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今年山東省屬企業(yè)將招聘高校畢業(yè)生16302人,同比增長(zhǎng)11.17%

2021-04-01 15:49 來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)客戶(hù)端
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3月31日召開(kāi)的2021年度首次自主新聞發(fā)布會(huì)上了解到,今年我省將打造“才聚齊魯成就未來(lái)”省屬企業(yè)招聘專(zhuān)屬品牌進(jìn)一步形成招聘合力,年度計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生16302人,同比增長(zhǎng)11.17%;校招占比64.8%,較省政府要求提高14.8個(gè)百分點(diǎn)。

去年我省首次實(shí)施省屬企業(yè)高校畢業(yè)生集中招聘,開(kāi)展省屬企業(yè)集中開(kāi)展高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘活動(dòng)。集中組織魯商集團(tuán)、山東高速、山東能源、山東重工等21家省屬企業(yè)參加,為高校畢業(yè)生集中提供12680個(gè)就業(yè)崗位,在省國(guó)資委網(wǎng)站、山東公共招聘網(wǎng)、各企業(yè)網(wǎng)站、全國(guó)362家重點(diǎn)高校發(fā)布招聘公告。按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、雙向選擇、公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范程序、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。為全面推動(dòng)省屬企業(yè)落實(shí)保就業(yè)任務(wù)。省國(guó)資委建立季度調(diào)度機(jī)制,要求省屬企業(yè)定期報(bào)送高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度,全面了解并推動(dòng)省屬企業(yè)擴(kuò)大招收高校畢業(yè)生工作,并定期通報(bào)各省屬企業(yè)高校畢業(yè)生招聘人數(shù)及招聘比例。招聘工作不力的,及時(shí)督促企業(yè)加快進(jìn)度。去年全年,省屬企業(yè)簽約高校畢業(yè)生1.7萬(wàn)人左右,實(shí)現(xiàn)同比翻番,新增崗位高校畢業(yè)生占比達(dá)60%,較省政府要求提高10%個(gè)百分點(diǎn),簽約“雙一流”高校畢業(yè)生3745人,完成計(jì)劃的107%。2020年省屬企業(yè)簽約高校畢業(yè)生1.7萬(wàn)人左右,實(shí)現(xiàn)同比翻番,新增崗位高校畢業(yè)生占比達(dá)60%,較省政府要求提高10%個(gè)百分點(diǎn),簽約“雙一流”高校畢業(yè)生3745人,完成計(jì)劃的107%。

面對(duì)今年依然嚴(yán)峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),山東省屬企業(yè)提出“招聘力度只增不減、招聘規(guī)模只增不減,大學(xué)生占比只增不減”三個(gè)“只增不減”。1月7日省國(guó)資委就印發(fā)了《關(guān)于做好2021年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯國(guó)資考核字〔2021〕1號(hào)),要求省屬企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模及質(zhì)量、及早啟動(dòng)2021年招聘工作、優(yōu)化企業(yè)招聘管理。各省屬企業(yè)積極響應(yīng),2021年報(bào)送高校畢業(yè)生需求計(jì)劃16302人,同比增長(zhǎng)11.17%,高校畢業(yè)生占比64.8%,較省政府要求提高14.8個(gè)百分點(diǎn)。

為進(jìn)一步規(guī)范省屬企業(yè)招聘行為,提高招聘工作質(zhì)量效率,省國(guó)資委在今年實(shí)施“才聚齊魯成就未來(lái)”省屬企業(yè)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),打造省屬企業(yè)招聘專(zhuān)屬品牌,提升省屬企業(yè)招聘影響力。省屬企業(yè)招錄高校畢業(yè)生所需工資性支出計(jì)入工資總額,但不受當(dāng)年工資總額限制;對(duì)招錄的博士畢業(yè)生、“雙一流”高校畢業(yè)生、特殊專(zhuān)長(zhǎng)高校畢業(yè)生等高層次人才,可單獨(dú)實(shí)行工資總額周期制管理。

據(jù)介紹,2021年,省屬企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例不低于50%,除定向引進(jìn)的高層次人才、政策性安置人員等不需要公開(kāi)招聘的人員外,公開(kāi)招聘比例要達(dá)到100%。招聘采用省國(guó)資委主辦,有關(guān)企業(yè)協(xié)辦的組織方式推進(jìn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),一方面是提高工作專(zhuān)業(yè)化水平及工作效率,一方面加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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