“滬上取經(jīng)”雙向賦能 青島書寫接力實訓新故事

青島新聞網(wǎng)9月26日訊（記者 高忠業(yè) 姜紅翠）9月26日，青島市第四批赴上海專業(yè)實訓隊學成歸來。為期100天的專業(yè)實訓，他們在前三批“拓荒”與“深耕”的基礎(chǔ)上再結(jié)碩果，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的精神狀態(tài)，寫下了新的接力故事！當“滬上取經(jīng)”的青島之路，成為砥礪奮進的求索樣板，與時俱進的工作機制便迎來了屬于這個時代、眺望美好未來的啟航新篇。

賦能城市建設(shè) “青滬智谷”澆灌共贏沃土

9月24日，以“聚力創(chuàng)新 青滬共贏”為主題的青島—上海離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地（青滬智谷）啟動儀式在滬舉行，這是第四批赴上海專業(yè)實訓隊聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)這一主題，緊扣“項目落地年”部署，大膽突破創(chuàng)新，探索“異地聚才、借力發(fā)展”的新成果，旨在導入全球人才科技資源賦能青島高質(zhì)量發(fā)展。

以“青滬智谷”的誕生，聚焦“人才賦能”的舉措，不得不說，青島市第四批赴上海專業(yè)實訓隊在跟隨集聚高層次人才、掌握尖端前沿技術(shù)、匯集創(chuàng)新成果的上海之旅中，聚勢創(chuàng)新了“青”“申”誼長實訓打法新開篇——以青島企業(yè)的人才需求為出發(fā)點，依托總面積3.2萬平方米的“青滬智谷”先行啟動區(qū)，通過聚才觀念、政策運用、場景復制“三個突破”，建設(shè)科創(chuàng)中心、孵化中心、人才中心，打造線上線下相結(jié)合的運營平臺，實現(xiàn)項目孵化在滬、產(chǎn)業(yè)化在青，研發(fā)在滬、生產(chǎn)在青，推動兩地雙向賦能、合作共贏。以青滬人才、項目的“雙向打通”，架起兩地雙向賦能的橋梁。

“人才賦能”企業(yè)建設(shè)，“數(shù)字賦能”城市發(fā)展。青島市第四批專業(yè)實訓隊臨時黨總支書記殷連剛介紹，青島市第四批赴上海專業(yè)實訓隊“求學”的過程中，不斷探尋著青島經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑：組成由班委牽頭的數(shù)字城市課題組，深入研機析理上海數(shù)字化轉(zhuǎn)型的邏輯脈絡(luò)；由大數(shù)據(jù)、城管、公安、審批、交通、規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)實訓干部深入一線陣地，開展專題調(diào)研；采取“線上+線下”結(jié)合、“青島發(fā)問+上海作答”聯(lián)動、“行政管理部門+行業(yè)管理部門+應用企業(yè)”等互動方式增進交流等等。此外，還鼓勵隊員就產(chǎn)業(yè)賦能、場景賦能、數(shù)字賦能，精準鏈接青滬合作需求，拓展青滬項目合作，全力推動技術(shù)嫁接和項目落地，借助上海企業(yè)先進技術(shù)助力青島數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

創(chuàng)新五大機制 初心始愿引航南下征程

“我來上海學什么、我為企業(yè)干什么、我為青島做什么……”每一個“啟程”南下的實訓干部，都有著不同的疑問。之所以此番“滬上取經(jīng)”如此步伐堅定，離不開方向明確的奮進之聲。

選派干部赴上海專業(yè)實訓，這是青島市委貫徹落實新時期好干部標準，打造“市場化法治化專業(yè)化開放型”高素質(zhì)干部隊伍的一項重要舉措。自2020年6月開始，青島已連續(xù)選派了4批次513名干部，走進上海市大型企業(yè)、中介機構(gòu)和知名高校進行專業(yè)實訓。對于一支隊伍而言，紀律的存在不亞于引航的燈塔。

承實訓啟示，創(chuàng)機制新聲。青島市第四批專業(yè)實訓隊臨時黨總支書記殷連剛介紹，適逢專業(yè)實訓一周年，青島市第四批赴上海專業(yè)實訓隊在著力在總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律的基礎(chǔ)上，探尋總結(jié)了建立健全信息共享、課題攻關(guān)、項目協(xié)同、青滬連線、反向?qū)W習五項機制，引導實訓隊員學思結(jié)合、深度體悟，推動專業(yè)實訓走深走實、提檔升級。

其中，就項目協(xié)同機制而言，第四批實訓隊堅持以重大項目為牽引，建立揭榜掛帥、協(xié)同作戰(zhàn)機制，從項目的前期對接到中端鏈接再到后續(xù)落地，組織隊員成立專項工作組，以最專業(yè)、最高效的服務(wù)促進難題攻關(guān)、項目落地。在服務(wù)發(fā)展的同時，借助項目協(xié)同機制，把所有隊員凝聚了起來，人人都可發(fā)起項目、人人都可參與項目、人人都可在過程中提升。

經(jīng)合力攻關(guān)，第四批赴上海專業(yè)實訓隊取得了頗豐的成果。一組數(shù)據(jù)可以看出實訓隊的“上海腳步”：由實訓隊臨時黨總支書記或委員牽頭，成立了22個課題調(diào)研組，組織隊員帶著課題深度體悟上海法治意識、市場邏輯和開放胸襟，在學思踐悟中提升“三化一型”素質(zhì)能力。其中，深入企業(yè)、商會、政府部門等開展調(diào)研230余次，形成調(diào)研材料近25萬字，舉辦“青滬學堂”2期，形成高質(zhì)量學習調(diào)研報告14篇，提出54項針對性和可操作性強的改革創(chuàng)新建議……特別是打造“青滬智谷”、推行城市治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”、打響青島西海岸“會展之濱”品牌等報告獲市委領(lǐng)導同志批示肯定。

百年百天相逢 “申時”刻雋永回青再建功

當“黨史學習教育”遇上正在專業(yè)實訓的青島干部，100天的“南下征程”有了要兌現(xiàn)的“百年約定”。在全國上下慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年的重大歷史時刻，第四批赴上海專業(yè)實訓隊正奔赴中國共產(chǎn)黨的誕生地和初心始發(fā)地——上海。學黨史、悟初心、講黨課、踐承諾、強保障，實訓隊員們始終謹記著立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人。

在這期間，第四批實訓隊建立東西互動交流機制，多層次、廣角度推動浦東、浦西各小組之間的協(xié)同融合，通過開展高質(zhì)量主題黨日活動提升實訓隊凝聚力、向心力。譬如，實訓隊以黨小組為單位領(lǐng)學黨史教育必讀書目，組織實訓隊員談感想、講體會、述心得，不斷夯實理論根基；組織參觀中共一大、二大、四大紀念館或會址，赴龍華革命烈士陵園祭奠革命先烈，舉辦了慶祝建黨100周年文藝微黨課展演，以講述紅色故事、錄制微黨課的方式，傳承紅色基因，堅定信仰信念信心。除此之外，還結(jié)合崗位職責和實訓場景，組織實訓隊員每人作出7項以上實踐承諾，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

通過前三批的“拓荒”與“深耕”，以及第四批100天的專業(yè)實訓新打法，普洛斯、妙文國際等上海企業(yè)向?qū)嵱栮犔岢龇聪驅(qū)W習訴求，邀請實訓隊員講授黨的建設(shè)、公務(wù)員管理、政府決策等知識，借助實訓隊員了解掌握有為政府與有效市場的結(jié)合機理，以便更加透徹把握國家政策和發(fā)展趨勢。殷連剛認為，這種互學互鑒的新模式表現(xiàn)得越來越明顯，也推動了專業(yè)實訓跨入新階段。                  

“實訓”有期限，“體悟”無止境。青島市第四批赴上海專業(yè)實訓隊的每一個人，都致力于當好青島的形象代言人！講好青島故事，用實干踐行承諾，用實績彰顯作為。奮力跑出的精彩一棒，迎來屬于自己的沖線瞬間！滬上取經(jīng)、回青建功，定格的“上海時間”連接著蓄勢待發(fā)的“青島起點”，解碼之時再編碼，離滬返青始揚帆。