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創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式 區(qū)委企業(yè)工委引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

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????區(qū)委企業(yè)工委在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,緊密把握當(dāng)前形勢(shì)和工作實(shí)際,注意把學(xué)習(xí)與提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合,與應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)相結(jié)合,與發(fā)揮黨的政治核心作用相結(jié)合,與加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定工作相結(jié)合,引領(lǐng)系統(tǒng)企業(yè)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。

?????高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 措施推動(dòng)指導(dǎo)學(xué)

????為把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)覆蓋到每一個(gè)企業(yè)、每一名黨員,保證學(xué)習(xí)

實(shí)踐活動(dòng)每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到落實(shí),企業(yè)工委在系統(tǒng)企業(yè)中,做到組織、服務(wù)、措施“三個(gè)到位”。在組織上,積極發(fā)揮企業(yè)黨組織帶頭作用,要求企業(yè)班子完成“五個(gè)動(dòng)作”,即:組織一次專題輔導(dǎo)會(huì),一次班子學(xué)習(xí)研討會(huì),一次黨支部學(xué)習(xí)會(huì),完成一篇本企業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告,班子成員每人上交一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。在服務(wù)上,企業(yè)工委做到“四個(gè)一”,即:一個(gè)黨員一張“明白紙”,一個(gè)黨組織一份活動(dòng)“進(jìn)度表”,一個(gè)部門一份活動(dòng)輔導(dǎo)材料,一個(gè)企業(yè)一份活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),使企業(yè)黨組織和黨員對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總要求、目標(biāo)要求、主要原則、動(dòng)態(tài)等有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。在措施上,開展“三對(duì)比三看”活動(dòng),即:對(duì)比區(qū)委和企業(yè)工委的部署安排,看學(xué)習(xí)調(diào)研是否做到形式活、內(nèi)容實(shí)、效果好;對(duì)比活動(dòng)前現(xiàn)實(shí)狀況,看思想認(rèn)識(shí)是否進(jìn)一步深化,調(diào)研成果是否進(jìn)一步轉(zhuǎn)化;對(duì)比本企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求,看黨員干部是否形成共識(shí),邊學(xué)邊做邊改是否落到實(shí)處。

????求創(chuàng)新重實(shí)踐 緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)

????為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的吸引力、針對(duì)性和實(shí)效性,企業(yè)工委建立了以“辦實(shí)事,做企業(yè)的暖心人;搞服務(wù),做企業(yè)的貼心人;出主意,做企業(yè)的知心人;摸情況,做工作的知情人”為主要內(nèi)容的企業(yè)聯(lián)系員制度,建立了監(jiān)督和反饋機(jī)制。各企業(yè)突出實(shí)踐特色,在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)精心設(shè)計(jì)“自選動(dòng)作”,緊密結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。如,益青包裝公司開展了“學(xué)原著、勤思考、促發(fā)展”的主題讀書活動(dòng),合力氣體公司開展了“比學(xué)習(xí)、比節(jié)約、比貢獻(xiàn),創(chuàng)建黨員先鋒崗”活動(dòng),鋼木家具公司開展了“客戶回訪活動(dòng)”,金海制藥公司召開了“科學(xué)發(fā)展,圖強(qiáng)之路”研討會(huì),海麗花邊織帶公司建立了“廣發(fā)愛心援助基金”等。同時(shí),各企業(yè)黨組織和黨員堅(jiān)持把企業(yè)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃融入到國(guó)際國(guó)內(nèi)的大環(huán)境中去分析,從影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的深層次矛盾中去調(diào)研分析,使調(diào)研活動(dòng)更有針對(duì)性,促使企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路越來越清晰。

????問計(jì)策解難題 主動(dòng)服務(wù)群眾學(xué)

????在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,企業(yè)工委注重走群眾路線,通過問卷、座談等多種形式就應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、服務(wù)方式、需解決的問題等向企業(yè)問計(jì),采取了成立應(yīng)對(duì)金融危機(jī)工作小組、企業(yè)間加強(qiáng)聯(lián)系抱團(tuán)過冬、企業(yè)抓機(jī)遇克難關(guān)中發(fā)揮黨組織作用等多種辦法。各企業(yè)在活動(dòng)中按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,就經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面請(qǐng)職工群眾獻(xiàn)計(jì)策。如,高校軟控公司以車間班組為單位征求意見建議,海麗花邊織帶公司通過廠長(zhǎng)接待日及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)聽取職工群眾的意見建議等等。通過這些活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力,增強(qiáng)了企業(yè)黨員群眾團(tuán)結(jié)一心應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的勇氣和信心。如,企業(yè)工委系統(tǒng)企業(yè)“天豐造紙公司”的產(chǎn)品對(duì)外出口比例大,受金融危機(jī)影響較為嚴(yán)重,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,職工群眾提出在確?,F(xiàn)有外銷客戶的同時(shí)擴(kuò)大內(nèi)銷市場(chǎng)加強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)革新的建議,并主動(dòng)要求減薪,與企業(yè)共度難關(guān)。

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