市衛(wèi)生局局長曹勇網談實錄 滿意度

    青島新聞網4月5日訊 今天下午，青島市衛(wèi)生局黨委書記、局長曹勇做客直播室圍繞“病有所醫(yī)”走向“病有良醫(yī)” 主題和廣大網民進行了在線的交流。網談參與人數(shù)8379人次，網民在線有效提問154個，曹勇局長現(xiàn)場回答網民提問44個，對于其他沒有答復完的問題，青島市衛(wèi)生局將會在網談結束以后的5個工作日之內進行二次答復，詳情請登錄青島新聞網民生在線專欄做相關查詢。

青島市衛(wèi)生局黨委書記、局長曹勇（一排右一）與網民在線交流 （周琦 攝）

    以下為本場網談實錄：

    開場語：

    曹勇 各位網友好！主持人好！非常高興能夠有機會與網友們進行在線交流，也很感謝青島新聞網提供這樣一個重要的交流溝通平臺。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)事關人民群眾健康，事關千家萬戶的幸福，越來越得到黨和政府的高度重視和全社會的廣泛關注。近年來，我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的成果不斷惠及百姓，城鄉(xiāng)居民健康水平得到持續(xù)提高，全市主要健康指標居全國前列，已經達到發(fā)達國家平均水平，人均期望壽命增長到80.1歲。衛(wèi)生總費用中個人衛(wèi)生支出比例降至29%。通過三年醫(yī)改，基層醫(yī)療保障水平和服務效率已明顯提高。在農村，所有農民參加了新農合，人均籌資水平已達到260元。在城市， “一刻鐘”就醫(yī)圈業(yè)已形成。醫(yī)療專業(yè)技術隊伍結構進一步優(yōu)化，高層次人才比例逐年提高，大專以上學歷已達到40%。在全市近50家醫(yī)療機構推行了預約門診。近80%的醫(yī)院病房實施了優(yōu)質服務?！安∮兴t(yī)”已經成為現(xiàn)實。李群書記在市第十一次黨代會工作報告中向全市人民作出了“病有良醫(yī)”的莊嚴承諾?！安∮辛坚t(yī)”就是要在提高城鄉(xiāng)總體醫(yī)療保障覆蓋面的基礎上，提高市、區(qū)（市）、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）各級醫(yī)療機構的診治水平、服務水平，讓老百姓不但能看得上病、看得起病，更重要是要看好病。“十二五”期間，我市將大力加強醫(yī)療服務體系建設，實施“百萬平米”衛(wèi)生設施建設工程，在全市形成布局規(guī)劃合理、優(yōu)勢學科突出、技術水平較高、全市居民可及的三級醫(yī)院服務網，使居民1小時能到達三級醫(yī)院。大力加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設，完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設，建立家庭醫(yī)生制度，建設居民健康信息系統(tǒng)，健全綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、康復醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構分工協(xié)作機制，促進優(yōu)質人力和技術資源向基層流動，使居民在家門口就能得到大醫(yī)院專家的診治。大力加強衛(wèi)生人才隊伍建設，加大醫(yī)療、公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥和衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)和引進力度，實施高層次創(chuàng)新型人才和基礎實用型人才建設計劃，建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度，建設一支規(guī)模適宜、結構合理、素質優(yōu)良的高水平衛(wèi)生專業(yè)隊伍。為使我市基本醫(yī)療服務水平得到全面提高，衛(wèi)生局將深入推進公立醫(yī)院體制改革，不斷完善各項機制，力爭在“十二五”時期使居民個人衛(wèi)生支出占比下降到25%，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，“病有良醫(yī)”的美好愿景一定會實現(xiàn)。

    在線問答：

    留言板 過幾天就是衛(wèi)生日了,貴局在衛(wèi)生日那天到底能不能在老百姓身邊普及衛(wèi)生健康方面的教育吶

    曹勇 謝謝您關心健康問題！4月7日是世界衛(wèi)生日，主題是“老齡化與健康”，口號是“健康有益長壽”。我市正積極組織醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)服務機構及疾病預防控制中心等開展形式多樣的宣傳活動。隨著社會經濟快速發(fā)展，人民生活不斷改善，我市老齡化趨勢日趨顯現(xiàn)，健康問題已成為市民關注的熱點，我市正在開展的健康生活方式行動就是促進健康的有效手段，幸福生活從健康開始，希望您登陸市疾病預防控制中心網站，了解詳細的內容，參與到活動中來。 謝謝

    留言板 如何治理醫(yī)生收紅包

    曹勇 這位網友，您好！感謝您參與衛(wèi)生局“民生在線”網談活動。治理醫(yī)生收紅包一直以來都是我局開展行風建設中常抓不懈的一項重要工作。現(xiàn)簡要介紹我局在治理醫(yī)生收“紅包”方面的主要做法。

    一是加強教育，不斷提高醫(yī)務人員職業(yè)道德和廉潔自律意識。

    二是健全和完善各項管理制度和措施，如：1.市衛(wèi)生局制定了醫(yī)務人員違反“四不準”處理辦法，“四不準”其中一項就是醫(yī)生不準收“紅包”；2.市衛(wèi)生局建立了醫(yī)生醫(yī)德考評制度，將醫(yī)生收“紅包”納入醫(yī)德考評，并與醫(yī)生年終考評、晉級、評職掛鉤；3.不斷拓寬投訴舉報渠道。去年，市衛(wèi)生局在各大醫(yī)院顯要位置懸掛醫(yī)德醫(yī)風意見箱50個；4.主動獨立開展問卷和電話回訪調查，市衛(wèi)生局組織行風稽查隊人員深入到醫(yī)院住院病人床前，向病人或家屬發(fā)放問卷，通過住院病人信息，向出院病人或家屬電話詢問醫(yī)生有無收“紅包”行為等等。

    三是加大查案力度，充分發(fā)揮案件查辦震懾作用。對醫(yī)生收“紅包”查證屬實的，除給予相應處罰外，年終考評一律評為不合格，凡考評不合格的將影響本人晉職進步。

    總之，采取上述措施的目的，就是最大限度地防止醫(yī)生收“紅包”違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，我們也歡迎廣大群眾給我們提出更好的意見建議，對醫(yī)生索要或暗示索要“紅包”行為，及時向我們舉報，舉報電話：85755393，我們會認真查處，絕不護短。謝謝！