城陽打造北岸新城 爭創(chuàng)幸福指數(shù)最優(yōu)城區(qū)(圖)

                

青島市城陽區(qū)打造充分就業(yè)城區(qū)見聞

    開辟230個公益性崗位為每個社區(qū)便民大廳配備一名專職人員，原則上由各社區(qū)從本社區(qū)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生中選定，經(jīng)集中培訓上崗，月薪初定為1380元。城陽區(qū)級財政對此每年補貼約400萬元。

    城陽區(qū)充分就業(yè)社區(qū)，是指社區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和愿望的失業(yè)人員就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達到95%以上，

動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，實現(xiàn)家庭成員中至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。城陽區(qū)人社局副局長孫建正介紹，根據(jù)全區(qū)“十二五”規(guī)劃，在今年實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)達到100%，充分就業(yè)街道100%，實現(xiàn)“充分就業(yè)城區(qū)”目標。

    打造就業(yè)信息互聯(lián)互通的驛“站” 65名失業(yè)人員學習就業(yè)政策學習兩次，為有就業(yè)愿望的失業(yè)人員20人的培訓4場次，發(fā)放宣傳材料245份，辦黑板報3期，發(fā)布用工信息46起，235人次參加社會各項招聘和面試，25人參加了區(qū)開展的職業(yè)技能培訓…… 這是一份前旺疃社區(qū)勞動保障站今年以來的工作“業(yè)績”單。前旺疃社區(qū)黨委書記李春紅告訴記者，社區(qū)勞動保障站為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底數(shù)清、情況明。信息網(wǎng)絡是提升公共就業(yè)服務水平的重要載體和手段。為了實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)居民充分就業(yè)，城陽各街道對全區(qū)242個社區(qū)勞動力進行了一次入戶普查，建立了不遺漏一人的全區(qū)勞動力資源信息系統(tǒng)，從這套覆蓋全區(qū)每一個村莊、社區(qū)的系統(tǒng)中可查閱到每個勞動力的技能水平、就業(yè)狀況、健康狀況等等基本情況。

    孫建正介紹說，區(qū)人社局則建立起了全區(qū)企事業(yè)勞動用工信息系統(tǒng)，從這個動態(tài)的信息系統(tǒng)中可查閱到每天企業(yè)用工需求情況、新增勞動力培訓計劃和隨著新項目投產(chǎn)帶來的未來一段時間各類工種需求預測等，實現(xiàn)了區(qū)、街道和社區(qū)三級職業(yè)介紹信息互聯(lián)互通，每周更新一次，使全區(qū)職業(yè)介紹信息資源實現(xiàn)共享。在青島市率先建立了社區(qū)就業(yè)工作“一庫七賬”制度：農(nóng)村勞動力資源信息數(shù)據(jù)庫，社區(qū)居民就業(yè)狀況臺賬、工作目標臺賬、公益性崗位臺賬、就業(yè)援助臺賬、技能培訓臺賬、創(chuàng)業(yè)扶持臺賬和意見反饋臺賬。

    城陽區(qū)“一庫七賬”，使政府對社區(qū)基層的就業(yè)狀況了如指掌，做到了失業(yè)人員底數(shù)清、家庭狀況清、技能文化清、年齡結構清、就業(yè)需求清、再就業(yè)去向清。依托“一庫七賬”制度，城陽區(qū)研發(fā)了“充分就業(yè)社區(qū)工作信息管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了對失業(yè)人員的動態(tài)化服務。去年以前，棘洪灘街道南萬社區(qū)居民孫瑞秀由于缺乏技術特長，一直待業(yè)在家。今年，棘洪灘街道通過勞動保障信息網(wǎng)絡了解到這一情況后，由政府出資讓其參加了縫紉工技能培訓，培訓結束后，街道勞動部門又為其推薦了一份縫紉工作，現(xiàn)在她每月收入超過1000元。