在最尖端領(lǐng)域“打工”，得到的是最頂尖收入。專門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)人事咨詢和調(diào)查的欣素公司最新的一份調(diào)查顯示，國(guó)際知名外資企業(yè)的制造業(yè)廠長(zhǎng)、外資銀行主管、跨國(guó)公司或國(guó)際知名企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、外資4星級(jí)或5星級(jí)酒店高級(jí)主管，以及跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)等5大領(lǐng)域高產(chǎn)百萬(wàn)富翁，從事這5大領(lǐng)域職業(yè)的人員年收入可望達(dá)到 或者超過(guò)百萬(wàn)元。

　　調(diào)查顯示，從事收入頗豐的這些工作顯然需要高學(xué)歷、高智商、長(zhǎng)久經(jīng)驗(yàn)和必不可少的外語(yǔ)基礎(chǔ)。一位曾在某知名跨國(guó)公司擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)的人士，在該公司工作長(zhǎng)達(dá)9年，并已成為該公司市場(chǎng)部領(lǐng)軍人物。今年5月，這位公司高管被一家日資企業(yè)挖走后出任中國(guó)區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)，這家日資企業(yè)開(kāi)出的年薪高達(dá)百萬(wàn)元。

　　一位專門(mén)從事人才獵頭的人士透露，從總體上說(shuō)，上述職位人才緊缺，但在上海本土出生、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)起來(lái)，而后被看中的畢竟少數(shù)。為此，許多企業(yè)不得不啟用香港、新加坡等地區(qū)的人才。但近年來(lái)，隨著一大批海歸派歸國(guó)后紛紛加盟，從而大大緩解了上述人才的用人需求�！≈x惠仁