強化六個意識 轉(zhuǎn)變工作作風

????為進一步加強和改進作風建設，區(qū)商貿(mào)局結(jié)合工作實際，圍繞打造高素質(zhì)干部隊伍，建設高績效機關(guān)目標，深入剖析、強化意識、舉一反三、轉(zhuǎn)變作風，扎實推進治理庸懶工作活動深入開展，努力營造風清氣正、奮勇爭先、積極進取的良好氛圍和凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

????一是強化大局意識和責任意識，加快提升綜合業(yè)務能力。完善考核辦法，健全崗位責任制和AB角制度；引導工作人員強化業(yè)務知識學習，做到用心學習

????二是強化團隊意識和創(chuàng)新意識，加快提升工作執(zhí)行力。牢固樹立“創(chuàng)新、廉潔、精干、高效、和諧”的機關(guān)建設目標，增強工作開拓創(chuàng)新意識及和諧共事能力，加強科室及人員間溝通，團結(jié)合作，倡導換位思考，主動拾遺補缺，積極促進工作，共同營造和諧的機關(guān)內(nèi)部環(huán)境，保證政令暢通，提高工作成效。

????三是強化服務意識和群眾意識，加快提升服務企業(yè)水平。嚴格執(zhí)行廉潔從政“八個禁止”要求，主動把服務企業(yè)、便利群眾放在工作第一位，做到寓管理于服務之中，發(fā)揮群眾的主創(chuàng)精神，注重溝通藝術(shù)，杜絕強制管理，用服務贏得企業(yè)尊重和群眾認可。

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