人力資源和社會(huì)保障局“三個(gè)服務(wù)”搭建就業(yè)困難人員就業(yè)援助平臺(tái)

????一是深入基層主動(dòng)登門服務(wù)。以促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，對(duì)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、未就業(yè)大學(xué)生和“零就業(yè)家庭”的失業(yè)人員等群體實(shí)施援助，組織全局干部職工主動(dòng)登門提供“四送”（送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能）和“六個(gè)一”（提供一次信息登記，提供一次職業(yè)指導(dǎo)、提供一次職業(yè)培訓(xùn)、每月入戶走訪一次、每月提供一次就業(yè)崗位、每季度組織參加一次就業(yè)洽談會(huì)）服務(wù)，通過實(shí)行“送證到家”、“送信到家”、“送表到家”等專項(xiàng)活動(dòng)，組織工作人員、勞動(dòng)協(xié)理員走訪16129戶，發(fā)放宣傳材料2萬余份，幫助失業(yè)人員分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是積極對(duì)接提供精細(xì)服務(wù)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，確定了“為您服務(wù)是我們的宗旨、幫您就業(yè)是我們的責(zé)任、助您成功是我們的愿望”的服務(wù)承諾。建立盯人幫扶制度，努力做到幫扶人群、就業(yè)需求、幫扶措施“三細(xì)化”，凡被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，均建立家庭和個(gè)人檔案，實(shí)行“一家一冊(cè)、一人一檔”，街道為其指定一名專人，提供一對(duì)一幫扶，提高就業(yè)幫扶的針對(duì)性和有效性，確保就業(yè)幫扶不丟一戶、不落一人。對(duì)已登記“零就業(yè)”家庭的及時(shí)進(jìn)行幫扶安置，做到出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、安置一戶、穩(wěn)定一戶，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零。三是跟蹤問效暢通綠色服務(wù)。跟蹤回訪與落實(shí)政策相結(jié)合，建立完善長(zhǎng)效穩(wěn)定機(jī)制。對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，定期開展“三四三”行動(dòng)（“三回訪”即回訪本人、回訪家庭、回訪單位，“四勤”即上門勤、詢問勤、跑腿勤、日常聯(lián)系勤，“三個(gè)實(shí)”即基礎(chǔ)工作實(shí)、政策措施實(shí)、就業(yè)服務(wù)實(shí)），詳細(xì)掌握其就業(yè)收入情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況、享受政策情況等基本信息。對(duì)未享受扶持政策的，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼扶持政策，提高其就業(yè)穩(wěn)定性。對(duì)在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的，針對(duì)失業(yè)原因，及時(shí)提供就業(yè)援助。一季度，全區(qū)實(shí)現(xiàn)開發(fā)就業(yè)崗位5209個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)9132人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)87.5%，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零，有求職要求的失業(yè)人員入戶送崗率達(dá)到100%。