青島西海岸新區(qū)：高質(zhì)量就業(yè)托起百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?/h1>
2024-10-15 09:00 大眾網(wǎng)
就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著民生福祉。近年來，青島西海岸新區(qū)聚焦提升就業(yè)質(zhì)量和優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，通過一系列創(chuàng)新舉措，激發(fā)就業(yè)新動(dòng)能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生福祉同頻共振。
從散亂的零工市場到規(guī)范運(yùn)營的“零工之家”，從“人找活”的傳統(tǒng)就業(yè)模式到“智找活”平臺的智能化對接……西海岸新區(qū)通過不斷創(chuàng)新完善就業(yè)環(huán)境，破解企業(yè)招工難題，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系托管全覆蓋，逐步構(gòu)建起了全方位、可持續(xù)的就業(yè)服務(wù)體系，為民生幸福和經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
“零工之家”搭建靈活就業(yè)橋梁
為充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，促進(jìn)零工市場規(guī)范健康發(fā)展，西海岸新區(qū)在青島市率先打造了“零工之家”平臺，為靈活就業(yè)者提供了一個(gè)穩(wěn)定、規(guī)范的求職平臺。
“零工之家”不僅是發(fā)布信息的窗口，更是一個(gè)集信息推介、就業(yè)招聘、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等多項(xiàng)功能于一體的服務(wù)平臺。西海岸新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委委員李斌表示：“‘零工之家’不僅幫助務(wù)工者精準(zhǔn)對接企業(yè)，還提供技能培訓(xùn)機(jī)會，打造了靈活務(wù)工者的服務(wù)體系?！?/p>
50歲的市民高和榮就是“零工之家”的受益者之一。曾經(jīng)，他只能干點(diǎn)零活，沒有穩(wěn)定收入。在“零工之家”的幫助下，他接受了技能培訓(xùn)，加入了一家家政公司，月收入從不固定的零散收入提升到了5000元以上。這一轉(zhuǎn)變不僅改善了他的生活質(zhì)量，還體現(xiàn)了靈活就業(yè)市場逐步走向規(guī)范。
自“零工之家”平臺啟用以來，西海岸新區(qū)已常態(tài)化舉辦了“周三專場”“直播帶崗”等235場招聘活動(dòng)，提供7550個(gè)崗位，組織43場職業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)1400余人次，提升了務(wù)工者的就業(yè)競爭力。此外，自今年4月起，平臺啟動(dòng)了“每周一‘企’”企業(yè)招聘周活動(dòng)，每周推介一家西海岸新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)布崗位信息。截至目前，已宣傳推介了22家企業(yè)，幫助600余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
“智找活”平臺招聘求職精準(zhǔn)對接
走進(jìn)西海岸新區(qū)茂林橡膠制品有限公司車間，工人王澤紅正在為密封件掛彈簧。公司到她家騎電動(dòng)自行車僅需10分鐘，每月收入4000多元，王澤紅對自己的新工作十分滿意。
茂林橡膠制品有限公司綜合部經(jīng)理胡美香表示：“之前，用工缺口曾高達(dá)60人，因員工不足，公司損失了一筆大訂單。盡管企業(yè)通過微信群發(fā)布招聘信息、提供保底制和補(bǔ)貼政策吸引員工，仍面臨人力短缺問題。”然而因?yàn)樾畔硬粫?，也讓不少像王澤紅這樣的求職者錯(cuò)失了工作機(jī)會。
為解決企業(yè)和求職者對接不暢的問題，西海岸新區(qū)開發(fā)了“智找活”微信小程序。該平臺具備就近就業(yè)、企業(yè)用工、靈活就業(yè)等功能，快速檢索崗位信息，幫助求職者與企業(yè)高效對接。據(jù)新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任張金華介紹，求職者登錄平臺后，系統(tǒng)會自動(dòng)定位并推薦10公里內(nèi)的工作崗位，方便求職者就近就業(yè)。
胡美香通過“智找活”發(fā)布招聘信息后，短短一小時(shí)就收到了求職者的電話。兩個(gè)月內(nèi)，她通過平臺零成本招聘了10名員工。平臺的應(yīng)用大幅降低了企業(yè)招聘成本和時(shí)間，也助力更多求職者實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)的愿望。
此外，西海岸新區(qū)在“智找活”平臺上設(shè)立了產(chǎn)業(yè)人才供需通平臺、線上人才市場和線上“零工之家”，動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和技能型人才需求。截至目前，平臺已注冊企業(yè)8800余家，個(gè)人用戶5．5萬人，收集崗位需求6．7萬個(gè)，撮合意向超2．5萬人次，拓寬了就業(yè)渠道。
“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園讓?shí)徫弧坝|屏可及”
“包吃包住，三餐免費(fèi)?！薄肮べY5000－8000，女生優(yōu)先。”在位于西海岸新區(qū)的青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園，主播們通過短視頻平臺推薦各類崗位，簡潔的推介內(nèi)容讓求職者可以快速了解薪資待遇和工作環(huán)境，足不出戶就能找到滿意的工作。對于企業(yè)而言，直播帶崗顯著提升了招聘效率，快速滿足用工需求，這種“直播＋招聘”的模式正在革新傳統(tǒng)招聘方式。
青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園成立于2022年，是全國首個(gè)以“直播帶崗”為主題的產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)集直播招聘、人力資源供應(yīng)鏈構(gòu)建和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)于一體，具備10000平方米的運(yùn)營面積和八大功能區(qū)，成為求職市場的重要力量。
通過直播帶崗，求職者可以直觀了解企業(yè)的工作環(huán)境和崗位要求，只需點(diǎn)擊報(bào)名，后臺便可立即安排實(shí)地參觀和面試，這一高效流程節(jié)省了時(shí)間和成本。來自臨沂的“90后”小伙包宇陽通過直播帶崗找到了理想的工作?；貞浧鹬暗那舐毥?jīng)歷，他感嘆道：“以前找工作要花費(fèi)大量時(shí)間和金錢，最終還可能不如意?！倍辈徸屗悴怀鰬艟湍芰私鈲徫辉斍?，最終順利找到了一份物料配送的工作?！巴ㄟ^直播，可以直觀了解企業(yè)具體情況，更加放心?！?/p>
青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園不僅提供招聘服務(wù)，還采用“保姆式”服務(wù)，從求職者了解崗位到面試、入職，整個(gè)過程無縫對接，后續(xù)還提供職業(yè)指導(dǎo)和生活幫助。如果求職者對崗位不滿意，園區(qū)還會繼續(xù)推薦其他合適的職位。自產(chǎn)業(yè)園成立以來，已舉辦625場直播帶崗活動(dòng)，服務(wù)超300家企業(yè)，發(fā)布崗位需求2萬個(gè)，累計(jì)觀看人數(shù)突破5000萬人次，簡歷投遞量超1萬份，成功幫助1200多人就業(yè)。
勞動(dòng)關(guān)系托管助力企業(yè)用工無憂
近年來，西海岸新區(qū)積極推進(jìn)就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)，開發(fā)了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”電子導(dǎo)引微信小程序，實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，并高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了28處“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，為城鄉(xiāng)居民創(chuàng)造“家門口”就業(yè)的機(jī)會。今年1－8月份，新區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5．9萬人，新增各類青年人才2．37萬人，均居全市首位；扶持7101人創(chuàng)業(yè)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)5377人次，為促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。
在勞動(dòng)關(guān)系管理方面，西海岸新區(qū)堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、市場參與”的原則，推行中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管改革。通過引入專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，成立西海岸新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心，統(tǒng)一為中小微企業(yè)提供勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)。這項(xiàng)服務(wù)包括崗位分析、用工管理建議、求職人員背景調(diào)查以及勞動(dòng)關(guān)系制度、流程、文本管理等服務(wù)。同時(shí)，還精準(zhǔn)提供離職溝通、解雇調(diào)解等服務(wù)，幫助企業(yè)化解人事矛盾，避免勞動(dòng)爭議。
自托管服務(wù)啟動(dòng)以來，西海岸新區(qū)已召開33場推介會，吸引了1043家企業(yè)參與，累計(jì)托管830家企業(yè)，涵蓋傳統(tǒng)制造業(yè)、新業(yè)態(tài)行業(yè)以及科技類行業(yè)。托管服務(wù)累計(jì)幫助7353人次，開展線上咨詢9880余次，并成功解決了400余起歷史遺留問題及勞動(dòng)糾紛，助力托管企業(yè)實(shí)現(xiàn)了用工“零糾紛”的目標(biāo)。
從“零工之家”到“智找活”，從直播帶崗產(chǎn)業(yè)園到勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)，西海岸新區(qū)的每一個(gè)舉措都緊扣時(shí)代脈搏，回應(yīng)社會需求……未來，西海岸新區(qū)將繼續(xù)深化就業(yè)服務(wù)的探索與實(shí)踐，以更高站位、更寬視野、更實(shí)舉措，為更多人托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。（大眾網(wǎng)記者 彭苗苗 通訊員 張靜 青島報(bào)道）
就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著民生福祉。近年來，青島西海岸新區(qū)聚焦提升就業(yè)質(zhì)量和優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，通過一系列創(chuàng)新舉措，激發(fā)就業(yè)新動(dòng)能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生福祉同頻共振。
從散亂的零工市場到規(guī)范運(yùn)營的“零工之家”，從“人找活”的傳統(tǒng)就業(yè)模式到“智找活”平臺的智能化對接……西海岸新區(qū)通過不斷創(chuàng)新完善就業(yè)環(huán)境，破解企業(yè)招工難題，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系托管全覆蓋，逐步構(gòu)建起了全方位、可持續(xù)的就業(yè)服務(wù)體系，為民生幸福和經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
“零工之家”搭建靈活就業(yè)橋梁
為充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，促進(jìn)零工市場規(guī)范健康發(fā)展，西海岸新區(qū)在青島市率先打造了“零工之家”平臺，為靈活就業(yè)者提供了一個(gè)穩(wěn)定、規(guī)范的求職平臺。
“零工之家”不僅是發(fā)布信息的窗口，更是一個(gè)集信息推介、就業(yè)招聘、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等多項(xiàng)功能于一體的服務(wù)平臺。西海岸新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委委員李斌表示：“‘零工之家’不僅幫助務(wù)工者精準(zhǔn)對接企業(yè)，還提供技能培訓(xùn)機(jī)會，打造了靈活務(wù)工者的服務(wù)體系?！?/p>
50歲的市民高和榮就是“零工之家”的受益者之一。曾經(jīng)，他只能干點(diǎn)零活，沒有穩(wěn)定收入。在“零工之家”的幫助下，他接受了技能培訓(xùn)，加入了一家家政公司，月收入從不固定的零散收入提升到了5000元以上。這一轉(zhuǎn)變不僅改善了他的生活質(zhì)量，還體現(xiàn)了靈活就業(yè)市場逐步走向規(guī)范。
自“零工之家”平臺啟用以來，西海岸新區(qū)已常態(tài)化舉辦了“周三專場”“直播帶崗”等235場招聘活動(dòng)，提供7550個(gè)崗位，組織43場職業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)1400余人次，提升了務(wù)工者的就業(yè)競爭力。此外，自今年4月起，平臺啟動(dòng)了“每周一‘企’”企業(yè)招聘周活動(dòng)，每周推介一家西海岸新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)布崗位信息。截至目前，已宣傳推介了22家企業(yè)，幫助600余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
“智找活”平臺招聘求職精準(zhǔn)對接
走進(jìn)西海岸新區(qū)茂林橡膠制品有限公司車間，工人王澤紅正在為密封件掛彈簧。公司到她家騎電動(dòng)自行車僅需10分鐘，每月收入4000多元，王澤紅對自己的新工作十分滿意。
茂林橡膠制品有限公司綜合部經(jīng)理胡美香表示：“之前，用工缺口曾高達(dá)60人，因員工不足，公司損失了一筆大訂單。盡管企業(yè)通過微信群發(fā)布招聘信息、提供保底制和補(bǔ)貼政策吸引員工，仍面臨人力短缺問題。”然而因?yàn)樾畔硬粫?，也讓不少像王澤紅這樣的求職者錯(cuò)失了工作機(jī)會。
為解決企業(yè)和求職者對接不暢的問題，西海岸新區(qū)開發(fā)了“智找活”微信小程序。該平臺具備就近就業(yè)、企業(yè)用工、靈活就業(yè)等功能，快速檢索崗位信息，幫助求職者與企業(yè)高效對接。據(jù)新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任張金華介紹，求職者登錄平臺后，系統(tǒng)會自動(dòng)定位并推薦10公里內(nèi)的工作崗位，方便求職者就近就業(yè)。
胡美香通過“智找活”發(fā)布招聘信息后，短短一小時(shí)就收到了求職者的電話。兩個(gè)月內(nèi)，她通過平臺零成本招聘了10名員工。平臺的應(yīng)用大幅降低了企業(yè)招聘成本和時(shí)間，也助力更多求職者實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)的愿望。
此外，西海岸新區(qū)在“智找活”平臺上設(shè)立了產(chǎn)業(yè)人才供需通平臺、線上人才市場和線上“零工之家”，動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和技能型人才需求。截至目前，平臺已注冊企業(yè)8800余家，個(gè)人用戶5．5萬人，收集崗位需求6．7萬個(gè)，撮合意向超2．5萬人次，拓寬了就業(yè)渠道。
“直播帶崗”產(chǎn)業(yè)園讓?shí)徫弧坝|屏可及”
“包吃包住，三餐免費(fèi)?！薄肮べY5000－8000，女生優(yōu)先。”在位于西海岸新區(qū)的青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園，主播們通過短視頻平臺推薦各類崗位，簡潔的推介內(nèi)容讓求職者可以快速了解薪資待遇和工作環(huán)境，足不出戶就能找到滿意的工作。對于企業(yè)而言，直播帶崗顯著提升了招聘效率，快速滿足用工需求，這種“直播＋招聘”的模式正在革新傳統(tǒng)招聘方式。
青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園成立于2022年，是全國首個(gè)以“直播帶崗”為主題的產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)集直播招聘、人力資源供應(yīng)鏈構(gòu)建和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)于一體，具備10000平方米的運(yùn)營面積和八大功能區(qū)，成為求職市場的重要力量。
通過直播帶崗，求職者可以直觀了解企業(yè)的工作環(huán)境和崗位要求，只需點(diǎn)擊報(bào)名，后臺便可立即安排實(shí)地參觀和面試，這一高效流程節(jié)省了時(shí)間和成本。來自臨沂的“90后”小伙包宇陽通過直播帶崗找到了理想的工作?；貞浧鹬暗那舐毥?jīng)歷，他感嘆道：“以前找工作要花費(fèi)大量時(shí)間和金錢，最終還可能不如意?！倍辈徸屗悴怀鰬艟湍芰私鈲徫辉斍?，最終順利找到了一份物料配送的工作?！巴ㄟ^直播，可以直觀了解企業(yè)具體情況，更加放心?！?/p>
青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園不僅提供招聘服務(wù)，還采用“保姆式”服務(wù)，從求職者了解崗位到面試、入職，整個(gè)過程無縫對接，后續(xù)還提供職業(yè)指導(dǎo)和生活幫助。如果求職者對崗位不滿意，園區(qū)還會繼續(xù)推薦其他合適的職位。自產(chǎn)業(yè)園成立以來，已舉辦625場直播帶崗活動(dòng)，服務(wù)超300家企業(yè)，發(fā)布崗位需求2萬個(gè)，累計(jì)觀看人數(shù)突破5000萬人次，簡歷投遞量超1萬份，成功幫助1200多人就業(yè)。
勞動(dòng)關(guān)系托管助力企業(yè)用工無憂
近年來，西海岸新區(qū)積極推進(jìn)就業(yè)環(huán)境友好型城市建設(shè)，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)，開發(fā)了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”電子導(dǎo)引微信小程序，實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，并高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了28處“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，為城鄉(xiāng)居民創(chuàng)造“家門口”就業(yè)的機(jī)會。今年1－8月份，新區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5．9萬人，新增各類青年人才2．37萬人，均居全市首位；扶持7101人創(chuàng)業(yè)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)5377人次，為促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。
在勞動(dòng)關(guān)系管理方面，西海岸新區(qū)堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、市場參與”的原則，推行中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)托管改革。通過引入專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，成立西海岸新區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心，統(tǒng)一為中小微企業(yè)提供勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)。這項(xiàng)服務(wù)包括崗位分析、用工管理建議、求職人員背景調(diào)查以及勞動(dòng)關(guān)系制度、流程、文本管理等服務(wù)。同時(shí)，還精準(zhǔn)提供離職溝通、解雇調(diào)解等服務(wù)，幫助企業(yè)化解人事矛盾，避免勞動(dòng)爭議。
自托管服務(wù)啟動(dòng)以來，西海岸新區(qū)已召開33場推介會，吸引了1043家企業(yè)參與，累計(jì)托管830家企業(yè)，涵蓋傳統(tǒng)制造業(yè)、新業(yè)態(tài)行業(yè)以及科技類行業(yè)。托管服務(wù)累計(jì)幫助7353人次，開展線上咨詢9880余次，并成功解決了400余起歷史遺留問題及勞動(dòng)糾紛，助力托管企業(yè)實(shí)現(xiàn)了用工“零糾紛”的目標(biāo)。
從“零工之家”到“智找活”，從直播帶崗產(chǎn)業(yè)園到勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)，西海岸新區(qū)的每一個(gè)舉措都緊扣時(shí)代脈搏，回應(yīng)社會需求……未來，西海岸新區(qū)將繼續(xù)深化就業(yè)服務(wù)的探索與實(shí)踐，以更高站位、更寬視野、更實(shí)舉措，為更多人托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。（大眾網(wǎng)記者 彭苗苗 通訊員 張靜 青島報(bào)道）
