山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳近日下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理有關(guān)問題的通知》，加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理，凡不具有法人資格的單位、個(gè)人（含“包工頭”），將不得招用農(nóng)民工。

　　按照規(guī)定，只有經(jīng)過依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人或委托法人資格，在我省從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的用人單位，才可以依法招用農(nóng)民工。個(gè)人 不得招用農(nóng)民工�！�

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，與農(nóng)民工訂立書面合同。合同中應(yīng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式與時(shí)間、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

　　同時(shí)，企業(yè)招用的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。農(nóng)民工與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

　　此外，我省還將建立建筑企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放報(bào)告制度，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工資發(fā)放5日內(nèi)將農(nóng)民工工資發(fā)放情況報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門備案，具體內(nèi)容為農(nóng)民工人數(shù)、工資項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放總額。

　　據(jù)悉，我省各級(jí)勞動(dòng)保障部門近期將加強(qiáng)對(duì)用人單位招用農(nóng)民工的管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭議處理力度，切實(shí)保障農(nóng)民工在政治待遇、勞動(dòng)關(guān)系、工資和福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面與其他職工同等待遇。（記者　王封　實(shí)習(xí)生　何小菲）

　　編輯　張偉明