市人力資源社會(huì)保障局二答 滿意度

    【貼號(hào):153】

    留言板 居民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題

    今年繳費(fèi)后感覺交少了（7500元），2011年可否再補(bǔ)交到37500元。

    您好!根據(jù)《關(guān)于貫徹青島市人民政府<關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見>有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2010〕1號(hào)）規(guī)定：已年滿60周歲的參保人員，可自愿一次性補(bǔ)繳不超過15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。來信人今年已經(jīng)按500元的繳費(fèi)檔次一次性補(bǔ)繳了15年的保險(xiǎn)費(fèi)7500元，不允許再次補(bǔ)繳。

    【貼號(hào):159】

    關(guān)注 居民養(yǎng)老金

    老人今年68了，參保今年實(shí)施的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月領(lǐng)55元，5月份參保的時(shí)候曾咨詢待老人滿70歲的時(shí)候再一次性補(bǔ)繳15年保險(xiǎn)費(fèi)是否可以，貴局工作人員說應(yīng)該可以，前不久又聽說不一定允許，請(qǐng)問到底允不允許，因?yàn)樵瓉砉嫉恼呱涎a(bǔ)繳期限是到2010年12底，如果不行就得抓緊籌錢補(bǔ)繳啊

    您好！來信人反映以后年度是否允許補(bǔ)繳的政策問題目前相關(guān)部門正在研究制定中，政策確定后將通過媒體宣傳讓廣大參保人周知。

    【貼號(hào):181】

    數(shù)字青年 取得計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書后的繼續(xù)教育

    領(lǐng)導(dǎo)好！我今年考取了計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師證書，中級(jí)資格，這樣就算是工程師了嗎？這個(gè)證書說是三年的有效期，期滿應(yīng)提供接受繼續(xù)教育或參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)（簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）的證明，這個(gè)證明應(yīng)怎么辦理？青島市有定點(diǎn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)嗎？還是隨便什么學(xué)校的證明均可？

    網(wǎng)友您好！考取了計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師證書，即表示取得了中級(jí)工程師資格，該類資格證書實(shí)行定期注冊(cè)制度，有效期滿需參加繼續(xù)教育培訓(xùn)取得相關(guān)證明。計(jì)算機(jī)軟件與技術(shù)專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)教育培訓(xùn)請(qǐng)咨詢青島市經(jīng)濟(jì)信息化委員會(huì)辦理相關(guān)事宜。

    【貼號(hào):189】

    yezi4793 同工同酬的問題

    請(qǐng)問領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)在很多行業(yè)在使用派遣制員工。我目前也是此類情況。干的工作跟正式員工一樣，在該公司也工作有10年之久了。為什么我們的工資跟正式員工差那么多？如果把公司為正式員工繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn).公積金以及各種福利待遇等都加上，年收入至少比我多3倍。請(qǐng)問我們搜集什么證據(jù)來維護(hù)我們的權(quán)利。

    您好！根據(jù)勞動(dòng)合同法第六十三條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)著享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。目前，部分單位在使用勞務(wù)派遣職工時(shí)存在同工不同酬現(xiàn)象，針對(duì)這一現(xiàn)象，國家也在研究出臺(tái)《勞務(wù)派遣規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣行為。如果您與單位因同工同酬問題產(chǎn)生爭(zhēng)議，可申請(qǐng)仲裁。您應(yīng)注意保存本人工資清單、勞動(dòng)合同以及同崗位非勞務(wù)派遣人員工資清單等材料。謝謝您的參與！

    【貼號(hào):192】

    留言板 居民養(yǎng)老金是否與企業(yè)養(yǎng)老金也每年增加？

    居民養(yǎng)老金是否與企業(yè)養(yǎng)老金也每年增加？

    您好！《青島市人民政府關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（青政字〔2010〕10號(hào)）規(guī)定：根據(jù)國家、省規(guī)定和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，具體調(diào)整方案由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局提出，報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

    【貼號(hào):196】

    毛毛777 請(qǐng)問參保人員如果沒到退休年齡死亡，怎樣領(lǐng)取已繳納的社?；?/p>

    參保人員如果沒到退休年齡死亡，怎樣領(lǐng)取已繳納的社?；?？

    網(wǎng)友您好，根據(jù)我市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定，參保人員如果沒到退休年齡死亡，有工作單位的由用人單位、沒有工作單位的由參保人員戶籍所在地勞動(dòng)保障服務(wù)中心填報(bào)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶金一次性支付申請(qǐng)表》（可到區(qū)保險(xiǎn)辦直接領(lǐng)取或在勞動(dòng)保障網(wǎng)站下載）后，提供死亡人員死亡證明（火化證）、職工醫(yī)?？ǖ荣Y料，到其參保繳費(fèi)所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人賬戶一次性支付。其繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息。繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。感謝您的參與！

    【貼號(hào):199】

    jzk2003 請(qǐng)研究一下68號(hào)貼子！

    如題

    網(wǎng)友您好！由于目前國家對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，全國各地開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況都不完全一樣。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)在實(shí)行兩級(jí)統(tǒng)籌，嶗山區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法由嶗山區(qū)區(qū)政府負(fù)責(zé)研究制定。截止目前，我市嶗山區(qū)只開展了自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，尚未覆蓋到全額撥款、差額撥款事業(yè)單位，如果全額或差額撥款事業(yè)單位的工作人員調(diào)離嶗山區(qū)或到企業(yè)工作了，在嶗山區(qū)全額或差額撥款事業(yè)單位工作期間應(yīng)視同投保、工齡可合并計(jì)算。你所提的補(bǔ)繳空白期內(nèi)的社會(huì)保障費(fèi)問題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)嶗山區(qū)區(qū)政府制定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法來執(zhí)行。

    【貼號(hào):200】

    留言板 多重繳納問題

    你好，昨天我到李滄區(qū)去辦理多重社會(huì)保險(xiǎn)退費(fèi)問題，告知需到市社保辦辦理，我咨詢市社保辦，告知按照國務(wù)院有關(guān)文件187號(hào)，現(xiàn)在不予以退費(fèi)，有這種說法嗎

    網(wǎng)友您好，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)【2009】187號(hào)）有關(guān)規(guī)定，參保人員流動(dòng)就業(yè)，同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。感謝您的參與！

    【貼號(hào):201】

    qd靜水流深 關(guān)于晉升職稱過程中表彰是否有效的咨詢

    局長您好，我是一名環(huán)境保護(hù)方面的工作者，在工作中通過對(duì)一些環(huán)保資料檔案的整理，整理出一些成果，并獲得了省檔案局的關(guān)于檔案成果開發(fā)利用的獎(jiǎng)項(xiàng)，我想問一下這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)在職稱評(píng)定過程中是否認(rèn)可？

    網(wǎng)友您好！首先，要看您的成果獎(jiǎng)勵(lì)是否與擬晉職稱專業(yè)相關(guān)，如果您取得檔案專業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)晉升檔案系列職稱，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)在職稱評(píng)定過程中是認(rèn)可的，擬晉其他系列則不予認(rèn)可。

    【貼號(hào):202】

    留言板 泰科電子加班問題

    青島城陽的泰科電子，周六周日加班按150%付職工加班費(fèi)，這規(guī)定是08年經(jīng)濟(jì)不好時(shí)，公司為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)制定的，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)已好轉(zhuǎn)，公司還按些付給員工加班費(fèi)是不是合適，員工敢怒不敢言，員工請(qǐng)市勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)幫助解決一下，我們要正常的勞動(dòng)報(bào)酬，

    這位網(wǎng)友您好，您反映的泰科電子在城陽區(qū)，根據(jù)《青島市勞動(dòng)監(jiān)察條例》規(guī)定，應(yīng)屬城陽區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)管轄，我們已按管轄權(quán)分工，將您反映的單位超時(shí)加班的問題責(zé)成城陽區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查處理。

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者與單位之間如發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬方面的爭(zhēng)議，也可通過勞動(dòng)仲裁渠道解決。