jī)制”，從品牌引領(lǐng)、行業(yè)聯(lián)動、平臺互促、宣傳激勵等方面強(qiáng)力賦能，為重塑新時代巾幗文明崗創(chuàng)建新優(yōu)勢。聚焦培育新質(zhì)生產(chǎn)力，組織女企業(yè)家開展對話訪談等活動，深度探討轉(zhuǎn)型破局策略。創(chuàng)新推出“雛鳳”助飛賦能訓(xùn)練營，“春風(fēng)送崗”活動通過“實(shí)體招聘＋直播帶崗＋法律護(hù)航＋職業(yè)指導(dǎo)”模式促進(jìn)女性更高質(zhì)量就業(yè)，截至目前共提供崗位1．9萬余個。為了幫助農(nóng)村婦女增收致富，開展“巾幗科技助農(nóng)興農(nóng)直通車”“巾幗好品數(shù)字賦能”電商培訓(xùn)等活動，多渠道拓寬“巾幗好品”銷售渠道。同時，培育“巾幗匠心·好客好品”品牌，推動巾幗特色產(chǎn)業(yè)提檔升級。

精準(zhǔn)發(fā)力，“聯(lián)”出整體合力

婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。近年來，全市婦聯(lián)組織充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，在圍繞大局、立足職能、擦亮品牌等方面探索群團(tuán)協(xié)同聯(lián)動的婦聯(lián)特色，主動聯(lián)、廣泛聯(lián)、精準(zhǔn)聯(lián)，與群團(tuán)部門間形成了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的整體合力，不斷提升廣大婦女的獲得感、幸福感、安全感。

為充分發(fā)揮女性科技人才的獨(dú)特優(yōu)勢，破解政策、資源、平臺等瓶頸制約，主動溝通對接，爭取政策激勵、培訓(xùn)賦能、平臺共享，最大限度激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；聯(lián)合九部門出臺支持女性科技人才發(fā)揮更大作用的措施，加大女性科技人才培育支持力度；創(chuàng)新典型引領(lǐng)選樹，尋找發(fā)布5大類142名“最美巾幗科創(chuàng)人”，爭取相關(guān)部門政策激勵，精準(zhǔn)建立起各領(lǐng)域女性科創(chuàng)人才“蓄水池”。

同時，為滿足不同年齡段、不同婦女群體尤其是殘疾婦女的求職需求，聯(lián)合舉辦女性專場招聘會和女大學(xué)生專場招聘會，特別設(shè)立家政服務(wù)專區(qū)，積極推行直播、烘焙師等“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共有100余家企業(yè)提供崗位2500余個，吸引2000余名求職者參會。（青島日報／觀海新聞記者 楊琪琪）